1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林七星區(qū)項(xiàng)目銷售專員招聘(有崗位晉升)
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桂林 七星區(qū) 項(xiàng)目銷售專員 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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銷售代表
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
④制定每個月個人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成;
⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對比,找出優(yōu)勢
⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶;
⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作;
⑩負(fù)責(zé)開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。
崗位要求:
1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通能力和談判能力;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感;
4、親和力比較強(qiáng),善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系。
公司薪資和福利:
1、薪資:無責(zé)底薪2000-3200+高提成(無上限)+豐厚獎金 (6k-40k);
2、健全的福利:周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險等
上班時間:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休 -
銷售代表
4500-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)博唯HR1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作;
2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃;
3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交;
1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實(shí)友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。
3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 -
法務(wù)銷售顧問
4000-6000元1小時內(nèi)莫女士經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:公司提供資源,通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會面對面了解案例情況,然后促進(jìn)成交。
上班時間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,三個月時間轉(zhuǎn)正。
薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有學(xué)習(xí)想法
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心
4.要能接受打電話,電話是重要的獲客渠道
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2、每年享受帶薪假期,公司氛圍輕松 -
銷售業(yè)務(wù)人員
4500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)陸忠總經(jīng)理1. 銷售公司代理的產(chǎn)品 -
銷售文員
3000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司日常文件、資料的整理、歸檔和保管工作; 2、協(xié)助處理客戶來訪、來電,解答客戶咨詢,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù), 3、抖音、微信、小紅書等短視頻平臺簡單的編輯發(fā)布作品, 4、負(fù)責(zé)接聽客戶來電,了解客戶需求,提供咨詢服務(wù); 5、根據(jù)客戶需求,為客戶推薦合適的房源或求購信息; 6、協(xié)助客戶完成房屋交易過程中的相關(guān)手續(xù),確保交易順利進(jìn)行; 7、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,促成二次交易及口碑傳播; 8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先: 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,能夠妥善處理客戶咨詢; 3、熟悉房地產(chǎn)市... -
銷售
5000-10000元6小時前陳先生部門經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶數(shù)據(jù)運(yùn)用電話、微信等方式聯(lián)系客戶,尋找銷售機(jī)會并最終達(dá)成銷售(公司配手機(jī)、工作電話號碼,也會在各平臺投放廣告獲取客戶資源支持); 2、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識,不斷提升自我; 3、建立個人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系; 崗位要求: 1、年齡22—40歲,肯學(xué)肯做; 2、有賺錢的欲望并愿意付之努力; 3、思維敏捷,熱愛銷售,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟悉電腦基本辦公軟件操作; 5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 上班時間: 周一至周六上午8:30--12:00,下午13:30--17:30,周日、法定節(jié)假日休息; 薪資: 底薪2500-5000+... -
銷售專員
4000-7000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 1人 22-45歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11文經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個人銷售計(jì)劃.完成部門及個人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購客戶有限 工作時間:朝九晚六 底薪+提成+銷售獎金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談 -
酒店銷售員(旅行社方向)
3500-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11馬海棠人事經(jīng)理1、定期拜訪旅行社客戶,密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場價格調(diào)研,及時調(diào)整銷售策略; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),保持良好溝通,處理客戶投訴; 4、挖掘新客戶,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù); 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 -
手機(jī)銷售
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2024-11-11徐女士人事1、手機(jī)銷售,密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
外貿(mào)跟單員
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10鄧女士人事1、負(fù)責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等; 2、負(fù)責(zé)銷售檔案管理、計(jì)算報(bào)價單、客戶服務(wù)等; 3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)等事項(xiàng)。 要求:本科學(xué)歷,國際貿(mào)易或英語相關(guān)專業(yè);英語四級以上,會聽說讀寫;有外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
銷售精英
5000-50000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09楊女士人事經(jīng)理1.工作輕松 上手容易 有無經(jīng)驗(yàn)均可 2.工作時間9:00-12:00 14:00點(diǎn)-18:00,月休四天,節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好,不定時團(tuán)建,有員工宿舍。 3傭金高提成: 月收入5000-30000無上限.只要你夠努力一切皆有可能。 4.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 5.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗(yàn)均可,不會入職有資深店長幫帶。 -
區(qū)域銷售代表/經(jīng)理(西南地區(qū))
8000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-08廖女士HR1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 6、薪酬實(shí)行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣東)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2024-11-08廖女士HR崗位描述:桂林云璟科技有限公司是一家由清華留德博士創(chuàng)建的高科技企業(yè),主要產(chǎn)品為應(yīng)用于環(huán)境與工業(yè)過程在線監(jiān)測的水質(zhì)在線分析儀器。公司總部位于桂林頂級辦公園區(qū)--湖塘總部經(jīng)濟(jì)園C2棟;廣東辦事處位于廣州市黃埔區(qū),現(xiàn)因廣東業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘銷售經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為銷售經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),并通過卓越的客戶服務(wù)建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。 2.管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績。 3.開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。 4.收集市場信息,分析競爭對手情況。 5.參與產(chǎn)品推廣和銷售活動。 仼職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。 ... -
解放橋銷售
3000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06王主管人事主管1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息 -
保健銷售專員
3000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日福利
- 旅游團(tuán)建
2024-11-06王主管人事主管熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責(zé)底薪+績效+項(xiàng)目提成 -
業(yè)務(wù)員
3500-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05陳小姐人事專員1、負(fù)責(zé)潛在客戶的開發(fā)和管理,擴(kuò)大公司市場影響; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護(hù),理解客戶需求,滿足客戶的要求,建立良好的客戶關(guān)系; 3、合理運(yùn)用資源完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃; 4、印刷業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等; 5、能接受出差。 1、男女不限,高中以上學(xué)歷; 2、有客戶資源,有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇從優(yōu); 3、有客戶服務(wù)意識及吃苦耐勞的精神,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
百度推廣銷售顧問(雙休?。。?/a>
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 績效獎金
- 工齡工資
- 生日福利
- 免費(fèi)旅游
- 季度獎金
- 婚假
- 月度獎金
- 年度獎金
- 7.5小時工作制
- 短期調(diào)薪
2024-11-04卜先生人事經(jīng)理一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西企業(yè)在百度搜索、百度愛采購、百度惠生活等平臺的廣告銷售業(yè)務(wù); 2.公司提供資源,或通過網(wǎng)絡(luò)及其他途徑搜集有廣告需要的客戶信息,并以電話為主、網(wǎng)絡(luò)為輔的方式開發(fā)新客戶,積累客戶資源; 3.通過電話及上門拜訪意向客戶進(jìn)行有效溝通,并尋找機(jī)會簽單; 4.根據(jù)部門主管制定的銷售計(jì)劃,完成個人銷售目標(biāo); 5.定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶群,進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 二、任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有廣告行業(yè),保險行業(yè),有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 3.熱愛銷售,并愿意挑戰(zhàn)... -
銷售精英
5000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01陽經(jīng)理經(jīng)理1. 銷售精英 【燃爆業(yè)績,挑戰(zhàn)年薪百萬!銷售精英召集令??】 ??頂尖銷售舞臺,就缺一個光芒四射的你! 想象一下,每個清晨醒來,都是一場向巔峰沖刺的開始; 在這里,我們不僅僅賣產(chǎn)品,我們販賣夢想,實(shí)現(xiàn)價值! ??職位誘惑: ? 無限薪酬:業(yè)績決定一切,挑戰(zhàn)年薪百萬不是夢! ? 卓越團(tuán)隊(duì):與業(yè)界頂尖高手并肩作戰(zhàn),共鑄輝煌。 ? 晉升快車道:透明晉升機(jī)制,你的努力,我們用職位和薪資見證! ??我們要的你: ? 熱血沸騰,渴望成功,拒絕平庸,擁抱挑戰(zhàn)。 ? 口若懸河,談判桌上無人能敵,成交是你的代名詞,用專業(yè)征服每一個細(xì)節(jié)。 ??加入我們,這不僅是一份工作,這是一場關(guān)于夢想... -
商務(wù)部業(yè)務(wù)員
3500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31劉女士人事專員工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問題的處理,開發(fā)新市場、開發(fā)新產(chǎn)品。 職位要求: 1、性格開朗、樂于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神; 2、能接受出差; 3、市場營銷或汽車制造等專業(yè),有機(jī)械制造工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
銷售精英
5000-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30羅松經(jīng)理薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓(xùn),成長機(jī)會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團(tuán)建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日??蛻艚哟罁?jù)客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心!
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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項(xiàng)目銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售服務(wù)銷售維護(hù)業(yè)務(wù)員銷售人員銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員客戶開發(fā)開發(fā)客戶移動專員銷售專業(yè)銷售專員業(yè)務(wù)銷售項(xiàng)目銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表市場銷售出差客戶開發(fā)與維護(hù)銷售接待財(cái)稅顧問銷售項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售顧問客戶關(guān)系維護(hù)新客戶開發(fā)平臺銷售
桂林七星區(qū)項(xiàng)目銷售專員招聘(有崗位晉升)最新投遞
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胡先生投遞了 廣西弘合醫(yī)療投資有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)人員 職位2024-11-12
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黃小姐投遞了 廣西弘合醫(yī)療投資有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)人員 職位2024-11-12
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沈先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理(廣東) 職位2024-11-11
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桂林七星區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
3774
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.4%2K
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42.7%3K
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19.2%4K
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14%5K
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5.2%6K-8K
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2.8%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.8%
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初中6.6%
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高中6.9%
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中專4.2%
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大專18.1%
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本科2.4%
桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,初中占6.6%,高中占6.9%,中專占4.2%,大專占18.1%,本科占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年27.1%
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3-5年0.3%
桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占27.1%,3-5年占0.3%。