職位描述
- 銀行/互聯(lián)網(wǎng)金融
- 催收團隊建立及管理
- 電話催收
- 電話客服經(jīng)驗
- 普通話流利
1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(銀行提供客戶), 辦公室坐班;
2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務人進行通知、提醒;
3、運用培訓中所學的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款;
4、合理的運用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時間內(nèi)還款;
5、無銷售性質(zhì)、辦公室坐班,不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達各大銀行信用卡逾期賬戶進行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案;
任職要求:
1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗者和退伍軍人優(yōu)先錄?。?br /> 2、無經(jīng)驗小白也可,無不良從業(yè)記錄,無不良征信記錄;
3、普通話流利、會廣西各地方言最好;
薪資待遇:
1、無責底薪3000-4500元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建??!應有盡有
2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:30
公司簡介
?濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司(簡稱:濟南創(chuàng)盛公司),成立于2014年4月,是一家具有法人資格的有限責任公司,公司主要經(jīng)營:企業(yè)管理咨詢;接受金融機構(gòu)委托從事金融信息技術外包,從事金融業(yè)務流程外包,從事金融知識流程外包,商務信息咨詢;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢。 濟南創(chuàng)盛公司具有超前的戰(zhàn)略構(gòu)想、創(chuàng)新的運營模式、完善的管理機制。通過廣納銀行、風險投資和資本運作的優(yōu)秀人才,組建了一支具有長期從事金融、風險控制和信用卡不良透支清收業(yè)務實踐經(jīng)驗的高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊伍。同時配備多臺業(yè)務用車、數(shù)碼像機、錄音筆、電腦、電磁門禁,專用電話錄音系統(tǒng)及辦公自動化設備。 “廣聚財智,運籌帷幄”是公司經(jīng)營宗旨,“以人為本,誠信敬業(yè)”是公司經(jīng)營理念。 公司自組建以來,建立了一套科學、嚴謹?shù)慕M織架松和專業(yè)化、規(guī)范化的風險控制體系,合理的利用濟南地區(qū)的天時、地利、人和之優(yōu)越條件,從根本上保證 了業(yè)務決策的合理性,有效的防范了風險。公司現(xiàn)有行業(yè)經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀員工多人,均具有大專以上學歷,70%來自法律及金融專業(yè),為完成金融機構(gòu)委外服務提供了人力上的保障。 濟南創(chuàng)盛公司在管理方面借鑒國際經(jīng)驗并結(jié)合中國的實際情況,根據(jù)不良資產(chǎn)的性質(zhì),對其信用風險具體濟南創(chuàng)盛公司在管理方面借鑒國際經(jīng)驗并結(jié)合中國的實際情況,根據(jù)不良資產(chǎn)的性質(zhì),對其信用風險具體分析,推行切實可行的信用管理理念和操作方式,利用專業(yè)的信用風險管理技巧和不良資產(chǎn)處置方法,幫助合作客戶提高信用風險管理質(zhì)量,提高不良資產(chǎn)處置容量和回收能力。 濟南創(chuàng)盛公司將以開拓、務實、創(chuàng)新的經(jīng)營理念,強化公司的各項經(jīng)營管理,逐步提升公司的競爭力,擴大服務范圍;以推動社會信用體系的完善和地方經(jīng)濟的發(fā)展為目的,將公司穩(wěn)健大膽發(fā)展成為一流的專業(yè)化的咨詢管理有限公司,并與合作伙伴共同發(fā)展銀行信用卡業(yè)務,實現(xiàn)雙贏合作平臺。
上班地點
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可能感興趣的職位
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信控員4000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園深圳市勝科企業(yè)管理有限公司桂林分公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 根據(jù)公司章程、通過電話的形式,協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項,并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務。 任職要求: 1、工作認真,無不良從業(yè)紀錄,能嚴格遵守各項規(guī)章制度 2、有客服,電銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、年齡18-40歲 上班時間:9點-12點 13點30-18點 周日單休 薪資待遇: 浮動底薪(2700-3500)+提成+排名獎+獎金,月綜合工資4000-8000以上、購買五險,帶薪年假,節(jié)日福利、不定期組織聚餐、團建。何女士行政
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銀行信用卡催收客服(南寧)6000-8000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓廣西建投桂銀科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.駐點在銀行客服中心,通過電話方式對M1的逾期信用卡用戶電話溝通,提醒逾期客戶正確的還款方式; 2.負責接聽銀行信用卡客戶業(yè)務咨詢問題的解答。 3.非催收公司,僅代表銀行方面進行合法合規(guī)的還款提醒。 任職要求: 1. 性格開朗,普通話標準,服務意識強,能吃苦耐勞,有責任心,有一定的抗壓能力; 2. 具有良好的溝通能力; 3. 熟練運用Office辦公軟件系統(tǒng); 4. 有銀行催收或電話銷售工作經(jīng)驗者,行內(nèi)催收經(jīng)驗優(yōu)先。 綜合薪資:5000-6000 行政班,雙休。 工作地點:南寧市良慶區(qū)凱旋路15號桂林銀行大廈。郭小姐
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催收員4000-30000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務/咨詢【工作內(nèi)容】 1、通過電話進行延滯款項的催收通知提醒, 2、與相關客戶溝通,督促客戶及時還款,并對應回收資產(chǎn)提供相應的保全方案 3、調(diào)查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風險且實施有效的處理手段; 4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失; 【崗位要求】 1、學歷不限 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力,敏說的觀察力; 3、無不良從業(yè)紀錄,忠于職守,責任心強,工作認真負麥; 4、具有法務催收、客戶服務、客服等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進取,講求團隊精神,承壓能力強。 薪資福利】 1.穩(wěn)穩(wěn)的高薪:帶薪培訓(無責任底薪2500-4500不等+獎金+提成+現(xiàn)金紅包),無需開發(fā)客戶,無任何銷售性質(zhì),業(yè)績中等4000-6000,業(yè)績優(yōu)秀者8000-30000。 2、妥妥的福利:各節(jié)日均有精美禮品 3、舒心的生活狀態(tài):五險一金、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、病假等 4、豐富的員工活動:不定期聚餐 5、入職有相應培訓,更有師傅一對一輔導,讓你快速入門;在職更有主管幫扶+在職培訓提升,持續(xù)助力您的職業(yè)發(fā)展!俸女士人事
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銀行帳單逾期提醒員5000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: (1)根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單,進行主動電話外呼,有效實施催收工作。 (2)負責對具體分配不同風險程度的客戶開展催收工作; (3)針對不同違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果; 【任職要求】 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達能力良好 征信良好 5、福利待遇: 薪資待遇:2500-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上 A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金); B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:30 午休兩個小時 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊旅游:春季、秋季旅游計劃 年休假:春節(jié)期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假俸女士人事
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平安銀行電話催收員5000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 19-45歲濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務/咨詢1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(銀行提供客戶), 辦公室坐班; 2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務人進行通知、提醒; 3、運用培訓中所學的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款; 4、合理的運用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時間內(nèi)還款; 5、無銷售性質(zhì)、辦公室坐班,不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達各大銀行信用卡逾期賬戶進行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案; 任職要求: 1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗者和退伍軍人優(yōu)先錄取; 2、無經(jīng)驗小白也可,無不良從業(yè)記錄,無不良征信記錄; 3、普通話流利。 薪資待遇: 1、無責底薪3000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建!!應有盡有 2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:30俸女士人事
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債權(quán)助理3000-8000元桂林-七星區(qū)-盛景中心1、對接銷售接收催收工單、催款登記表、證據(jù)鏈; 2、整理分析欠款工單證據(jù)鏈,與客戶確認欠款情況及催款方式; 3、開啟電話催款工作并及時形成 款報告、表格記錄并反饋客戶;(接收工單24小時內(nèi)開啟首次電催工作); 4、根據(jù)客戶要求進行下步催收方案(持續(xù)電催、簽訂協(xié)議、發(fā)函、立案); 5、確認客戶催收方案后落地執(zhí)行,與服務顧問進行對接工作。 6、整理回款案 形成宣傳文案。工作要求: 1、主動式服務; 2、定期回訪電話 3、定期發(fā)放進度反饋表莫女士經(jīng)理
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- 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 金融/咨詢
- 成立時間 2023年8月11日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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銀行電話客服專員
¥3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 -
分期協(xié)商專員
¥6000-8000元
桂林-象山區(qū) -
催收員
¥4000-30000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 -
月入七千+接受小白+可雙休
¥5000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 -
話務員
¥6000-8000元
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