桂林象山區(qū)有五險(xiǎn)招聘(有工作餐)
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桂林 象山區(qū) 有五險(xiǎn) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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電器維修師傅
3500-6000元美的,格力等品牌家用空調(diào)和家用電器上門維修;
高中,中專,技校學(xué)歷即可
有制冷證 高空證
聯(lián)系電話:136 0773 9690史經(jīng)理 -
市場(chǎng)經(jīng)理(酒店、暖通方向)
4600-9600元工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè),確定目標(biāo)客戶;
2、負(fù)責(zé)制訂客戶發(fā)展計(jì)劃,編制項(xiàng)目建議書(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂;
3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款;
4、市場(chǎng)宣傳、客戶關(guān)系維護(hù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物;
4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng);
5、性格外向,較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。 -
安全管理員
5000-8500元工作職責(zé):
1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計(jì)劃,并推動(dòng)、督導(dǎo)、查報(bào)事業(yè)部安全工作;
2、追蹤和落實(shí)安全隱患事項(xiàng)的整改,協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理;
3、督導(dǎo)落實(shí)員工安全教育計(jì)劃,承擔(dān)對(duì)全員進(jìn)行安全培訓(xùn)教導(dǎo)之職責(zé);
4、負(fù)責(zé)推行公司各類安全管理體系,做好安全體系落地工作;
5、協(xié)調(diào)各部門專兼職安全員安全管理;
6、完成上級(jí)交辦之臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,安全工程、消防、化工、機(jī)械、電氣等EHS相關(guān)專業(yè);有能源業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)及安全員證書優(yōu)先;
2、掌握安全管理知識(shí),能編寫安全計(jì)劃,總結(jié)、方案、報(bào)告、制度等;
3、執(zhí)行力強(qiáng)、堅(jiān)持原則、良好的抗壓能力。 -
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪一、崗位職責(zé): 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護(hù),商務(wù)談判,團(tuán)隊(duì)管理,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào); 2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,組織客戶認(rèn)知分析,制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃方案,及時(shí)完成公司安排的市場(chǎng)開發(fā)任務(wù)。 3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務(wù)客戶報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 4、開展社區(qū)活動(dòng)、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 客戶主要對(duì)象為:城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩?,商業(yè),學(xué)校,餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學(xué)歷背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有燃?xì)庑袠I(yè)... -
營(yíng)業(yè)員
4500-8500元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為客戶提供燃?xì)庀嚓P(guān)的服務(wù)咨詢工作; 2、負(fù)責(zé)為客戶辦理開戶、磁卡充值等工作; 3、負(fù)責(zé)天然氣周邊產(chǎn)品(燃?xì)饩?、小家電、保險(xiǎn)等)銷售工作; 4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳票據(jù)及資金的管理; 5、負(fù)責(zé)收集和整理客戶信息,做好營(yíng)業(yè)廳臺(tái)賬管理。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 2、形象氣質(zhì)佳,工作耐心、細(xì)致; 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力和服務(wù)意識(shí); 4、能熟練的使用電腦和相關(guān)辦公軟件; 5、身體健康,無不良工作記錄。 (市區(qū)可就近分配工作地點(diǎn)) -
收銀員的崗位職責(zé)包括: 接待顧客,負(fù)責(zé)收銀工作。會(huì)切配 負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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送貨司機(jī)
3000-4000元主要工作內(nèi)容 :小件,市區(qū)及市區(qū)周邊送貨,工作時(shí)間5:00-14:00,中間休息一小時(shí),提供午餐 要求:有駕駛證,一到2年的面包車送貨工作經(jīng)歷,身心健康 -
技工
4000-6000元1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
講師
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)把控、達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)課件制作,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)反饋,不斷完善課件; 4、統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,并給出營(yíng)銷管理的建議; 5、組織宣導(dǎo)激勵(lì)方案、推進(jìn)營(yíng)銷激勵(lì)方案的進(jìn)行; 6、有授課經(jīng)驗(yàn)者或主持經(jīng)驗(yàn)者有限; 7、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力; 8、會(huì)銷售演講,能對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 9、普通話好,有激情、有夢(mèng)想、能抓住事務(wù)的本職。 -
客服主管
3500-4500元1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績(jī)效考核 2、合理安排客服人員排班,人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,確??头ぷ饔行蜻M(jìn)行 3、組織收集整理客戶資料,針對(duì)用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng),提高客戶滿意度 5、妥善處理用戶投訴,將投訴情況形成報(bào)告,轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門,共同促進(jìn)用戶問題解決 6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門的業(yè)務(wù)要求,配合營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施 -
信義店店員
2500-4000元1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、工作地點(diǎn):象山區(qū)信義大廈(少年宮斜對(duì)面) -
倉(cāng)庫(kù)主任
4000-6000元1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體事物及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本; 3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位,提出改進(jìn)方案,保證倉(cāng)庫(kù)合理化的使用率; 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求; 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案。 6、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。 7、負(fù)責(zé)大小倉(cāng)庫(kù)所有事務(wù)。 有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
人資經(jīng)理
4000-6000元1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn) -
客房服務(wù)員
2400-4500元1、負(fù)責(zé)客房布置、清潔衛(wèi)生等服務(wù)質(zhì)量保障工作; 2、對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),保證房?jī)?nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備; 3、發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)報(bào)修。 -
餐飲運(yùn)營(yíng)巡店專員(需能接受出差)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.協(xié)助門店提升業(yè)績(jī)的能力,組織加盟商進(jìn)行相應(yīng)課程系統(tǒng)培訓(xùn),須熟悉門店運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn); 2.通過數(shù)據(jù)分析,商圈規(guī)劃調(diào)研能力,有選址的方法并根據(jù)所選地址制定適宜的活動(dòng)方案,指導(dǎo)并實(shí)施各種活動(dòng)的順利開展,監(jiān)督加盟商活動(dòng)落地; 3.服從上級(jí)指示,加強(qiáng)與客戶的溝通,維護(hù)好與加盟商的關(guān)系,及時(shí)主動(dòng)了解客戶需解決的問題,為其提供幫助; 4.負(fù)責(zé)各門店各項(xiàng)管理制度和出品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過程中的監(jiān)督、規(guī)范指導(dǎo),確保及時(shí)準(zhǔn)確的執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的相關(guān)運(yùn)營(yíng)服務(wù); 6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作; 相關(guān)要求: 1、有多店管理經(jīng)驗(yàn),有看門店全局的思維,不局限于店內(nèi)事務(wù) 2、男女不限,年齡22-40... -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
7000-10000元1.身體健康,年齡在35周歲以下; 2.財(cái)務(wù)管理類碩士研究生及以上學(xué)歷; 3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.為人品行端正,具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的壓力承受能力,無不良嗜好,無違法及學(xué)術(shù)不端記錄; 5.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱; 6.具備制造業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)崗經(jīng)驗(yàn)。 -
電商平臺(tái)客服
3200-3500元1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶介紹產(chǎn)品和服務(wù),按照標(biāo)準(zhǔn)流程解答用戶常見問題 2、通過網(wǎng)絡(luò),為用戶解答疑問,辦理業(yè)務(wù),并確認(rèn)用戶滿意 3、接待和處理用戶投訴,對(duì)于無法處理的問題,按照流程向上級(jí)匯報(bào) 4、整理用戶反饋,向業(yè)務(wù)部門提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議 -
電商平臺(tái)客服專員
3000-6000元1、維護(hù)電商平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù) 2、對(duì)接平臺(tái)客戶溝通、咨詢 3、每日平臺(tái)數(shù)據(jù)匯總上報(bào)等 -
電商倉(cāng)庫(kù)管理
3500元1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 每周休一天,提供工作中餐 最好是男性?。。? -
酒店店助
5000-7000元1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理; 2 結(jié)合公司的運(yùn)營(yíng)房間指標(biāo)數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營(yíng); 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù),提升企業(yè)品牌知名度和影響力。
桂林象山區(qū)有五險(xiǎn)招聘(有工作餐)最新投遞
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馬先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 營(yíng)業(yè)員 職位2024-09-23
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鄧小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 營(yíng)業(yè)員 職位2024-09-23
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張先生投遞了 桂林市膳福隆食品有限責(zé)任公司 的 電商倉(cāng)庫(kù)管理 職位2024-09-23
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韋小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 營(yíng)業(yè)員 職位2024-09-23
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曾小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 營(yíng)業(yè)員 職位2024-09-23
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雷女士投遞了 桂林市膳福隆食品有限責(zé)任公司 的 電商平臺(tái)客服專員 職位2024-09-23
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