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電銷顧問

4800-6100元
桂林-疊彩區(qū) 10人 高中以上 保險 投資
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
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一個充滿活力和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境
與團隊成員緊密合作,共同成長
完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展機會
競爭力的薪資待遇以及福利保障
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桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20人 企業(yè)管理 人力資源
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
1. 招聘移動客服專員:
沒有經(jīng)驗要求,能正常電話溝通,服從管理,積極向上??梢越邮艽螂娫?br /> 工作內容:移動套餐業(yè)務,寬帶業(yè)務,新套餐推廣,4G升5G,回訪老客戶維護客情
上班時間:9:00-18;00。月休4天,節(jié)假日正常放假
薪待遇:綜合無責底薪3100+提成+績效,20號發(fā)工資
月工資4500-8000,辦公室工作,無需外出,獨立工位,高檔寫字樓,不用風吹日曬
地址是:桂林秀峰區(qū)南方大廈

研究院老師

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 20人 10年以上 35-56歲 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 導游
  • 外語導游
1小時前
機構簡介:桂林王城文化旅游研究院是廣西師范大學與桂林升輝旅游投資集團有限公司共同成立的旅游文化研究機構,致力于王城景區(qū)的歷史文化研究與傳播。
招聘崗位:講師,符合條件可評選研究員、高級研究員。
工作職責:進行景區(qū)文化講解,提升游客體驗。
崗位要求:年齡 28 至 45 歲;擁有 5 年以上帶團經(jīng)驗的導游資格;熱愛歷史文化,具有較強的研究與表達能力。
薪資待遇:月薪 7000+、8000+享受五險、工作獎勵及工作餐等福利。
工作地點:桂林王城景區(qū),環(huán)境優(yōu)美,交通便利,一個展示才華、實現(xiàn)自我價值的平臺。
加入我們:如果你對歷史文化充滿熱情,渴望在美麗的獨秀峰下施展才華,與我們共同推動桂林旅游文化的發(fā)展,那么請加入桂林王城文化旅游研究院。我們期待你的加入,一起探索歷史的深度,共同書寫旅游文化的新篇章。

人事招聘助理

2500-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 大專以上 保險 咨詢 健康
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
負責電話招聘業(yè)務。 3. 行政班或彈性工作(二選一) 4. 保底無責薪資2500,傭金津貼提成等因個人實際能力而定,上不封頂! 5. 央企福利6金一險。

酒店前臺接待

2100-4000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 應屆畢業(yè)生 18-35歲 酒店
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
二、招聘條件:歡迎應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊!專業(yè)不限,男女不限, 三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認真負責 工作時間:8小時制
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
輪班輪休 晉升方式:服務員--時薪經(jīng)理(管培生)-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 桂林麥當勞目前有多家分店,分布于桂林市各大區(qū)域,現(xiàn)向全桂林招聘

人事行政專員

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 1人 1年以上 23-32歲 大專以上 教育
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-22
一、行政工作 1、負責考勤核對,工資計算 2、采購辦公用品,購買物資 3、辦理員工社保等相關工作 二、人事工作 1、負責招聘(主要工作),溝通能力強 2、員工關懷,做好員工的日常溝通,讓員工盡快適應環(huán)境 …… 3、活動策劃,節(jié)日活動策劃,禮品的購買等工作 三、其他校區(qū)有關行政人事工作 環(huán)境布置等 要求:溝通能力強,靈活,適應性強,自來熟,有一定的學科能力,能獨立招聘面試
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 20-40歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
3、如有豐富的旅游導游經(jīng)驗者,可放寬學歷至高中或中專; 其他備注: 本崗位招聘工資為綜合收入,疫情等特殊時期視具體情況而定
桂林-象山區(qū)-西城步行街 6人 電子商務 網(wǎng)絡 物流 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。
2024-09-21
(長白班) 工作內容:生產兒童電話智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產品 月綜合:4500-5500,廠面試簡單,坐班普通工衣,車間可帶手機,工作輕松簡單,還有部分獨立崗位 招聘要求,女工18-45歲
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 包裝 建筑 設計院 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-09-21
職位招聘1-2人
2024-09-21
藥店營業(yè)員,銷售店內產品,收銀,對賬 職位招聘4-10人
負責商品銷售和陳列,結賬,衛(wèi)生 職位招聘8-12人

桂林小時工

3800-4500元
桂林-象山區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
2024-09-20
象山區(qū)招聘長白班,工資3800-4500,月休四天,18-44歲,空調車間,坐班,不用體檢,不用穿無塵服,可以帶手機在身上,10號發(fā)工資 ?上班時間8:00-20:30 ?地址:象山區(qū)
2024-09-20
臨桂萬達廣場附近招聘保安 要求:男女不限 18-40 男身高165以上,女身高158包住不包吃 無需經(jīng)驗要求 人靈活會使用手機即可! …… 薪資待遇:3600+200績效(全勤) 工作時間:8-8兩班倒,半個月一倒班,月休4天 招聘要求:無紋身 無案底 身體健康 工作地址:臨桂萬達廣場附近
2024-09-20
二手房交易買賣,一手房銷售 職位招聘30-50人

前臺接待

3000-5000元
2024-09-20
華住集團旗下—漢庭優(yōu)佳酒店,現(xiàn)招聘以下崗位。 總臺接待 6名(2500元/月-6000元/月) 客房服務員 6名(2300元/月-5000元/月) 任職要求: 1.?

招銷售助理

3000-5000元·14薪
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 應屆畢業(yè)生 中專以上
  • 周末雙休
2024-09-19
招聘銷售助理,工作認真勤快

電話客服

3000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-19
?? ?? 立即撥打我們的招聘熱線,開啟你的夢想之旅!??
2024-09-19
崗位要求: 1、具有老板思維,我們招聘的是合伙人 2、主要是打造全國城市的運營團隊,范圍比較廣泛,涉及到團隊招聘、培訓以及績效考核等; 3、深挖全國各城市運營數(shù)據(jù)背后的邏輯數(shù)據(jù),進行分析,長期給予指導
約 36 個崗位

桂林工人文化宮招聘招聘最新投遞

秀峰區(qū)附近熱門公司

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。
廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司
物業(yè)服務;家政服務;物業(yè)服務咨詢;房地產經(jīng)紀服務;公關禮儀服務;園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務;水電安裝;停車場管理服務;游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內廣告發(fā)布服務;場地租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務服務;預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務
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