1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林銀行銷售招聘(有公積金)
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桂林 銀行銷售 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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銀行電話催收員
6000-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 法定節(jié)假日正常休息
1小時內(nèi)俸女士人事1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(銀行提供客戶), 辦公室坐班;
2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務人進行通知、提醒;
3、運用培訓中所學的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款;
4、合理的運用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時間內(nèi)還款;
5、無銷售性質、辦公室坐班,不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達各大銀行信用卡逾期賬戶進行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案;
任職要求:
1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗者和退伍軍人優(yōu)先錄??;
2、無經(jīng)驗小白也可,無不良從業(yè)記錄,無不良征信記錄;
3、普通話流利、會廣西各地方言最好;
薪資待遇:
1、無責底薪3000-4500元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建!!應有盡有
2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:30 -
財務負責人
5000-8000元1小時內(nèi)劉女士行政人員1、依據(jù)國家、企業(yè)的財務政策和制度,對本公司的財務工作負主要責任;?
2、應組織編制好企業(yè)經(jīng)營過程中的資金預算、資金計劃安排,確保公司經(jīng)營活動的正常進行;?
3、應組織編制好應予上報的各種報表,做好各項財稅申報工作,做好資金的日常安排;?
4、負責對公司經(jīng)營活動過程中的資金缺口采取一定的措施予以解決或緩解;?
5、以公司經(jīng)營利潤最大化為目標,做好財務管理工作;
6、審核、控制日常的付款支出、包括費用報銷、貸款及固定資產(chǎn)支出等合理安排公司資金付款計劃,做好資金的日常安排;
7、做好藥品交付過程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來單位的對賬工作、催促業(yè)務人員和業(yè)務單位的貨款回籠工作、客戶單位退貨、換貨的賬務處理等工作;?
8、負責管理企業(yè)職工的工資發(fā)放工作;
9、負責對下屬人員的業(yè)務培訓及檢查考核工作;?
10、負責實施質量損失的核算和管理,定期向領導提供質量損失的財務報告;?
11、審核每月會計憑證及財務報表;
12、負責銷售開票醫(yī)院業(yè)務審核;
13、負責重要對內(nèi)對外審計活動的組織與實施,正確協(xié)調(diào)、處理好財務部與企業(yè)內(nèi)其他部門、外部業(yè)務往來單位以及與銀行、稅務、財政等上級主管單位的工作關系。
14、負責倉庫盤點表與總帳金額審核工作。
15、負責對本部門及本人所涉及的企業(yè)機密、國家機密及客戶單位、供應商的機密實施必要的保密措施,負責對財務部門的一些不能被外界知悉的事項實施必要的保密措施,并對上述保密工作負責,當出現(xiàn)泄密現(xiàn)象時應承擔相應的經(jīng)濟責任,直至追究法律責任;
?16、負責落實領導交辦的各項臨時工作任務,并及時向領導匯報; -
智家營銷策劃經(jīng)理
4000-8000元·14薪2024-10-30白先生綜合行政部主任崗位職責:
1、根據(jù)公司智家業(yè)務發(fā)展需要,負責市場調(diào)研、產(chǎn)品及服務推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定,并對營銷方案實施過程進行監(jiān)督管理和整改糾偏,方案結束后對方案進行效果評估;
2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標,圍繞經(jīng)營目標和銷量結果達成開展工作,在控股及公司相關規(guī)定框架下,結合桂林區(qū)域特性,與各業(yè)務組織共商共創(chuàng)營銷策略,包括但不限于產(chǎn)品及服務促銷推廣、人員目標分解及激勵設置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等;
3、通過跨部門協(xié)同、溝通,將所制定的政策、標準、方案與各層級工作人員充分共識、傳達,確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源,確保所制定的政策、標準、方案得到有效落實,確保達到預期目標;
4、協(xié)助部門召集人維護現(xiàn)有供應商合作關系,積極溝通爭取資源促進銷售目標達成,同時積極協(xié)助部門召集人開拓新的業(yè)務領域,為公司增加新的業(yè)務增長點。
任職要求:
1、本科以上學歷,新聞傳播類、電子商務、市場營銷等相關專業(yè);
2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運營等工作經(jīng)驗和有相關成功案例者優(yōu)先
3、對大環(huán)境嗅覺敏銳,善于抓住商機,對于市場營銷策劃工作充滿熱情和好奇心;
4、邏輯思維清晰,具備市場調(diào)研、營銷策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫作等能力; -
財務經(jīng)理
7000-9000元2024-10-29秦女士人事主管負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務; 6.編制銷售公司的記帳憑證 …… ,登記會計帳簿; 7.編制公司的會計報表,在每月初報送分管財務首席官及總經(jīng)理; 8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符; 9.定期組織檢查和盤點各個倉庫的備件及成品是否帳實相符; 10 …… .按照印鑒分管制度,負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章; 11.承辦總經(jīng)理和財務首席官交辦的其他工作。
約 4 個崗位
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.6%3K
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21%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.5%
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初中5.6%
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高中10.1%
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中專5.7%
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大專10.7%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。