1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林業(yè)務拓展主管招聘(有加班補貼)
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桂林 業(yè)務拓展主管 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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銷售專員
2000-10000元2024-11-11謝經(jīng)理經(jīng)理1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售:
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求,
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋:
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系
6.有專職主管負責培訓好上手,易出單
崗位要求:
1.女,年齡20-40歲,身高160厘米及以上,形象佳;
2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售:
3有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日休息 -
招商專員
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-11魏先生人事專員任職要求:
會熟練使用office等辦公軟件;具備一定文字表達能力、簡單商務函件編寫能力;對招商、運營知識了解;能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式,接受應屆畢業(yè)生。
崗位職責:
1.搜集市場信息,了解市場情況.行業(yè)發(fā)展趨勢.競爭對手等信息,并對市場進行分析,為招商策略提供依據(jù)。
2.執(zhí)行招商計劃和推廣方案,負責推進招商工作,積極開發(fā)新客戶,維護老客戶,完成每月招商部下達的招商任務。
3.負責客戶接待,認真講解招商政策,拜訪重點意向客戶并做好回訪工作,認真回答客戶提出的問題,做好記錄并向主管進行信息反饋。
4.負責市場資料的搜集,整理客戶資料并歸檔,跟進招商進程,對客戶數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,及時向主管匯報市場招商情況,提出合理性的建議和改進措施,確保業(yè)務順暢進行。
5.協(xié)助市場運營工作,與部門及其他部門團隊成員密切配合,共同完成招商目標。 -
店長
5000-7000元2024-11-11麥姐人事專員1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符;
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設施設備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢;
3、組織每日晚餐前例會(例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結會議(會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達;
4、餐中巡視全場,協(xié)調廚房與餐廳關系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質,確保開餐的正常運作;
5、關注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長;
6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全;
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長;
8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃;
9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求:從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上;
約 3 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊業(yè)務拓展主管區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管移動業(yè)務經(jīng)理業(yè)務經(jīng)理業(yè)務主管銷售主管/業(yè)務主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓業(yè)務經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護主管區(qū)域主管區(qū)域銷售主管銷售服務經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理銷售管理銷售管理層酒店銷售房產(chǎn)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務經(jīng)理客戶開發(fā)主管租賃經(jīng)理銷售業(yè)務經(jīng)理會銷經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷售業(yè)務主管區(qū)域業(yè)務主管銷售部門經(jīng)理地區(qū)銷售客戶拓展經(jīng)理
桂林業(yè)務拓展主管招聘(有加班補貼)最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 招商專員 職位2024-11-11
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廖小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 銷售專員 職位2024-11-06
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唐先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司 的 店長 職位2024-11-01
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王先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司 的 店長 職位2024-10-23
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龍先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司 的 店長 職位2024-10-21
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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19.2%3K
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19.6%4K
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25.8%5K
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14.7%6K-8K
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10%8K-1W
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6.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.8%
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初中1.6%
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高中5.8%
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中專4.1%
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大專24%
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本科4.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占59.8%,初中占1.6%,高中占5.8%,中專占4.1%,大專占24%,本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.2%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.9%
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3-5年5.3%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.2%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.9%,3-5年占5.3%,5-10年占0.4%。