1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
桂林七星區(qū)銷(xiāo)售儲(chǔ)備管理崗招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 七星區(qū) 銷(xiāo)售儲(chǔ)備管理崗 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
按商圈:
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店長(zhǎng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-24麥姐人事專(zhuān)員1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測(cè)門(mén)店年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符;
2、每日巡察門(mén)店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質(zhì)、分貨儲(chǔ)存等),確保開(kāi)餐的運(yùn)作順暢;
3、組織每日晚餐前例會(huì)(例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等),以周月為單位召開(kāi)周度、月度門(mén)店總結(jié)會(huì)議(會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見(jiàn)、阿米巴成本總結(jié)等),確保門(mén)店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá);
4、餐中巡視全場(chǎng),協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷(xiāo)售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開(kāi)餐的正常運(yùn)作;
5、關(guān)注門(mén)店就餐客人,征詢客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,確保門(mén)店人次增長(zhǎng);
6、了解門(mén)店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全;
7、監(jiān)控門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次,填寫(xiě)《麥香坊門(mén)店每日管理匯報(bào)表》,定期分析和匯報(bào)進(jìn)度,確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng);
8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門(mén)店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊(duì),培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,提高員工忠誠(chéng)度,為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃;
9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會(huì)、門(mén)店店長(zhǎng)管理培訓(xùn),書(shū)寫(xiě)門(mén)店重大事件書(shū)面報(bào)告,制作月度門(mén)店工作計(jì)劃和部門(mén)述職報(bào)告,保證部門(mén)動(dòng)態(tài)和工作績(jī)效的及時(shí)反饋
崗位要求:從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上; -
銷(xiāo)售類(lèi)管培生(應(yīng)屆優(yōu)先)
2500-9000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24HR本職位為門(mén)店管理崗方向,個(gè)人無(wú)從事銷(xiāo)售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投!
我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才!我們希望您屬于:熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類(lèi)知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL!通過(guò)公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷(xiāo)售部門(mén),未來(lái)發(fā)展:
營(yíng)運(yùn)管理類(lèi):店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理/客戶經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售儲(chǔ)備管理崗區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護(hù)主管區(qū)域主管銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管酒店銷(xiāo)售銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)主管營(yíng)銷(xiāo)主管大區(qū)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部主管客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷(xiāo)售管理層房地產(chǎn)經(jīng)理銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售主管
桂林七星區(qū)銷(xiāo)售儲(chǔ)備管理崗招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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柳先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 店長(zhǎng) 職位2024-09-17
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李小姐投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 店長(zhǎng) 職位2024-08-29
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肖先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 店長(zhǎng) 職位2024-08-09
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張小姐2024-08-08
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蔣先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 店長(zhǎng) 職位2024-07-19
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楊先生2024-07-12
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桂林七星區(qū) 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
5434
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.2%2K
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19.3%3K
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13.3%4K
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28.9%5K
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15.6%6K-8K
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15.6%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.8%
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高中4.4%
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中專(zhuān)4.4%
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大專(zhuān)23.5%
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本科8.1%
桂林七星區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.8%,高中占4.4%,中專(zhuān)占4.4%,大專(zhuān)占23.5%,本科占8.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.5%
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1-3年32.4%
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3-5年4.4%
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5-10年0.7%
桂林七星區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,1-3年占32.4%,3-5年占4.4%,5-10年占0.7%。