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桂林七星區(qū)銀行銷售招聘(有加班補貼)

共找到 2條 桂林 七星區(qū) 銀行銷售 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘

商業(yè)會計

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 3年以上 35歲以上 大專以上 安防 辦公設備 電子
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時內
賽聯辦公室
崗位描述:
1、建立科學、系統符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內部控制。
2、參與公司重要事項的分析和決策,參與重大經濟合同或協議的感覺、審查,參與重要經濟問題的分析和決策;利用財務核算與會計管理原理為公司經營提供依據。
3、制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經濟的籌資方式。
5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司資金流向;
6、制定和管理稅收政策方案及程序,直轄市公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系。
7、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,并及時向總經理匯報。
8、高新技術企業(yè)申報、研究開發(fā)費加計扣除。
相關要求:
1、會計、金融專業(yè)、大專以上學歷、中級會計師職稱,同時具有稅務師證書優(yōu)先;
2、10年以上大型企業(yè)財務管理工作經驗,5年以上財務部門管理經驗;
3、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;能獨立完成公司稅收整體籌劃與管理;并全盤掌握會計賬務處理、一般納稅務局人及小規(guī)模納稅人各種稅費的申報工作。
4、能熟練使用金蝶、用友等財務系統以及熟悉EXCEL電子表格的使用;
5、具有較強的團隊管理、組織、協調能力。
6、男女不限,周末雙休+五險+年終。
具體薪資面談

店長

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-11
麥姐
人事專員
1、依據公司年度發(fā)展規(guī)劃,預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符;
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設施設備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢;
3、組織每日晚餐前例會(例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結會議(會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達;
4、餐中巡視全場,協調廚房與餐廳關系,監(jiān)督產品銷售及產品品質,確保開餐的正常運作;
5、關注門店就餐客人,征詢客人對產品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經營信息,拓展?jié)撛诳蛻簦峁┕竞侠砘洜I戰(zhàn)略,確保門店人次增長;
6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全;
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長;
8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃;
9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求:從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經歷3年以上;
約 2 個崗位

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桂林七星區(qū) 銷售專員招聘工資

¥ 3774
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.4%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 14%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.8%
  • 初中
    6.6%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    18.1%
  • 本科
    2.4%
桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占61.8%,初中占6.6%,高中占6.9%,中專占4.2%,大專占18.1%,本科占2.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    70.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    27.1%
  • 3-5年
    0.3%
桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占70.1%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占27.1%,3-5年占0.3%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;

行業(yè)招聘

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