桂林運營人員招聘(有加班補貼)
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桂林 運營人員 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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電商帶貨主播
3000-8000元1小時前朱玲玲后勤1、男女不限。
2、外貌端正、思維敏捷、大方開朗、情商高、善于互動。
3、有相關(guān)主播或網(wǎng)店直播經(jīng)驗一年以上,或者銷售導(dǎo)購經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有禽蛋、水果、農(nóng)產(chǎn)品直播經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、負責公司抖音、視頻號等直播平臺的商品直播展示,通過直播進行產(chǎn)品介紹完成交易,活躍直播間氣氛,與粉絲互動等。
6、協(xié)助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作,主動學習直播內(nèi)容互動知識,增加聊天話題,主動與粉絲在線交流。
7、配合運營人員以及直播要求,擬定直播文案,互相配合完成分司安排的其他直播工作內(nèi)容。
8、優(yōu)化、調(diào)整直播內(nèi)容,增加粉絲黏性。
(接受兼職)
聯(lián)系方式:173--7738--2363 -
渠道銷售
5000-10000元2小時前廖女士人力資源負責人1、負責指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負責代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負責渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天。 -
營運主管
3500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時前人資經(jīng)理保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達的銷售目標。 -
新媒體運營
5000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
8小時前人資經(jīng)理2、 根據(jù)市場需求,合理制定新媒體公域流量平臺(抖音、快手、小紅書、微信視頻號等)、私域流量平臺(雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃,渠道推廣、客戶關(guān)系精準管理等系統(tǒng)運營性工作 …… 3、 負責按照公司相關(guān)制度,帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬進行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務(wù)。 …… 4、 日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化,制定日/周/月可行性工作計劃方案。 …… 崗位要求: 1、 要有3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經(jīng)驗(1-2個平臺成功運營經(jīng)驗)。 -
電信營業(yè)廳店長
4000-10000元·13薪9小時前徐女士人事一、崗位職責: 1、電信營業(yè)廳運營; 2、人員招聘,團隊組建,人員培訓(xùn),政策培訓(xùn); 3、對營業(yè)廳運營結(jié)果負責。 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元10小時前呂剛杰崗位職責 1、日常運營管理: 負責SMT車間的日常運營管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護等,確保工廠日常運作有序進行。 …… 4、人員管理與培訓(xùn): 負責SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。 組織員工培訓(xùn)和技能提升活動,提高員工操作技能和工作效率。 負責員工考勤管理、績效考核管理等相關(guān)工作。 -
授權(quán)店店長
3000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時前汪艷群人事主管1.負責華為官方授權(quán)店店面的日常運營管理,完成門店經(jīng)營指標; 2.負責門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負責門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力; 4.負責現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運營 -
糕點烘焙項目運營負責人
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08吳老師崗位職責: 1、根據(jù)公司運營中心經(jīng)營計劃,制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃,帶隊團隊完成各項經(jīng)營目標; 2、做好糕點店日常運營管理工作,實時監(jiān)督檢查日常管理工作; 3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議 …… ,不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā),組織做好營銷活動; 4、負責做好市場銷售渠道開拓,搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺,創(chuàng)建異業(yè)合作; 5、負責對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊; 6、負責對整體店鋪銷售任務(wù)達成 …… 1、有線上運營店鋪的經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 2、大專以上學歷; 3、全面主持店面的管理工作,店面日常運營工作; 4、工作態(tài)度積極認真,務(wù)實肯干,有較強的責任心; 5、能夠認真服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排與管理,并嚴格執(zhí)行 -
中餐廳主管
4000-8000元2024-11-06謝經(jīng)理廚師1. 1 日常管理工作 負責中餐廳的日常運營,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度了。制定并執(zhí)行中餐廳的服務(wù)規(guī)范和工作制度2。 …… ??協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部各部門的工作,確保運營順暢 2.人員管理: ?負責招聘、培訓(xùn)和管理員工,制定招聘計劃,評估員工績效。 -
工程維修部經(jīng)理(水電方向)
5000元2024-11-05周女士人力資源1.負責與工程土建及電氣工程施工管理及現(xiàn)場人員管理; 2.對公司能源費、維保費、工程費等工程成本的進行核算及控制; 3.解決工程遺留問題,處理工程應(yīng)急事件,進行節(jié)能技術(shù)改造; 4.制定項目工程管理方案 …… ,保證項目工程、機電設(shè)備等管理正常運行; 5.負責組織人員制定節(jié)能降耗工作計劃,并指導(dǎo)相關(guān)人員做好節(jié)能降耗工作,做好本部門目標考核和成本控制的管理工作; 6.負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施 …… ; 7.工作時間:9:30-19:00(中午1個半小時休息時間); 崗位要求: 1.工程相關(guān)專業(yè)本科; 2.具有現(xiàn)場施工管理、開業(yè)籌備以及后期運營維保全過程經(jīng)驗者優(yōu)先;
約 10 個崗位
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桂林相關(guān)熱門崗位
桂林運營人員招聘(有加班補貼)最新投遞
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桂林 運營助理/專員招聘工資
¥
3252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7%2K
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70.2%3K
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19.3%4K
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3.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷50.9%
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高中3.5%
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中專3.5%
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大專36.8%
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本科5.3%
桂林運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占50.9%,高中占3.5%,中專占3.5%,大專占36.8%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.2%
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1-3年29.8%
桂林運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.2%,1-3年占29.8%。