桂林有五險招聘（有崗位晉升）

共找到 1835條桂林有五險招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

機械工程師

7000-12000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 33歲以下本科以上電子電器醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè)

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-13

張女士

招聘經(jīng)理

職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)簡單機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、相關(guān)工裝治具設(shè)計；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗證工作
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施搭建，生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書、工藝規(guī)程的編制；
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝設(shè)備的調(diào)研考察，協(xié)助完成設(shè)備的采購及安裝驗收工作；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1.至少熟練使用SolidWorks、CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計軟件中的一種二維和三維軟件。
2.本科及以上學(xué)歷，熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先。
3.2年及以上工作經(jīng)驗，熟悉常用的機械加工方式及原理，具有牙科相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排；
5.優(yōu)秀的執(zhí)行力，良好的團隊合作精神和溝通能力。

工程造價員兼辦公室行政管理

3500-4000元

桂林市明峰裝飾設(shè)計有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人裝飾民營創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-13

林珈汐

經(jīng)理

1、熟悉國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定；
2、精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定；
3、能獨立完成并熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量計價軟件、博奧計價軟，根據(jù)要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等；
4、根據(jù)項目具體情況，估算工程建設(shè)開始到竣工全流程中可能發(fā)生的全部成本和費用；
5、嚴(yán)格按照規(guī)程，編制、審核、修正工程概算、預(yù)算和結(jié)（決）算；
6、實際參與工程結(jié)算和竣工決算，保證項目賬目的完整性和準(zhǔn)確性；
7、有較強的分析能力，及相應(yīng)文字功底；
8、兼辦公室行政管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項；
9、人品好、誠實守信、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致；
10、薪資待遇：3500-4000元/月，有五險（公司全交，不扣除個人部分）。

內(nèi)科住院醫(yī)師

7000-10000元

桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心

桂林-七星區(qū) 4人中專以上生活服務(wù)

五險
公積金
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

趙女士

人事

崗位職責(zé)：
1、住院部醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診；
2、根據(jù)安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；
2、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力；
3、熟悉計算機基礎(chǔ)知識，打字熟練；
4、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
5、50歲以下。
工作地點：桂林寶石花醫(yī)院。

國內(nèi)銷售主管

2700-15000元

桂林桂冶高溫高壓機械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 2年以上 25-40歲大專以上機械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升
帶薪年假.國家法定假
上下班通勤車接送

2024-11-13

王先生

人事

薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補貼主要職責(zé)： 1.遵守公司公司各項制度，按公司流程工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，不斷開拓市場，提高銷售業(yè)績； 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ)，要求能出差，特別是能出國出差，英語水平達(dá)3級以上（證書），能口語交流。任職要求： 1.年齡：25-40周歲?男女不限； 2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗，有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先； 4.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計劃，執(zhí)行力強。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

2700-15000元

桂林桂冶高溫高壓機械有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 3年以上 25-40歲大專以上機械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
國家法定節(jié)假日
上下班通勤車接送

2024-11-13

王先生

人事

薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補貼主要職責(zé)： 1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓，積極開發(fā)新客戶并維護好老客戶； 2.區(qū)域銷售預(yù)測、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判，關(guān)注市場狀態(tài)，收集市場信息，提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議，做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系； 3.精準(zhǔn)通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶，并進(jìn)行整理匯總海外市場潛在客戶的信息資料，及潛在客戶的開發(fā)； 4.負(fù)責(zé)客戶維護及拓展客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶潛在需求，促成客戶下單及復(fù)購合作，建立長期深入合作關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止...

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

3500-10000元

桂林唐潮家居用品集團有限公司

桂林-靈川縣 5人大專以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
生日禮物

2024-11-13

曹女士

1、通過網(wǎng)絡(luò)，電郵，移動互聯(lián)網(wǎng)，電話等處理詢盤，開發(fā)新客戶，跟進(jìn)維系老客戶，跟蹤客戶訂單。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道，主動開發(fā)客戶，并保持后期的跟進(jìn)。 3、熟悉和掌握公司產(chǎn)品，根據(jù)相關(guān)客戶詢盤要求給予準(zhǔn)確的報價。 4、阿里巴巴國際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。 5、操作及優(yōu)化公司官網(wǎng)及其他國外推廣平臺；在國外社交網(wǎng)站（如Face book)上以博客形式發(fā)布公司信息、產(chǎn)品等。 6、參加公司國內(nèi)，國際行業(yè)展會，開拓國際市場。 1. 性格活潑開朗，喜歡交流，為人踏實，努力，謙虛好學(xué)。 2. Quick learner，具有較強的自主性、獨立性，思維靈活，盡快掌握跟客戶溝通的技巧，能快速融入團...

市場營銷總監(jiān)

5000-30000元

桂林桂冶高溫高壓機械有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 8年以上 30-45歲大專以上機械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-13

王先生

人事

主要職責(zé)： 1、全面主持市場營銷部經(jīng)營管理工作，建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。 2、組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標(biāo)。 3、調(diào)研和考察市場，根據(jù)公司發(fā)展的需要，及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率，進(jìn)行分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格，及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略。 4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)。 5、開拓市場目標(biāo)客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)行科學(xué)化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力。 6、負(fù)...

生產(chǎn)技術(shù)員

3500-6000元

桂林桂冶高溫高壓機械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上大專以上機械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
法定節(jié)假日
通勤車接送

2024-11-13

王先生

人事

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各類工裝工位器具及其他非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計、改進(jìn)、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和使用后進(jìn)行驗證； 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計相應(yīng)的工裝夾具； 3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護及保養(yǎng)工作； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進(jìn)和持續(xù)改善，解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題； 5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護的技術(shù)支持； 6.協(xié)助生產(chǎn)部長及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。任職要求： 1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗； 2.熟練數(shù)控機床、鏜床、檢測儀器等各類生產(chǎn)工具和設(shè)備； 3.經(jīng)驗及技能要求：機械類專業(yè),，熟悉機械制圖并能熟練的繪出各種零件圖，做...

電信營業(yè)廳店長

4000-10000元·13薪

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人通信民營環(huán)境優(yōu)美

五險
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升

2024-11-13

徐女士

人事

三、待遇： 1、底薪+績效+提成+管理津貼+日常開單獎勵（在職同崗平均月收入5000+）； 2、月休4天，購買五險； 3、帶薪培訓(xùn)，公平透明的晉升通道。

硬件工程師

3000-5000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 23-40歲本科以上光電檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-13

劉女士

人事專員

工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設(shè)計、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作； 2、編寫硬件設(shè)計、測試等相關(guān)文檔； 3、提供PCB加工所需的詳細(xì)加工文件； 4、對產(chǎn)品硬件故障進(jìn)行原因分析及制定解決方案； 5、協(xié)助采購部進(jìn)行物料甄選、驗證工作； 6、協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件調(diào)試； 7、根據(jù)項目要求，制定開發(fā)計劃，在要求的時間內(nèi)完成相應(yīng)的開發(fā)工作； 8、嚴(yán)格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲、管理的有關(guān)規(guī)定； 9、參與產(chǎn)品的需求分析，方案設(shè)計和方案評估。任職資格: 1、動手能力強，熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍、拆、焊接電子元器件； 2、有單片機ST、ATMEL、TI等開發(fā)經(jīng)驗； 3...

品質(zhì)主管

4000-6000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-11-13

劉女士

人事專員

上班時間：8:30-12：00,13:30-18:00. 雙休，法定節(jié)假日休。 1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實施方案；2.負(fù)責(zé)制定、審核各類檢驗工藝和方法，并不斷優(yōu)化改善；3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作；4.負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外質(zhì)量信息的收集，整理，分析，處理及反饋工作；5.負(fù)責(zé)客戶投訴，客戶抱怨的處理；6.負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量事故的調(diào)查，分析，跟蹤，處理，結(jié)果呈報及資料存檔；7.負(fù)責(zé)對公司品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展； 4、工作經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗 5、基本技能：1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法，有品管管...

七星區(qū)招長白班普工

4000-5000元

廣西益林人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 40人人力資源

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-13

陸主管

主管

三個月轉(zhuǎn)正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！要求: 男女比例1：1，18 -38周歲，初中以上學(xué)歷，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規(guī)情況下周日單休！

七星區(qū)長期工白班小時工

4000-6000元

廣西益林人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人 18-45歲人力資源

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

陸主管

主管

空調(diào)坐班，有工作餐（男女不限女：18-45歲，男18-35歲）男女不限，無需經(jīng)驗，不用體檢工作內(nèi)容:測試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。上班時間:8.30-12：00 13：00-17：30 18：00-20：00 月休4天吃飯：3.5元/餐（中、晚餐）薪資待遇:16元/小時，4500-5000，生日福利，工齡獎等福利。

海爾空調(diào)門店銷售經(jīng)理

2000-6000元

廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 30-45歲大專以上裝飾裝飾材料

五險
崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

唐建明

總經(jīng)理

1、密切關(guān)注市場動向，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況， 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)，促進(jìn)成單 4、聯(lián)系區(qū)域代理商，完成廠家交代相應(yīng)事項 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)

業(yè)務(wù)專員

3000-7000元

廣西禾酒酒類有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林國奧城 6人 20-40歲食品互聯(lián)網(wǎng)

五險
崗位晉升
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

黃主任

行政辦公室主任

我們是白酒類經(jīng)銷商，經(jīng)銷產(chǎn)品有董酒、郎酒、古井、洋河等白酒。業(yè)務(wù)人員需要去跑商家：煙酒店、名酒店。底薪：3000+提成 1.能吃苦，這個崗位要外出跑業(yè)務(wù)，但伴隨著也是有高收入 2.認(rèn)可公司文化，認(rèn)可公司同事，不搞特殊 3.表達(dá)能力強，溝通以及交際能力強 4.有銷售經(jīng)驗，愿意去開拓市場 5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷產(chǎn)品的推廣、銷售 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)新市場開拓、老市場維護 7.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌銷售活動執(zhí)行，完成銷售任務(wù) 應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。

計劃文員

3000-5000元

桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人大專以上電子儀器制造業(yè) 民營創(chuàng)業(yè)公司優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

黃女士

人事專員

該崗位為PMC儲備干部招聘 1.依據(jù)主生產(chǎn)計劃編制物料計劃，指導(dǎo)物料訂單下達(dá)及交貨計劃刷新 2.根據(jù)物料齊套進(jìn)度，定期審視組織物料齊套并跟進(jìn)物料到貨 3.合理控制原材料庫存 4.超期物料管理 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門各項工作落地崗位要求：大專以上學(xué)歷，電子、機械、電氣、物流管理或管理類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生；

品質(zhì)工程師

5000-6500元

桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人電子儀器制造業(yè) 民營創(chuàng)業(yè)公司優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2024-11-13

黃女士

人事專員

1.負(fù)責(zé)工廠出貨確認(rèn)（產(chǎn)品出貨數(shù)據(jù)，包裝狀態(tài)）； 2.負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)異常的調(diào)查、改善和確認(rèn)； 3.負(fù)責(zé)工廠現(xiàn)場品質(zhì)管理和改善； 4.協(xié)助公司人員處理工廠品質(zhì)管理的其他事項。 1.2年以上品質(zhì)工程師或工藝工程師工作經(jīng)驗； 2.熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)和品質(zhì)出貨流程； 3.有較豐富的電子廠品質(zhì)管理經(jīng)驗和QC管理經(jīng)驗； 4.有測試儀器儀表工廠的品質(zhì)或工藝工作經(jīng)驗優(yōu)先。

外省業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林香老太食品有限公司

桂林-靈川縣 2人食品

五險
周末雙休
崗位晉升
項目提成

2024-11-13

劉春榮

銷售部長

調(diào)味品外省業(yè)務(wù)經(jīng)理，經(jīng)常出差，主要負(fù)責(zé)外省業(yè)務(wù)的開展與維護

倉管提供吃住無需經(jīng)驗

5300-6700元

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人廣告人力資源中介

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
五險一金
全勤獎
國企訂單

2024-11-13

張主管

招聘主管

1. 1. 一、招聘內(nèi)容主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼，充電器，平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品崗位：裝配，檢驗，長白班。折彎，激光，下料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標(biāo)簽、測試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術(shù)員等等.. 簡單輕松工作，易上手，無經(jīng)驗者也容易上手，，全部坐班，白班崗位，兩班倒自由選擇！二、薪資待遇正式工：4800-6800左右小時工：18-22小時 3、薪資發(fā)放日：每月準(zhǔn)時打到你本人：微信支付寶銀行卡三、休息放假 1、每月正常休息； 2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等。 3、上...

包裝工簡單容易輕松上手

5300-6500元

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2024-11-13

張主管

招聘主管

1. 一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容：主要是生產(chǎn)手機配件等的簡單輕松工作，易上手，無需工作經(jīng)驗，坐班，兩班倒 2、上班時間：八對八，中間有時間休息。二、薪資待遇正式工：18-20/小時，全勤獎500+超產(chǎn)獎 300-600，綜合工資5500-6300元（工作隨走隨結(jié)，不壓不扣工資) 1、薪資發(fā)放日：每月20號工資準(zhǔn)時打到你本人銀行 2、辭工需要提前七天提交離職單，批準(zhǔn)后離職; 3、辭職當(dāng)天走，當(dāng)天結(jié)清所有工資，不積壓工資； 4、現(xiàn)在做滿七天可以預(yù)支工資，一周可以預(yù)支一次300-500元。 5、不用體檢或者體檢免費三、休息放假 1、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪...