1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關各部門保持良好關系；
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作；
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況；
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作；
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林物業(yè)公司物業(yè)服務招聘（有培訓提升）
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桂林 物業(yè)服務 招聘
（有培訓提升）職位。好工作，上桂聘
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保安員（安管員）
2400-2700元
1小時內(nèi)
黃秋琴人事經(jīng)理1、男性，50歲以下，初中及以上學歷；
2、品格端正，身體健康，無紋身，無不良記錄，善于應變，工作認真負責，服從領導安排，能吃苦耐勞；
3、有保安工作經(jīng)驗、退伍軍人、持有保安證優(yōu)先。
上班地點：八里街玉柴博望園小區(qū) -
電工（象山區(qū)）
3100-3500元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李女士人力資源（一））基本職責
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標，確保維修及時率達標。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況，參與新建樓盤的承接查驗工作，跟進解決工程建設中的工程遺留問題。
4.按年度維保計劃，定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設施設備養(yǎng)護工作，做好記錄，保證各項記錄的完整性。
5.及時處理報修問題，及時消除各項安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。
（二）任職要求
1、中專/高中（含）及以上學歷；有低壓電工作業(yè)證，機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè)；
2、男性、年齡45歲以下，身高165cm以上；
3、工作經(jīng)驗不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（三）薪資福利
3100-3500元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
（四）工作地點
桂林市象山區(qū) -
保潔員（桂林院子）
2300-2500元
1小時內(nèi)
人事部崗位職責：
1、負責所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務；
3、聽從分配和安排。
任職資格：
1、身體健康，年齡40-58歲；
2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
客服管家（桂林）
3000-5000元
2024-11-14
李女士人事主管崗位要求： 1.26-40歲優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳、服務意識好、溝通抗壓能力強。 -
2024-11-14
王女士行政總監(jiān)桂林市不動產(chǎn)權(quán)中心招4名臨時工保安，從2024年11月18號開始，到2024年11月24結(jié)束，工作時間：8.00-18.00，不包午餐，年齡，55歲之內(nèi)，只要男性，提供工作服。和項目老保安員一起值班巡邏，80元一天，次月底（即12月31日）統(tǒng)一結(jié)算工資。 -
保潔+司機（陽朔縣福利鎮(zhèn)）
3000-3200元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休四天
2024-11-14
王女士行政總監(jiān)廠區(qū)灑水車司機一名，要求：男性，55歲之內(nèi)，C1以上駕駛證，身體健康，無傳染疾病，駕駛證藍牌小貨車在廠區(qū)進行灑水工作。工資待遇3000-3200 工作地址：陽朔縣福利鎮(zhèn)青鳥村深能環(huán)保有限公司 -
客服主管
5000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-14
李女士人力資源一、基本職責 1、負責完成各項物業(yè)服務費用的收繳工作； 2、負責處理業(yè)主投訴，建立與業(yè)主的良好關系； 3、負責物業(yè)檔案資料、業(yè)主檔案資料的收集歸檔工作； ?4、負責落地實施品質(zhì)提升計劃，督查樓宇巡查 …… 二、任職要求 1、全日制大專以上學歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗，擅長客戶關系處理及收費業(yè)務工作； 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力 -
分公司副總經(jīng)理
15000-25000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-14
李女士人力資源組織制訂公司各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程等標準文件； 4、組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務水平； 5、召集和主持公司例會，檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作，研究解決日常經(jīng)營管理、服務管理 …… 2、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準。 …… 3、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關質(zhì)量體系的運用操作，具備獨立運作物業(yè)管理能力； 4、具備基本的財務管理、成本控制知識及監(jiān)督管理能力； 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào) -
項目經(jīng)理助理
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-14
李女士人力資源一、基本職責 1、協(xié)助項目經(jīng)理物業(yè)服務中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度，確?？蛻魧?em>物業(yè)服務的總體滿意率達90%以上； 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定符合項目的物業(yè)服務方案 …… ，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強結(jié)果和關鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求； 3、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作； 4、負責物業(yè)各項費用的收繳工作 …… ，物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標； 5、組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作，確保外包專項服務品質(zhì)； 6、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生活； 7、實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作 …… 二、任職要求 1、全日制大專及以上學歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗； 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理的相關政策 …… 、法規(guī)、行業(yè)服務規(guī)范標準以及客戶關系維護、重大事件處理。 -
客服崗實習生
2300-2500元
2024-11-14
李女士人力資源（一）基本職責 1、負責服務中心日常客戶來訪、接待、投訴等工作，辦理業(yè)戶辦理房屋入伙、裝修等手續(xù)； 2、負責對轄區(qū)的各類費用的收取； 3、負責責任片區(qū)日常報事報修、投訴、回訪的跟進和處理； 5、負責責任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查； 6、負責收集分析業(yè)主投訴的意見，反饋相關部門，并跟進處理情況； （二）任職要求 1、大專（含）以上學歷，專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 （三）薪資福利 7小時/天，白班，2300-2500元/月+意外險，可提供住宿 -
客服專員—慧佳城
3500-3900元
2024-11-14
谷小姐人事專員1、需要專職催費，要有催費經(jīng)驗。 2、接受年底沖刺加班，進行物業(yè)費的催收。 3、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度； 4、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作； 5、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進行匯總分析； 6、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。 7、負責與業(yè)主建立良好客戶關系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)； 8、負責每日收銀、財務移交和票據(jù)領換； 9、負責跟進，處理退費流程； 10、負責處理一般投訴和業(yè)主反映... -
物業(yè)管理員（三里店）
2200-2500元
2024-11-14
鄧主任辦公室主任1、催繳物業(yè)費 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備 -
家政主管
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14
鄧主任辦公室主任1、負責協(xié)調(diào)組織保潔家政服務工作 2、年齡：25-50歲，高中及以上學歷有社工工作經(jīng)驗者、家政服務主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
保安
4200元
2024-11-14
鄧主任辦公室主任檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產(chǎn)安全 -
物業(yè)主任
3800-5000元
2024-11-14
王女士人事專員工作內(nèi)容： 1、有2年以上相關行業(yè)經(jīng)驗熟悉物業(yè)管理運作程序； 2、有突發(fā)事件的應變處理能力，有良好的溝通技巧； 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)； 職位要求： 1、55歲以下，男女不限，大專以上文化； -
后期物業(yè)客服（臨桂）
3500-3900元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-13
谷小姐人事專員1、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度； 2、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作； 3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進行匯總分析； 4、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。 5.負責與業(yè)主建立良好客戶關系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)； 6.負責每日收銀、財務移交和票據(jù)領換； 7.負責跟進，處理退費流程； 8.負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題； 9.負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新； 10.負責部... -
物業(yè)客服
2800-3000元
2024-11-12
王女士人事專員工作內(nèi)容： 1、負責小區(qū)物業(yè)費征收、接待服務、故障報修等各項工作； 2、負責協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務工作； 3、完成領導交辦的其他工作。 …… 職位要求- 1、50歲以下，男女不限； 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗； 3、有親和力，溝通能力強，熟練使用辦公軟件。 工作時間：行政班（單休） 工作地址：七星區(qū)、疊彩區(qū) -
物業(yè)客服主管
5000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11
凌小姐1、全力建設、管理客服部，定期召開部門工作會議、協(xié)調(diào)其他部門的工作正常開展； 2、組織指導客服員工對業(yè)主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理； 3、負責小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作； 4、負責物業(yè)管理相關費用的收繳工作。 1、有親和力，普通話標準；有2年以上相關崗位工作經(jīng)歷； 2、工作認真細致，積極主動，責任心強，溝通能力佳； 3、至少2年以上相關崗位工作經(jīng)驗。 -
保潔員 綠化工 （秀峰區(qū)）
2400-2800元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
2024-11-11
王女士行政總監(jiān)公司急聘： 工作地址在：桂林市秀峰區(qū)21路田心村 崗位：保潔（清掃路面），綠化 要求：60歲以下，身體健康，男女不限 薪資待遇：保潔員2400/月，綠化員2600—2800/月，月休四天，有法定節(jié)假日 -
安保/形象崗（臨桂）
4000-4400元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
谷小姐人事專員1.對公共設施設備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報； 2.對車輛進行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記，若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。
按商圈：
按行業(yè)：
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物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)經(jīng)理助理物業(yè)服務物業(yè)安全消防物業(yè)管理安全專業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)經(jīng)理安全品質(zhì)主管物業(yè)接待物業(yè)管家環(huán)境監(jiān)控物業(yè)品質(zhì)管理園區(qū)管理物業(yè)安全經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境助理物業(yè)客服經(jīng)理環(huán)境管理物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)客服接待秩序經(jīng)理物業(yè)運營管理物業(yè)主任環(huán)境負責人秩序主管物業(yè)助理物業(yè)管理項目經(jīng)理物業(yè)項目總經(jīng)理環(huán)境主任物業(yè)項目主管物業(yè)安防酒店工程部主管物業(yè)項目主任環(huán)境專業(yè)經(jīng)理物業(yè)管家助理秩序隊長
桂林物業(yè)公司物業(yè)服務招聘（有培訓提升）最新投遞
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林先生投遞了 廣西桂林博望園物業(yè)服務有限公司 的 保安員（安管員） 職位2024-11-14 -
蔡先生投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 客服主管 職位2024-11-14 -
鄧小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 客服管家（桂林） 職位2024-11-14 -
劉女士投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)管理員（三里店） 職位2024-11-14 -
袁小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 客服管家（桂林） 職位2024-11-14
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蔣先生投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 客服管家（桂林） 職位2024-11-14
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桂林 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
￥
4382
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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13%2K
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30.9%3K
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26%4K
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8.9%5K
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13.8%6K-8K
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4.1%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷34.1%
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初中4.1%
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高中7.3%
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中專7.3%
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大專43.9%
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本科3.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占34.1%，初中占4.1%，高中占7.3%，中專占7.3%，大專占43.9%，本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗35.8%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年53.7%
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3-5年7.3%
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5-10年2.4%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占35.8%，應屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占53.7%，3-5年占7.3%，5-10年占2.4%。
相關企業(yè)
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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房地產(chǎn)居間代理，行紀、房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產(chǎn)登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
在總公司經(jīng)營范圍內(nèi)為總公司聯(lián)系業(yè)務。 -
物業(yè)管理、園林綠化、水電安裝、房屋裝飾裝修等；臨桂區(qū)5598389 -
廣西房地產(chǎn)營銷特種部隊 桂林首屆十佳房地產(chǎn)中介服務機構(gòu) 桂林首屆地產(chǎn)創(chuàng)意大賽最佳創(chuàng)意設計獎得主 幸運星營銷（桂林）公司是專業(yè)從事房地產(chǎn)營銷代理、品牌運營的實力機構(gòu),秉承先進廣州營銷理念,結(jié)合桂林本土實戰(zhàn)營銷經(jīng)驗,為廣大客戶實現(xiàn)快速有效提升銷售的目標. 主要業(yè)務：全案營銷、銷售代理、區(qū)域銷售 -
對房地產(chǎn)項目、旅游項目、城建項目、養(yǎng)老項目、新能源項目、醫(yī)院、學校、市場、橋梁、酒店、加油站、水電站、影視劇、礦業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、餐飲業(yè)、文化傳媒業(yè)的投資、開發(fā);投資管理;投資管理咨詢服務;生產(chǎn)、銷售及安裝機械設備(涉及行政許可審批項目除外);生產(chǎn)及銷售木地板、木門、家具、裝飾材料、超硬材料及制品、金屬材料及制品;室內(nèi)外裝飾裝修工程施工;酒店管理;房屋信息咨詢服務;房地產(chǎn)策劃;商品房銷售;旅游工藝品、文化創(chuàng)意產(chǎn)品的開發(fā)與銷售;糧食、蔬菜、水果種植、銷售;家禽養(yǎng)殖、銷售;水產(chǎn)養(yǎng)殖、銷售;土特產(chǎn)銷售;展覽展示服務;停車場管理服務;生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游觀光;旅游景區(qū)開發(fā)與管理;旅游信息咨詢;旅游車船、景點票務代理;物業(yè)服務;場地租賃;商業(yè)運營管理;商務信息咨詢;企業(yè)營銷策劃;國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布。 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對房地產(chǎn)項目、城鄉(xiāng)建設項目的投資;城鎮(zhèn)基礎設施開發(fā)建設;房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經(jīng)營);加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務、電子游藝廳娛樂服務。
