桂林酒店有五險招聘(有崗位晉升)
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73條
桂林 有五險 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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前臺接待
2500-4000元2024-11-12唐女士人力資源1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報表,客流記錄。
2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序為客人辦理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務(wù)要求。
4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。
5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。
7.為管理層提供必要的信息反饋。
8.協(xié)助保安部維護(hù)會酒店內(nèi)安全。
9 .完成上級交給的各項任務(wù)。
1、男女不限,年齡在20-38歲之間,形象氣質(zhì)佳;
2、男身高170CM以上,女身高156CM以上;
3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
客房服務(wù)員
2200-3000元2024-11-12唐女士人力資源1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、按標(biāo)準(zhǔn)補充各種客用品和巾類。
3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。
4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。
5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
前臺接待
3300-3500元2024-11-12易小姐招聘主管崗位職責(zé):
1、服從主管的工作安排,接受主管對工作程序及質(zhì)量檢查指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)為賓客辦理入職、登記、續(xù)住、退房等手續(xù),為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確的服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)為賓客預(yù)訂旅游票務(wù)及車輛工作。
4、負(fù)責(zé)為賓客提供禮賓服務(wù),做好指引、接送、行李服務(wù)等工作。
5、負(fù)責(zé)完成客人資料、意見等收集及整理。
崗位要求:
1、18-35歲,男女不限,女身高160CM,男170CM,中專以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)高,形象氣質(zhì)好,處事靈活,有較強的責(zé)任心和溝通能力。
2、熱愛前廳接待工作,優(yōu)秀的服務(wù)意識與親和力。
3、良好電腦技巧,熟悉使用辦公軟件。
工作時間:A班8:00-16:30 B班:14:30-23:00 (月休6天) -
餐飲管家/服務(wù)員
3100-3300元2024-11-12易小姐招聘主管1、為客人上菜、倒茶、酒水等餐桌服務(wù)工作; 2、愛護(hù)餐廳設(shè)施設(shè)備,搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作,確保用餐環(huán)境,餐具的整潔; 3、及時補充餐廳內(nèi)的各種餐具,以備急用; -
新媒體短視頻
5500-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12易小姐招聘主管1、負(fù)責(zé)公司短視頻的拍攝及后期剪輯工作。 2、根據(jù)拍攝任務(wù),制定有效的工作時間安排及計劃。 1、有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;善于溝通; 2、能吃苦耐勞、踏實肯干、有鉆研精神; 3、熟悉抖音,熱愛攝影,有一定的文字功底,無經(jīng)驗者亦可。 -
酒店店長
8000-15000元2024-11-12宋陽1.全面負(fù)責(zé)門店運營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn),完善民宿運營體系,成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
酒店前廳接待
2500-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11唐女士人力資源1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報表,客流記錄。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務(wù)要求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護(hù)會酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級交給的各項任務(wù)。 1、男女不限,年齡在20-30歲之間,形象氣質(zhì)佳; 2、男身高170CM以上,女身高156CM以上; 3、1年以上... -
人事行政經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11楊女士HR負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理行政、人事兩個模塊: 行政方面: 1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng),制定并完善各項行政制度,提供各項行政后勤支持。 2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)建議,致力于提高公司綜合管理水平。 3、負(fù)責(zé)行政日常工作管理、各項制度的執(zhí)行落地,負(fù)責(zé)整體企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)與傳播。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,落實各項規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他事項。 人事方面: 1、負(fù)責(zé)建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2、... -
前臺收銀
3200-3600元2024-11-11陳女士主管1、負(fù)責(zé)前臺收銀及每日報表的制作。 2、前臺接聽電話、顧客預(yù)約安排。 3、負(fù)責(zé)顧客餐飲銜接安排。 4、有很強的表達(dá)及溝通能力。 5、形象良好,身高160cm及以上。 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
物業(yè)客服
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11包小蓮人事專員崗位職責(zé): 1、定期對所管轄樓宇進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)各部門處理。 2、負(fù)責(zé)樓宇物業(yè)費的催繳工作,達(dá)到公司收費目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)前臺接待、各類報修工作跟進(jìn)維修以及回訪工作,提升業(yè)主滿意度。 4、協(xié)調(diào)處理突發(fā)應(yīng)急事件。 任職條件: 1、25-45歲,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅。 3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 -
園林綠化工
2400-3200元2024-11-11陳女士主管1、監(jiān)測和維護(hù)植物及綠化景觀的健康狀況,保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護(hù)綠化景觀,種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、調(diào)查植物成活率,適時進(jìn)行補種和移植 4、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護(hù)工具及設(shè)備 -
保安經(jīng)理
5000-5300元2024-11-11馬海棠人事經(jīng)理1、擬定年度安全工作計劃,統(tǒng)籌酒店安保部門員工實施消防安全、秩序維護(hù)、停車管理等日常安保工作; 2、組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作; 3、組織實施對消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng),保證疏散通道和安全出口暢通; 4、組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓(xùn),定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習(xí); 5、配合、協(xié)助公安、消防機關(guān)處理刑事、治安案件以及重大責(zé)任事故的調(diào)查處理; 6、完成上級交代的任務(wù)。 -
酒店安保主管
3400-3800元2024-11-11馬海棠人事經(jīng)理1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報; 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序; 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點; 4、防火防盜、實時保護(hù)酒店財產(chǎn)安全; 5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作; 6、配合部門經(jīng)理管理部門的員工及完成上級下達(dá)的工作。 -
酒店廚師
3500-5000元2024-11-11馬海棠人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全。 要求: 1、有3年以上酒店廚師工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先; 2、能適應(yīng)加班,服從上級安排。 -
酒店客房經(jīng)理
4500-6000元2024-11-11馬海棠人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店) -
酒店廚師
3000-4000元2024-11-08謝先生管理員1、負(fù)責(zé)酒店自助早餐、員工餐的烹飪和出品; 2、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從安排,對餐飲工作有較高的熱情; 3、負(fù)責(zé)廚房全面的衛(wèi)生清潔及食品安全; 4、有酒店餐廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先; -
餐廳服務(wù)員
2200-2800元·13薪2024-11-08謝先生管理員1、負(fù)責(zé)對客接待、點餐,為賓客提供熱情周到的服務(wù); 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)會議的服務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)餐前樓面準(zhǔn)備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營業(yè)正常運作; 4、服從上級指揮與調(diào)配,具有協(xié)作精神; 5、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 6、身體健康、樣貌端正、有親和力; 7、品行良好,能吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí)及有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
酒店前臺經(jīng)理
4000-5000元2024-11-07周經(jīng)理人事部崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、服務(wù)好,禮貌接待好客人 3、培訓(xùn)前臺的禮儀禮貌及服務(wù) 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運營 6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡26-45歲,身高1.60以上; 2、中專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗 3、較強的服務(wù)意識,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;吃客耐勞的精神 5、普通話準(zhǔn)確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 工作時間:9:00-18:00 (月休4天) -
酒店銷售
3000-6000元2024-11-07何女士人事主管該崗位需要外出擴展客戶,介意者勿擾 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系,及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒店前臺和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 上班時間:9:00~17:30,單休 -
銷售專員
3000-6000元2024-11-07何女士人事主管1. 1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系,及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒店前臺和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 上班時間:9:00~17:30,單休
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蔣先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 保安經(jīng)理 職位2024-11-14
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黃先生投遞了 桂林大酒店有限責(zé)任公司 的 酒店廚師 職位2024-11-14
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陸先生投遞了 桂林帝凱酒店有限公司 的 前臺接待 職位2024-11-14
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李小姐投遞了 陽朔芒果旅宿民宿管理有限公司 的 酒店店長 職位2024-11-13
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胡小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 物業(yè)客服 職位2024-11-13
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楊小姐投遞了 桂林水印長廊酒店有限公司 的 前臺接待 職位2024-11-13
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