桂林有五險招聘（有五險）
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2000條
桂林 有五險 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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領益小時工包吃住
4800-5500元
桂林領益智造大量招聘臨時工
員工17元一個小時。
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 可帶手機上班
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。
【生產產品】手機外殼
【年齡要求】16—45歲
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
三個月后轉正買五險一金 -
普工/操作工
4300-5000元
七星區(qū)長白班小時工
小時工:16元/小時
4000-5000
男女不限，男女不限
要求：女性，18-43歲，男性:18-35歲
崗位：組裝，排線，穿散件，測試
時間：早上8：30-晚上20.00
食：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果；
上班地址：七星區(qū)信息產業(yè)園，朝陽路口附近 -
人事行政
3500-4200元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
主要負責公司人員的招聘，培訓以及員工關系等相關工作，處理行政日常事務，并完成上級領導交辦的其他任務。 -
秩序保安（象山區(qū)）
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū)，維持小區(qū)出入口交通秩序及安全； 2、小區(qū)日常巡邏工作（安保、消防等）； 3、維護公共設施完好； 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作； 6、領導安排的其他工作； 任職資格： 1.男性， 20-40歲，形象氣質佳； 2.身高160CM以上； 3.戶籍不限； 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經驗者優(yōu)先； 時間：兩班倒 -
生產組長/拉長
5000-5500元
桂林外資企業(yè)皮件廠招聘 長白班，轉正后買五險一金，工作穩(wěn)定，薪資發(fā)放準時 生產領班：中專/高中學歷以上，有流水線生產帶班經驗，能接受加班，月工資5000+ 招聘需求：男女不限，3人，20-40歲 -
行政助理
4500-5000元
工作內容： 1.參與公司對外接待工作，如協(xié)助老板待客（泡茶、泡咖啡等）。 2.整理會議相關資料文件。 3.完成老板交代的力所能及的事情。 工作要求： 年齡18歲一30歲，女士優(yōu)先，形象好氣質佳，性格活潑開朗有親和力，需有較好的溝通和應變能力，及一定的商務應酬能力。 上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00 周日休息，單休的！ -
市區(qū)坐班打字客服休六天三千起
3500-4000元
電商網(wǎng)絡打字客服 1?通過網(wǎng)絡平臺與客戶在線溝通，解答客戶疑問、客戶投訴處理、客戶建議接納等，及時為客戶解決問題 2?無銷售性質、能接受晚班 工作時間：8:30-17:30 15:30-23:00 月休6天 1?18-35周歲，具備一定的溝通能力，表達能力和理解能力； 2?打字速度50字/分鐘； 3?中專/高中及以上，有經驗者可適當放寬 4?有責任心和耐心，表達清晰有邏輯 公司福利： 1?底薪+績效獎勵+餐補+全勤（綜合薪資3500左右，可安排住宿）月休6天 2?不定期團建、逢節(jié)必嗨，超融洽團隊氛圍? 工作地點：七星區(qū)國家大學科技園 -
搖臂鉆工
4800-5300元
鉆床 打磨毛刺 磨床 -
前臺接待
3000-3500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 月休六天
1、熟悉預訂資料，了解客情； 2、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能； 3、熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務； 4、為賓客辦理入住登記和離店手續(xù)； 5、負責房卡的管理和發(fā)放并嚴格遵守驗證制度 6、協(xié)調對客服務，保持并發(fā)展與相關的部門的溝通聯(lián)系。 -
設備維修主任
4300-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
負責生產設備日常維護、巡檢、保養(yǎng)，設備故障維修與定期預防性維護，保證機械設備的正常穩(wěn)定運行， 每月22天工作制 -
餐廳服務員/領班
2500-3000元
1、負責對客接待、點餐，為賓客提供熱情周到的服務； 2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作，確保營業(yè)正常運作； 3、服從上級指揮與調配，具有協(xié)作精神； 4、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 5、年齡45歲以下，身體健康、樣貌端正、有親和力； 6、品行良好，能吃苦耐勞，樂于學習及有相關工作經驗優(yōu)先。 -
廠區(qū)門衛(wèi)/保安
2800-3200元
- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
崗位描述 ： 1.負責廠區(qū)人員、車輛進出管理，發(fā)/收出入卡； 2.負責公司外來人員來訪登記、體溫檢測； 3.負責公司快遞及信件收，按要求將快遞擺放整齊； 4.負責廠區(qū)周邊安保工作，按要求進行夜間巡邏。 相關要求： 1.45周歲以下，身高165cm以上； 2.初中及以上學歷，具備日常讀寫能力； 3.會說普通話，口齒清晰，表達順暢； 4.身體健康，無心臟病、高血壓等疾病 上班時間：三班倒（白班8-16點，中班16-24點，夜班是0-8點）。 -
洗碗工
2400-2800元
1.負責餐具清洗、消毒 2.完成餐具整理與擺放。 3.正確使用和維護洗碗設備 4.保持洗碗?yún)^(qū)域的清潔衛(wèi)生。 -
七星區(qū)長白班 男女不限
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
入職買五險，有年終獎，有過年過節(jié)福利，過年帶薪休假！ -
酒店總經理
10000-20000元
崗位職責: 1. 負責酒店的整體運營管理，確保服務質量和客戶滿意度 2. 領導團隊，提升員工績效，維護良好的工作氛圍 3. 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，推動業(yè)務增長 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源，確保運營效率 3. 對工作充滿熱情，有能力在變化的市場環(huán)境中適應并取得成功 -
手機廠高工價18塊/小時
4500-6000元
桂林工廠18塊高價時薪招工啦！ 要求：16-45歲 住宿免費有空調，食堂先吃后扣！ 負責崗位：組裝、包裝、質檢等 活輕待遇好，急用錢可預支工資 名額有限。先報名先安排哦 -
手機配件廠普工
4500-5500元
元/小時+周末加班22.87元/小時+法定節(jié)假日34.31+300餐補+200全勤+300-900崗位補貼+夜班補貼15元/天 上班時間：8:00-20:00、能接受夜班 福利待遇： 入職繳納五險一金 -
新媒體專員（東西巷項目）
3400-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 餐飲補助
- 學歷補助
- 司齡補助
崗位職責 1.負責宣傳文案編寫，對外宣傳活動及各類宣傳策劃方案的設計和撰寫； 2.負責軟文、海報、宣傳片及其他宣傳物料的文案策劃工作； 3.協(xié)助開展推廣活動，配合活動策劃及執(zhí)行落地，及時提出建議及督導實施方案，協(xié)助活動順利完成； 4.銜接跨界、異業(yè)、植入等聯(lián)合推廣/營銷活動資源與統(tǒng)籌執(zhí)行； 5.完成領導交辦的其他工作。 崗位要求 1.廣告、市場營銷、平面設計類大專以上學歷； 2.較強的文案功底，有一定設計基礎； 3.有較強的團隊合作能力和創(chuàng)新能力； 4.有微博、小紅書、抖音等自媒體軟件運營經驗優(yōu)先考慮。 -
桂林萬福醫(yī)院兒科醫(yī)師
8000-15000元
兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師。兒科醫(yī)生 從事嬰幼兒常見病、多發(fā)病及先天性疾病預防與診療的醫(yī)師。 工作內容 1 接受患兒及其監(jiān)護人咨詢，認真檢查患兒病情，書寫病歷，記錄病案 2 結合化驗檢查結果，有效確定治療方案，施行合理治療措施 3 利用藥物、手術及其他醫(yī)療手段對患兒常見病、多發(fā)病及先天性疾病進行治療 4 按照診療規(guī)范和藥品說明書中的適應證、用法用量和注意事項等開具處方，告知患兒及其監(jiān)護人有關飲食、活動、衛(wèi)生、疾病預防等方面的注意事項 5 關注患兒心理，鼓勵其以積極的心態(tài)面對疾病 6 處理好與患兒及其監(jiān)護人的關系，以正確的方式解決矛盾糾紛 7 定期查房，參與急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治... -
品牌店外拓渠道專員
4500-8000元
家裝渠道經理人，外圍異業(yè)業(yè)務拓展，開發(fā)渠道，等各項業(yè)務拓展，執(zhí)行與維護，思路清晰。
桂林有五險招聘（有五險）最新投遞
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相關企業(yè)
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人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
生產銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術咨詢服務。 -
房地產/房地產開發(fā) 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
