桂林有五險招聘（有提供住房）
共找到
845條
桂林 有五險 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
-
薪酬績效主管
15000-20000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助建立公司的全面激勵體系，設(shè)計激勵方案（績效管理、薪酬福利、員工慰問等）并組織實施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進。
2、研究、建立符合公司實際需求的崗位全序列績效管理體系，并主導(dǎo)績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化改革工作。
3、負責(zé)公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作，根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預(yù)決算工作。
4、督促和指導(dǎo)各部門日?？冃Э己?、薪酬福利等工作的開展。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗，熟練掌握績效管理、薪酬福利的方法和工具，具備企業(yè)結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型期績效體系搭建經(jīng)驗，有成功實施案例及效果。
3、熟練使用office等辦公軟件，有一定的人力資源信息化能力，對數(shù)據(jù)較為敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合處理能力。
4、踏實穩(wěn)重、思路清晰，耐心細致，認真負責(zé)，具有較好的語言表達、文案策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神。
工作地點：天津 -
酒店保潔阿姨
2200元
按照保潔項目的工作流程和驗收標準，負責(zé)酒店清掃、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作。
上班時間：早班8：00-16：30；中班15：30-24:00 -
民宿店長
5000-8000元
崗位職責(zé)：
1. 確保?宿部各院落設(shè)備、設(shè)施、?電線路等正常運轉(zhuǎn)，并制定設(shè)備、設(shè)施、?電線路運?情況
2. 確保?宿各院落物資、環(huán)境、?具等維護保養(yǎng)，并制定物資、環(huán)境、?具等維修維護情況檢查
3. 巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷完善各項操作制度。
4. 對?宿部各個院落的清潔衛(wèi)?、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)和安全等負有管理之責(zé)。
5. 檢查消防器具，做好安全?作和防?防盜，以及協(xié)查通緝犯的?作。
6. 對客?物資進?選擇，控制部?成本和質(zhì)量。
7. 審查、控制客房的物料消耗，防?浪費和外流。
8. 檢查區(qū)域設(shè)備及衛(wèi)?狀況，確?？头俊⒐矃^(qū)域的清潔衛(wèi)?質(zhì)量和洗滌?的洗滌質(zhì)量。
9. 檢查員?紀律，關(guān)?員?的思想、?作、?活情況。
10.協(xié)助各院落接待服務(wù)
11.部?外部協(xié)調(diào)?:負責(zé)?宿部?與其他部?之間的對接、協(xié)調(diào)?作
12.熟悉OTA運營規(guī)則
13.入住高峰期協(xié)助客房做好趕房工作。 -
銷售經(jīng)理
4000-20000元
要求：堅韌抗壓，熱愛銷售 有駕照C1,自備交通工具,出差15-20天； 薪資：基本薪酬4000+5%提成+實報差旅費+通訊補貼+月度獎金+季度獎金+優(yōu)秀銷冠獎 -
產(chǎn)品營銷策劃
8000-15000元
1、調(diào)研、分析古村現(xiàn)場業(yè)務(wù)，以滿足古村核心訴求為目標，從實際業(yè)務(wù)場景出發(fā)，設(shè)計整體產(chǎn)品策略，規(guī)劃產(chǎn)品方向和迭代計劃； 2、結(jié)合實時變化，對古村產(chǎn)品進行挖掘，通過策劃方案的內(nèi)容營銷等方式，達成符合市場需求的轉(zhuǎn)化變現(xiàn)； 3、負責(zé)古村營銷各板塊工作的統(tǒng)籌管理。 要求：有豐富文旅或景區(qū)運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 有豐富的想象力和自驅(qū)力； 有出色的策劃能力，團隊管理能力。 -
中醫(yī)/康復(fù)執(zhí)業(yè)醫(yī)生
5000-10000元
崗位要求： 1、中醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，熟練掌握國家相關(guān)法規(guī)和政策 3、1-3年同類工作經(jīng)驗 4、主治醫(yī)師級別，薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+科室績效 福利待遇： 1、六險（ -
全科醫(yī)生
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、建立并使用家庭、個人健康檔案，對來院人群進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的健康管理 2、診療、會診或轉(zhuǎn)診醫(yī)院常見病、多發(fā)病、慢性病，提供疾病預(yù)防、篩查、咨詢和家醫(yī)療照顧等服務(wù) 3、進行醫(yī)院老人、婦女、兒童和殘疾人等重點人群保健，提供基本的精神衛(wèi)生服務(wù) 4、提供康復(fù)理療醫(yī)療服務(wù) 要求： 1.大專以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)證書 2.有嫻熟的外科基本操作技能，熟練的診療思維。 -
醫(yī)療器械質(zhì)量經(jīng)理
6000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位內(nèi)容： 1. 組織實施醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，并對生產(chǎn)班組進行培訓(xùn)和管理，提高員工素質(zhì)及技能。 2. 整理和分析產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，設(shè)計改進方案并跟進落實，持續(xù)推動產(chǎn)品質(zhì)量改善。 3. 負責(zé)核查生產(chǎn)前、中、后各階段文件的有效性和完整性，以確保生產(chǎn)質(zhì)量符合規(guī)范要求。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2. 5年以上生產(chǎn)/質(zhì)量工作經(jīng)驗； 3. 熟練掌握MS Office軟件及基礎(chǔ)統(tǒng)計學(xué)知識； 4. 有扎實的生產(chǎn)質(zhì)量體系理論知識，熟悉ISO13485、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系等標準優(yōu)先考慮； 5. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與組隊管理能力，工作認真細致、責(zé)任心強。 -
營銷策劃
4000-7000元
1、 組織對目標市場及競品進行調(diào)查分析，準確把握消費者的消費需求和消費傾向（產(chǎn)品類型、價格、熱銷戶型等信息），撰寫市場調(diào)研報告，對項目的銷售提供專業(yè)意見。 2、 撰寫案場全程策劃報告，包含市場調(diào)研報告各階段營銷方案，各階段推廣方案，各階段開盤及定價方案，以及案場所需其他各類方案 3、負責(zé)相關(guān)方案的執(zhí)行，負責(zé)對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控，跟蹤策劃方案的實施和負責(zé)方案的調(diào)整 4、 全面負責(zé)與相關(guān)媒體對接，具體實施地產(chǎn)項目的品牌及文化建設(shè)的推廣、宣傳，做好活動策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作。 -
招商專員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1、根據(jù)公司業(yè)績規(guī)劃制定銷售目標； 2、根據(jù)目標匹配相應(yīng)的客戶資源； 3、通過電話、微信、新媒體等方式跟客戶溝通，建立初步合作意向，促成合作； 要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛銷售； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力； 4、能接受短期出差。 同時也接收應(yīng)屆生以及25屆畢業(yè)生 -
電子工程師
5000-10000元
1、負責(zé)電子產(chǎn)品的電路設(shè)計； 2、參與系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計和可靠性設(shè)計； 3、負責(zé)電子產(chǎn)品的硬件與軟件調(diào)試； 4、負責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫工作； 5、參與對公司其他部門的技術(shù)支持工作； 6、參與客戶技術(shù)支持和相關(guān)項目的售后服務(wù)工作。 -
水吧副領(lǐng)班
3800-5000元
工作地址：酵刻烘焙 秀峰區(qū)陽江路18號 薪資待遇：3800-5000 月休4天 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)管理各門店水吧日常運作，確保各項工作符合公司要求； 2、制定水吧員工的培訓(xùn)計劃、并協(xié)助完成員工的培訓(xùn)、晉升、考核； 3、負責(zé)水吧設(shè)備的檢查和維護； 4、對現(xiàn)有水吧產(chǎn)品進行研究和分析，根據(jù)客戶需求產(chǎn)出不同類型的新品； 5、對公司制定的工作和營銷目標負責(zé)。 任職要求： 1、3年以上水吧管理經(jīng)驗，同崗位1年以上經(jīng)驗； 2、對茶飲/咖啡等需要具備相關(guān)品鑒、調(diào)配的技能和知識儲備，了解《食品安全法》； 3、具有較強的策劃創(chuàng)新能力，培訓(xùn)帶教能力； 4、善于溝通，表達能力強。 -
市場經(jīng)理（酒店泛能方向）
5500-9500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
工作內(nèi)容： 1、負責(zé)實施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預(yù)測，確定目標客戶； 2、負責(zé)制訂客戶發(fā)展計劃，編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預(yù)算等)，開展合同洽談擬訂、評審和簽訂； 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關(guān)系維護； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、心態(tài)放開，有好奇心，樂于接受新事物； 4、有很強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強； 5、性格外向，較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談... -
工作職責(zé) 1、參與新產(chǎn)品各階段評審，提出新產(chǎn)品工藝評估報告； 2、生產(chǎn)BOM、外殼、配件等工程相關(guān)的物料確認；以及標準作業(yè)規(guī)范SOP的編寫； 3、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；并配合產(chǎn)品最終出貨品質(zhì)檢驗抽檢； 4、標準工時測定、生產(chǎn)效率與產(chǎn)線平衡測量及改善； 5、管控制程儀器、工具（維護/效驗） 崗位要求： ?1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；有同行業(yè)PIE管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年以上要 ?求; ?2、具有較強的計劃、組織協(xié)調(diào)能力，靈活應(yīng)變，上進心強； ?3、有較強工藝要求、技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量安全標準的能力；
-
門衛(wèi)保安
2000-3000元·13薪
1、負責(zé)工廠員工出入管理； 2、信件、快遞收發(fā)管理工作； 3、外來人員出入登記工作； 4、夜間巡查工作； 5、節(jié)假日需值班（春節(jié)除外）； 6、做好廠區(qū)環(huán)境維護。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
4000-6000元
1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé) ??餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)?： ?全面負責(zé)?：餐飲部經(jīng)理需要全面負責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計劃、組織和管理工作，確保日常業(yè)務(wù)能正常開展。? ?菜單籌劃?：與主廚師長共同進行菜單的籌劃和確定菜肴的價格，不斷推出新的菜肴品種。 ??市場調(diào)研?：研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求，有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)。 ?監(jiān)督管理?：監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，同時加強膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)，確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。 ??成本控制?：全面負責(zé)餐飲成本和費用的控制，包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié)，定期進行餐飲成本分析。 ??營銷活動?：計劃和組... -
紙板線機長
7000-9000元
1、男性，年齡20-45歲，初中以上學(xué)歷。 2、5年以上三層/五層線板線相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年以上坑機機長工作經(jīng)驗。 3、熟悉設(shè)備保養(yǎng)與維護，能排除設(shè)備常見故障。 4、精通紙板生產(chǎn)工藝，嚴格按工藝要求執(zhí)行，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 5、有過寶圖、西江紙板線操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
酒店pa技工
3000-3500元
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序，布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
招聘專員
3000-4000元
崗位內(nèi)容： 1. 負責(zé)企業(yè)全職/實習(xí)生招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer全流程 2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標準化，完善相關(guān)文檔和流程 3. 維護招聘平臺和社交媒體賬號，更新并提升公司形象 4. 能夠及時響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗，有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 4. 主動、積極、負責(zé)，有服務(wù)意識和耐心，能夠承擔(dān)較強的工作壓力 -
董事長助理
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司的全面工作，努力作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。 2、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助董事長作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負責(zé)各類文件的分類呈送。 5、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供董事長決策。 6、做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、處理董事長臨時交辦的工作。
桂林有五險招聘（有提供住房）最新投遞
-
周小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 招聘專員 職位2024-09-23 -
陳先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 門衛(wèi)保安 職位2024-09-23 -
唐先生投遞了 龍勝億東酒店投資有限公司 的 酒店餐飲部經(jīng)理 職位2024-09-23 -
衛(wèi)先生投遞了 桂林市藝宇印刷包裝有限公司 的 紙板線機長 職位2024-09-23 -
劉先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 門衛(wèi)保安 職位2024-09-22 -
肖先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 門衛(wèi)保安 職位2024-09-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
餐飲 10-30人 -
人力資源 10人以下
-
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
