桂林秀峰區(qū)有五險(xiǎn)招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 秀峰區(qū) 有五險(xiǎn) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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電信外勤專(zhuān)員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1. 工作內(nèi)容:
給意向客戶(hù)送贈(zèng)品到家,做好宣傳講解,并完成相應(yīng)手續(xù)辦理!
工作要求:
能吃若耐勞,頭腦靈活;能做到知行合一
有毅力、有目標(biāo)!有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! -
IT及網(wǎng)絡(luò)高級(jí)技術(shù)工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎(jiǎng)
- 交通補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施過(guò)程中對(duì)工程師工作的指導(dǎo)和培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)參與或獨(dú)立完成對(duì)信息集成項(xiàng)目的實(shí)施部署;
3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期調(diào)研、需求梳理與分析、建設(shè)方案等文檔編寫(xiě);
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)系統(tǒng)日常維護(hù)、技術(shù)支持響應(yīng)、故障定位、問(wèn)題處理并與客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)交流。
職位要求:
1、具備豐富的IT系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),對(duì)網(wǎng)絡(luò)和存儲(chǔ)有深入的了解;
2、熟悉精通windows server、unix和SQL各類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)機(jī)制;熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù);熟練完成系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)配置的相關(guān)工作;
3、熟悉了解市場(chǎng)上主流的虛擬化平臺(tái)的搭建(如VM、華為等);
4、熟悉了解品牌存儲(chǔ)的安裝、部署、調(diào)試以及故障分析;
5、具備數(shù)據(jù)中心的部署、維護(hù)和故障處理能力;了解網(wǎng)絡(luò)中心的維護(hù)和故障;
6、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備:交換機(jī)、路由器、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;
7、具備良好的溝通、理解能力及較強(qiáng)的抗壓能力;
8、有系統(tǒng)管理員或網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,通過(guò)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
薪酬福利:
1、薪資:職位等級(jí)薪酬8K - 15K/月;
2、員工福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、結(jié)婚/生育禮金等;
3、豐富團(tuán)建:公司不定期組織生日會(huì)、拓展、體育健身、旅游等團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng);
4、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00周末雙休,帶薪年假,享受?chē)?guó)家法定假期;
5、五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)提升。 -
酒店客房主管
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程;
2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求;
3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控;
4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
(此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店) -
質(zhì)檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
、薪資待遇 大量招小時(shí)工、短期工、實(shí)習(xí)生,免費(fèi)包住,做多久自己決定,隨時(shí)可以結(jié)算工資 1、底薪:2270,加班費(fèi)按勞動(dòng)法算,平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時(shí)之外算加班),平均每天加班2至3小時(shí)。 2、每月有:崗位津貼,績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等等。 3、正式工、長(zhǎng)期工、普工收入:4500-6000/月 二、、招工要求 1、,16-45歲以?xún)?nèi) 2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠(chǎng)后有老員工帶 三、免費(fèi)食宿(包吃包住) 1、食堂:有米飯、粵菜、湘菜、早餐有:水餃、饅頭、持廠(chǎng)牌即可刷卡就餐 2、免費(fèi)住宿、... -
置業(yè)顧問(wèn)(中隱路項(xiàng)目)
2500-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有主動(dòng)服務(wù)意識(shí); 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、應(yīng)變能力及親和力; 4、性格開(kāi)朗、大方、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使用辦公軟件; 6、負(fù)責(zé)完成案場(chǎng)客戶(hù)的接待、跟蹤、回訪(fǎng)、下定、合同簽訂;協(xié)助銷(xiāo)售后續(xù)部門(mén)做好客戶(hù)資料收集、合同登記備案和財(cái)務(wù)回籠資金等銷(xiāo)售相關(guān)工作。 7、工作地點(diǎn):桂林市中隱路 -
司機(jī)崗
5100-6000元招機(jī)場(chǎng)火車(chē)站接送司機(jī) 要求: 1.有5座車(chē); 2.有營(yíng)運(yùn)證; 3.收入每天200-350元,費(fèi)用每周五結(jié)算。 -
校醫(yī)
4000元1、應(yīng)用護(hù)理程序及規(guī)范,制訂護(hù)理計(jì)劃及措施 2、為患者進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)業(yè)護(hù)理 3、執(zhí)行醫(yī)囑,配合各項(xiàng)診療工作,實(shí)施護(hù)理措施 4、觀察患者治療后的反應(yīng)及病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并記錄 5、進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo) 需要醫(yī)師證,沒(méi)有勿擾 -
業(yè)務(wù)代表
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)渠道和產(chǎn)品的制定市場(chǎng)推廣策略,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3、制定具體的銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)活動(dòng)方案和促銷(xiāo)方案,并組織實(shí)施,確保執(zhí)行效果。 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)建設(shè)和維護(hù),直接參與重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商和重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù),指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)務(wù)人員對(duì)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商管理、售后服務(wù)與銷(xiāo)售回款,并維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系。 6、密切關(guān)注市場(chǎng)變化以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向,提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋各類(lèi)信息。 1、1年以上快消品經(jīng)驗(yàn)工作,具有一定的銷(xiāo)售管理能力;經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)的資源; 2、熟悉快消品產(chǎn)品的特性... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 國(guó)家法定節(jié)假日
工作地址:酵刻烘焙 秀峰區(qū)陽(yáng)江路18號(hào) 工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 月休4天 八小時(shí)工作制 國(guó)家法定節(jié)假日 工作餐 五險(xiǎn) 任職要求: 1.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格; 2. -
酒店客房經(jīng)理
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程; 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 (此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店) -
營(yíng)業(yè)員/導(dǎo)購(gòu)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) -
門(mén)店店員 營(yíng)業(yè)員
3000-9000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷(xiāo)售工作; 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營(yíng)工作; 3、按計(jì)劃完成店鋪及個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù); 4、服從店長(zhǎng)、督導(dǎo)安排,完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù)的推銷(xiāo) 和電信業(yè)務(wù)的辦理等 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7、具有良好的口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); -
秀峰區(qū)移動(dòng)電話(huà)客服
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 空調(diào)坐班
工作內(nèi)容:套餐業(yè)務(wù),回訪(fǎng)老客戶(hù),維護(hù)客情 上班時(shí)間:朝九晚六,節(jié)假日正常放假,獨(dú)立工位!市中心上班,白班,高檔寫(xiě)字樓辦公 年齡要求:30歲以上 薪待遇:無(wú)責(zé)3100底薪+提成+績(jī)效。月工資4000-8000 -
ota運(yùn)營(yíng)助理
2000-4000元運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé) 一、崗位概述 運(yùn)營(yíng)助理負(fù)責(zé)支持運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常工作,包括數(shù)據(jù)整理、活動(dòng)策劃、溝通協(xié)調(diào)等,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的高效執(zhí)行,提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。 二、主要職責(zé) 數(shù)據(jù)整理與分析:協(xié)助收集、整理和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)支持,為運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)。 定期制作運(yùn)營(yíng)報(bào)告,包括用戶(hù)增長(zhǎng)、活躍度、留存率等指標(biāo)的分析,幫助團(tuán)隊(duì)了解運(yùn)營(yíng)效果。 活動(dòng)策劃與執(zhí)行:協(xié)助策劃線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng),包括活動(dòng)方案制定、預(yù)算申請(qǐng)、進(jìn)度跟進(jìn)等。 負(fù)責(zé)活動(dòng)頁(yè)面的內(nèi)容更新和維護(hù),確?;顒?dòng)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 監(jiān)控活動(dòng)進(jìn)度,及時(shí)匯報(bào)活動(dòng)效果,提出改進(jìn)建議。 溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門(mén)保持良好溝通,協(xié)... -
研究院老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 導(dǎo)游
- 外語(yǔ)導(dǎo)游
薪資待遇:月薪 7000+、8000+享受五險(xiǎn)、工作獎(jiǎng)勵(lì)及工作餐等福利。 工作地點(diǎn):桂林王城景區(qū),環(huán)境優(yōu)美,交通便利,一個(gè)展示才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。 -
旅游新媒體運(yùn)營(yíng)助理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
年齡要求:18-36周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 工作地址:秀峰區(qū)寶聯(lián)大廈6樓(凱里亞德酒店6樓) 月休大小周,五險(xiǎn),法定節(jié)假日,旅游踩線(xiàn)福利,節(jié)假日禮品 接受應(yīng)屆生。 -
新媒體文案推廣
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1、制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 3、監(jiān)控并分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。 4、策劃并執(zhí)行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和線(xiàn)下體驗(yàn)活動(dòng)。 5、維護(hù)與各新媒體平臺(tái)的良好合作關(guān)系,拓展合作機(jī)會(huì)。 6、管理社群,提升用戶(hù)粘性和活躍度。 (該職位薪資為綜合薪資) 職位要求: 1、大專(zhuān)及以上,相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉小紅書(shū)、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶(hù)行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。... -
獨(dú)秀峰王城景區(qū)文創(chuàng)商店導(dǎo)購(gòu)員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
主動(dòng)為客人講解文創(chuàng)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。 1、年齡20-40歲,高中以上學(xué)歷,有商場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、五官端正,形象氣質(zhì)好,性格開(kāi)朗,口齒伶俐,具有良好的溝通能力, 3、踏實(shí)上進(jìn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 其他備注:本崗位薪資為綜合薪資,疫情等特殊時(shí)期視具體情況而定 -
授權(quán)店店長(zhǎng)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1.負(fù)責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運(yùn)營(yíng)管理,完成門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門(mén)店的形象管控和人員管理,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3.負(fù)責(zé)門(mén)店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)投訴處理,確保門(mén)店順暢運(yùn)營(yíng); 5.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的指標(biāo)要求。
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