桂林五險(xiǎn)提供住房招聘(有提供住房)
共找到
828條
桂林 五險(xiǎn)提供住房 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(475)
秧塘工業(yè)園區(qū)(98)
信息產(chǎn)業(yè)園(50)
蘇橋工業(yè)園(26)
蘇橋鎮(zhèn)(25)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(22)
桂林福達(dá)股份有限公司(20)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(18)
八里街(15)
財(cái)富名城(15)
英才科技園(14)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(11)
鐵山工業(yè)園(11)
大學(xué)科技園(7)
花樣年麓湖國(guó)際(7)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(7)
沃爾瑪(6)
桂林吾悅廣場(chǎng)(6)
火車(chē)站(5)
桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(5)
-
機(jī)械配件產(chǎn)品質(zhì)檢員
4000-8000元礦山設(shè)備質(zhì)檢員
1、本科以上,3年以上機(jī)械配件技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體
系、安全管理體系,溝通能力強(qiáng)。
2、組織開(kāi)展公司質(zhì)量體系審核管理工作;
3、制定公司質(zhì)量管理工作流程、操作規(guī)范,制定公司質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃、行動(dòng)方案;
4、監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量要求、產(chǎn)品檢驗(yàn)、質(zhì)量問(wèn)題分析工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)車(chē)間建立每日、每周、每月定期匯報(bào)質(zhì)量工作機(jī)制;
6、負(fù)責(zé)處理和判定企業(yè)的質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析;
7、收集并分析車(chē)間和質(zhì)檢員提交的質(zhì)量報(bào)告,定期組織召開(kāi)公司質(zhì)量分析會(huì)。 -
高壓電工(幾內(nèi)亞)
16000-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
派往國(guó)家:幾內(nèi)亞
崗位要求:45歲以?xún)?nèi),有電工證,有高壓低壓供配電一次或二次工作經(jīng)歷。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話(huà)/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
福利待遇:每天8小時(shí),交五險(xiǎn),加班有加班費(fèi),包吃包?。ǔ宰l件特別好,兩個(gè)人一個(gè)房間,空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、健身房應(yīng)有盡有),發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
薪酬績(jī)效主管
15000-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立公司的全面激勵(lì)體系,設(shè)計(jì)激勵(lì)方案(績(jī)效管理、薪酬福利、員工慰問(wèn)等)并組織實(shí)施、跟蹤激勵(lì)效果、評(píng)估效果和改進(jìn)。
2、研究、建立符合公司實(shí)際需求的崗位全序列績(jī)效管理體系,并主導(dǎo)績(jī)效考核工作的組織開(kāi)展、具體執(zhí)行、效果評(píng)估及優(yōu)化改革工作。
3、負(fù)責(zé)公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作,根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預(yù)決算工作。
4、督促和指導(dǎo)各部門(mén)日???jī)效考核、薪酬福利等工作的開(kāi)展。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、10年以上績(jī)效、薪酬管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握績(jī)效管理、薪酬福利的方法和工具,具備企業(yè)結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型期績(jī)效體系搭建經(jīng)驗(yàn),有成功實(shí)施案例及效果。
3、熟練使用office等辦公軟件,有一定的人力資源信息化能力,對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合處理能力。
4、踏實(shí)穩(wěn)重、思路清晰,耐心細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)、文案策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn):天津 -
酒店保潔阿姨
2200元按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)酒店清掃、日常保潔等現(xiàn)場(chǎng)清潔、整理工作。 上班時(shí)間:早班8:00-16:30;中班15:30-24:00 -
民宿店長(zhǎng)
5000-8000元崗位職責(zé): 1. 確保?宿部各院落設(shè)備、設(shè)施、?電線(xiàn)路等正常運(yùn)轉(zhuǎn),并制定設(shè)備、設(shè)施、?電線(xiàn)路運(yùn)?情況 2. 確保?宿各院落物資、環(huán)境、?具等維護(hù)保養(yǎng),并制定物資、環(huán)境、?具等維修維護(hù)情況檢查 3. 巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不斷完善各項(xiàng)操作制度。 4. 對(duì)?宿部各個(gè)院落的清潔衛(wèi)?、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)和安全等負(fù)有管理之責(zé)。 5. 檢查消防器具,做好安全?作和防?防盜,以及協(xié)查通緝犯的?作。 6. 對(duì)客?物資進(jìn)?選擇,控制部?成本和質(zhì)量。 7. 審查、控制客房的物料消耗,防?浪費(fèi)和外流。 8. 檢查區(qū)域設(shè)備及衛(wèi)?狀況,確??头俊⒐矃^(qū)域的清潔衛(wèi)... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-20000元要求:堅(jiān)韌抗壓,熱愛(ài)銷(xiāo)售 有駕照C1,自備交通工具,出差15-20天; 薪資:基本薪酬4000+5%提成+實(shí)報(bào)差旅費(fèi)+通訊補(bǔ)貼+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+優(yōu)秀銷(xiāo)冠獎(jiǎng) -
產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃
8000-15000元1、調(diào)研、分析古村現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù),以滿(mǎn)足古村核心訴求為目標(biāo),從實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景出發(fā),設(shè)計(jì)整體產(chǎn)品策略,規(guī)劃產(chǎn)品方向和迭代計(jì)劃; 2、結(jié)合實(shí)時(shí)變化,對(duì)古村產(chǎn)品進(jìn)行挖掘,通過(guò)策劃方案的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等方式,達(dá)成符合市場(chǎng)需求的轉(zhuǎn)化變現(xiàn); 3、負(fù)責(zé)古村營(yíng)銷(xiāo)各板塊工作的統(tǒng)籌管理。 要求:有豐富文旅或景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 有豐富的想象力和自驅(qū)力; 有出色的策劃能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
中醫(yī)/康復(fù)執(zhí)業(yè)醫(yī)生
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
崗位要求: 1、中醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū),熟練掌握國(guó)家相關(guān)法規(guī)和政策 3、1-3年同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn) 4、主治醫(yī)師級(jí)別,薪酬結(jié)構(gòu):底薪+科室績(jī)效 福利待遇: 1、六險(xiǎn)( -
全科醫(yī)生
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、建立并使用家庭、個(gè)人健康檔案,對(duì)來(lái)院人群進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的健康管理 2、診療、會(huì)診或轉(zhuǎn)診醫(yī)院常見(jiàn)病、多發(fā)病、慢性病,提供疾病預(yù)防、篩查、咨詢(xún)和家醫(yī)療照顧等服務(wù) 3、進(jìn)行醫(yī)院老人、婦女、兒童和殘疾人等重點(diǎn)人群保健 …… ,提供基本的精神衛(wèi)生服務(wù) 4、提供康復(fù)理療醫(yī)療服務(wù) 要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有執(zhí)業(yè)證書(shū) 2.有嫻熟的外科基本操作技能,熟練的診療思維。 -
醫(yī)療器械質(zhì)量經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位內(nèi)容: 1. 組織實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,并對(duì)生產(chǎn)班組進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高員工素質(zhì)及技能。 2. 整理和分析產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)改進(jìn)方案并跟進(jìn)落實(shí),持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量改善。 3. 負(fù)責(zé)核查生產(chǎn)前、中、后各階段文件的有效性和完整性,以確保生產(chǎn)質(zhì)量符合規(guī)范要求。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2. 5年以上生產(chǎn)/質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練掌握MS Office軟件及基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí); 4. 有扎實(shí)的生產(chǎn)質(zhì)量體系理論知識(shí),熟悉ISO13485、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系等標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮; 5. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與組隊(duì)管理能力,工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 -
營(yíng)銷(xiāo)策劃
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1、 組織對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)及競(jìng)品進(jìn)行調(diào)查分析,準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)需求和消費(fèi)傾向(產(chǎn)品類(lèi)型、價(jià)格、熱銷(xiāo)戶(hù)型等信息),撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,對(duì)項(xiàng)目的銷(xiāo)售提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。 -
招商專(zhuān)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1、根據(jù)公司業(yè)績(jī)規(guī)劃制定銷(xiāo)售目標(biāo); 2、根據(jù)目標(biāo)匹配相應(yīng)的客戶(hù)資源; 3、通過(guò)電話(huà)、微信、新媒體等方式跟客戶(hù)溝通,建立初步合作意向,促成合作; 要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)銷(xiāo)售; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力; 4、能接受短期出差。 同時(shí)也接收應(yīng)屆生以及25屆畢業(yè)生 -
電子工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì); 2、參與系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和可靠性設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的硬件與軟件調(diào)試; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫(xiě)工作; 5、參與對(duì)公司其他部門(mén)的技術(shù)支持工作; 6、參與客戶(hù)技術(shù)支持和相關(guān)項(xiàng)目的售后服務(wù)工作。 -
水吧副領(lǐng)班
3800-5000元工作地址:酵刻烘焙 秀峰區(qū)陽(yáng)江路18號(hào) 薪資待遇:3800-5000 月休4天 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理各門(mén)店水吧日常運(yùn)作,確保各項(xiàng)工作符合公司要求; 2、制定水吧員工的培訓(xùn)計(jì)劃、并協(xié)助完成員工的培訓(xùn)、晉升、考核; 3、負(fù)責(zé)水吧設(shè)備的檢查和維護(hù); 4、對(duì)現(xiàn)有水吧產(chǎn)品進(jìn)行研究和分析,根據(jù)客戶(hù)需求產(chǎn)出不同類(lèi)型的新品; 5、對(duì)公司制定的工作和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、3年以上水吧管理經(jīng)驗(yàn),同崗位1年以上經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)茶飲/咖啡等需要具備相關(guān)品鑒、調(diào)配的技能和知識(shí)儲(chǔ)備,了解《食品安全法》; 3、具有較強(qiáng)的策劃創(chuàng)新能力,培訓(xùn)帶教能力; 4、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng)。 -
市場(chǎng)經(jīng)理(酒店泛能方向)
5500-9500元工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè),確定目標(biāo)客戶(hù); 2、負(fù)責(zé)制訂客戶(hù)發(fā)展計(jì)劃,編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開(kāi)展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂; 3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款; 4、市場(chǎng)宣傳、客戶(hù)關(guān)系維護(hù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開(kāi),有好奇心,樂(lè)于接受新事物; 4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng); 5、性格外向,較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談... -
工作職責(zé) 1、參與新產(chǎn)品各階段評(píng)審,提出新產(chǎn)品工藝評(píng)估報(bào)告; 2、生產(chǎn)BOM、外殼、配件等工程相關(guān)的物料確認(rèn);以及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范SOP的編寫(xiě); 3、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;并配合產(chǎn)品最終出貨品質(zhì)檢驗(yàn)抽檢; 4、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)定、生產(chǎn)效率與產(chǎn)線(xiàn)平衡測(cè)量及改善; 5、管控制程儀器、工具(維護(hù)/效驗(yàn)) 崗位要求: ?1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,電子技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);有同行業(yè)PIE管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上要 ?求; ?2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力,靈活應(yīng)變,上進(jìn)心強(qiáng); ?3、有較強(qiáng)工藝要求、技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)的能力;
-
門(mén)衛(wèi)保安
2000-3000元·13薪1、負(fù)責(zé)工廠員工出入管理; 2、信件、快遞收發(fā)管理工作; 3、外來(lái)人員出入登記工作; 4、夜間巡查工作; 5、節(jié)假日需值班(春節(jié)除外); 6、做好廠區(qū)環(huán)境維護(hù)。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
4000-6000元1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé) ??餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)?: ?全面負(fù)責(zé)?:餐飲部經(jīng)理需要全面負(fù)責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計(jì)劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務(wù)能正常開(kāi)展。? ?菜單籌劃?:與主廚師長(zhǎng)共同進(jìn)行菜單的籌劃和確定菜肴的價(jià)格,不斷推出新的菜肴品種。 ??市場(chǎng)調(diào)研?:研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求,有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)。 ?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門(mén)的服務(wù)工作,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)加強(qiáng)膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo),確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。 ??成本控制?:全面負(fù)責(zé)餐飲成本和費(fèi)用的控制,包括采購(gòu)、驗(yàn)收、貯存等環(huán)節(jié),定期進(jìn)行餐飲成本分析。 ??營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)?:計(jì)劃和組... -
紙板線(xiàn)機(jī)長(zhǎng)
7000-9000元1、男性,年齡20-45歲,初中以上學(xué)歷。 2、5年以上三層/五層線(xiàn)板線(xiàn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上坑機(jī)機(jī)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù),能排除設(shè)備常見(jiàn)故障。 4、精通紙板生產(chǎn)工藝,嚴(yán)格按工藝要求執(zhí)行,把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 5、有過(guò)寶圖、西江紙板線(xiàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店pa技工
3000-3500元1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色客房(如婚房)等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、
桂林五險(xiǎn)提供住房招聘(有提供住房)最新投遞
-
唐先生投遞了 龍勝億東酒店投資有限公司 的 酒店餐飲部經(jīng)理 職位2024-09-23
-
衛(wèi)先生投遞了 桂林市藝宇印刷包裝有限公司 的 紙板線(xiàn)機(jī)長(zhǎng) 職位2024-09-23
-
劉先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 門(mén)衛(wèi)保安 職位2024-09-22
-
肖先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 門(mén)衛(wèi)保安 職位2024-09-21
-
周小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 招商專(zhuān)員 職位2024-09-20
-
安先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 門(mén)衛(wèi)保安 職位2024-09-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快