1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林象山區(qū)行政管理招聘
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桂林 象山區(qū) 行政管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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文員
3000-5000元2024-11-04張女士1、負責公司各類客戶訂單的編號、打印、排版下單和歸檔;
2、訂單的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、完成辦公區(qū)環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
任職資格:
1、形象姣好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉工廠接單工作流程,具備較強口頭表達能力;
4、熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
工作時間:早8晚6 包吃午餐 -
法務(wù)管理崗
7000-10000元2024-11-01杜先生人事工作內(nèi)容:
1、負責公司采購及招投標組織管理工作;
2、負責公司內(nèi)控管理工作,包括內(nèi)控體系及各項業(yè)務(wù)風(fēng)險管理、識別與評估、報告工作;
3、負責對公司業(yè)務(wù)進行合規(guī)與風(fēng)險審查,提升內(nèi)控工作的規(guī)范化和有效性;
4、參與企業(yè)規(guī)章制度體系建設(shè)的組織管理工作;
5、參與公司重要業(yè)務(wù)采購項目的商務(wù)談判工作;
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),有法務(wù)工作經(jīng)驗可適當放寬學(xué)歷條件;
2、熟悉企業(yè)行政管理體系與制度建設(shè)、行政規(guī)范管理等工作;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、合同管理等法律法規(guī);
4、熟悉內(nèi)部風(fēng)險控制、審計、財務(wù)管理等領(lǐng)域相關(guān)知識與規(guī)范;
5、具備法律職業(yè)資格A證。 -
人事行政經(jīng)理
5000-10000元2024-10-30楊女士HR負責統(tǒng)籌管理行政、人事兩個模塊:
行政方面:
1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng),制定并完善各項行政制度,提供各項行政后勤支持。
2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)建議,致力于提高公司綜合管理水平。
3、負責行政日常工作管理、各項制度的執(zhí)行落地,負責整體企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護與傳播。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,落實各項規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他事項。
人事方面:
1、負責建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。
3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。
4、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
5、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
6、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
1、大專以上學(xué)歷,女,年齡25--40周歲;
2、人力資源、酒店服務(wù)業(yè)行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用;
3、3年以上人事行政管理經(jīng)驗,熟悉人力資源和行政各項事務(wù);
4、精通人力資源及行政相關(guān)專業(yè)知識,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強;
5、良好的溝通組織能力、具備獨立開展工作的能力;
6、較強的責任心和解決問題的能力,承壓能力強。
7、有一定對外客戶的接待應(yīng)酬能力! -
聘人事助理
3000-6000元2024-10-27經(jīng)理經(jīng)理任職資格 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮 4、
約 4 個崗位
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桂林象山區(qū)行政管理招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林航天電子有限公司 的 法務(wù)管理崗 職位2024-11-10
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桂林象山區(qū) 行政專員/助理招聘工資
¥
3187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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22.1%2K
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55.9%3K
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16.2%4K
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4.4%5K
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1.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.8%
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高中2.9%
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中專5.9%
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大專20.6%
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本科8.8%
桂林象山區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,高中占2.9%,中專占5.9%,大專占20.6%,本科占8.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.4%
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1-3年17.6%
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3-5年2.9%
桂林象山區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.4%,1-3年占17.6%,3-5年占2.9%。