1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林裝飾公司招聘招聘(有五險)
共找到
1條
桂林 招聘 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
-
銷售
5000-10000元12小時前陳先生部門經(jīng)理工作內容:
1、根據(jù)公司提供的客戶數(shù)據(jù)運用電話、微信等方式聯(lián)系客戶,尋找銷售機會并最終達成銷售(公司配手機、工作電話號碼,也會在各平臺投放廣告獲取客戶資源支持);
2、不斷學習公司產(chǎn)品內容及專業(yè)知識,不斷提升自我;
3、建立個人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關系;
崗位要求:
1、年齡22—40歲,肯學肯做;
2、有賺錢的欲望并愿意付之努力;
3、思維敏捷,熱愛銷售,有團隊協(xié)作精神;
4、熟悉電腦基本辦公軟件操作;
5、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
上班時間: 周一至周六上午8:30--12:00,下午13:30--17:30,周日、法定節(jié)假日休息;
薪資: 底薪2500-5000+提成+各項獎勵+新人成長保障(試用期2個月無責底薪3000);
我公司是做外墻裝飾材料的廠家,現(xiàn)招聘銷售崗位,業(yè)務模式是先電話聯(lián)系客戶,然后加微信,后期保持跟進直至成交,最終發(fā)展成我們的代理商或渠道商;辦公室辦公無需外出,渠道業(yè)務,客戶復購率高,能不斷累積業(yè)績,如對這個行業(yè)及業(yè)務模式感興趣的朋友歡迎聯(lián)系。
約 1 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
桂林裝飾公司招聘招聘(有五險)最新投遞
-
彭先生投遞了 桂林盛祥裝飾材料有限公司 的 銷售 職位2024-10-28
-
蔡先生投遞了 桂林盛祥裝飾材料有限公司 的 銷售 職位2024-10-23
-
秦先生投遞了 桂林盛祥裝飾材料有限公司 的 銷售 職位2024-10-16
-
闕小姐投遞了 桂林盛祥裝飾材料有限公司 的 銷售 職位2024-10-11
-
耿小姐投遞了 桂林盛祥裝飾材料有限公司 的 銷售 職位2024-09-28
-
袁小姐投遞了 桂林盛祥裝飾材料有限公司 的 銷售 職位2024-09-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 招聘招聘工資
¥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
-
1%小于2K
-
10.9%2K
-
53.5%3K
-
26.7%4K
-
4%5K
-
4%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷45.5%
-
初中1%
-
高中7.9%
-
中專7.9%
-
大專30.7%
-
本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗65.3%
-
應屆畢業(yè)生2%
-
1-3年30.7%
-
3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。