桂林五險提供住房招聘（有節(jié)日禮物）
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桂林 五險提供住房 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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坐班工作輕松簡單
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
桂林臨桂領(lǐng)益手機(jī)配件廠
網(wǎng)紅電子廠大量招聘正式工
薪資4500-5500
正式工：底薪1990+平時加班17.16元/小時+周末加班22.87元/小時+法定節(jié)假日34.31+300餐補+200全勤+200-500崗位補貼+夜班補貼10元/天
上班時間：8:00-20:00、一個月倒一次班
福利待遇：
入職繳納五險一金，包吃住，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)
工作內(nèi)容：
主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造（普通工衣）
年齡要求：18-45歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班，兩班倒
伙食條件：10元/天。吃超扣工資。
住宿事項： 水電費平攤 -
品管主管
5000-6000元
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工廠全面的質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)完善工廠質(zhì)量管理體系，提升質(zhì)量管理水平。 3、負(fù)責(zé)修訂作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標(biāo)準(zhǔn)以及其他質(zhì)量管理文件，不斷完善公司質(zhì)量管理體系。 4、負(fù)責(zé)制訂公司年度質(zhì)量目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量改善計劃的制定與推動。 6、協(xié)助技術(shù)部隊新配方、新產(chǎn)品開發(fā)。 7、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量事故的處置。 8、組織開展月度質(zhì)量會議。 9、組織開展內(nèi)部審（每年1次），完成管理評審。 10、配合客戶審查，完成審查整改報告。 11、供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷。 2、5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗或3年同級別品質(zhì)管理經(jīng)驗。 3、有ISO9001—... -
秩序保安（象山區(qū)）
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機(jī)動車輛級外來人員出入小區(qū)，維持小區(qū)出入口交通秩序及安全； 2、小區(qū)日常巡邏工作（安保、消防等）； 3、維護(hù)公共設(shè)施完好； 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職資格： 1.男性， 20-40歲，形象氣質(zhì)佳； 2.身高160CM以上； 3.戶籍不限； 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護(hù)、酒店安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 時間：兩班倒 -
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗證； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理（主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計更改方面）。 職位要求： 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)； 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、具備扎實精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識；有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗； 3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
白酒銷售總監(jiān)
8300元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實施； 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)； 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格； 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率； 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系； 6、有高端酒類銷售經(jīng)驗5年以上，了解酒類知識； 7、有政府關(guān)系優(yōu)先。 -
注冊專員
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
職位描述： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊，包括但不限于注冊資料、技術(shù)文檔撰寫；和檢測所對接溝通；和藥監(jiān)局、公告機(jī)構(gòu)對接溝通；配合協(xié)助注冊審核； 2、維護(hù)醫(yī)療器械相關(guān)證件的持續(xù)有效，進(jìn)行延續(xù)/變更申報； 3、關(guān)注了解行業(yè)動態(tài)與法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)時進(jìn)行學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化并培訓(xùn)。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維清晰有條理； 3、有3年及以上醫(yī)療器械注冊工作經(jīng)驗，有歐盟MDR醫(yī)療器械注冊經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、了解國內(nèi)外醫(yī)療器械法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械法規(guī)者優(yōu)先。 -
電商運營/助理
3500-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
及時提出營銷改進(jìn)措施，給出切實可行的改進(jìn)方案； 3.對店鋪產(chǎn)品訪問量、跳失率等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析； 4.負(fù)責(zé)店鋪銷售產(chǎn)品標(biāo)題及描述的優(yōu)化，提升產(chǎn)品在搜索相關(guān)性排名； 5.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對方案 -
生產(chǎn)操作工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2、身體健康，手腳靈活，能吃苦耐勞； 3、有相關(guān)生產(chǎn)機(jī)臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、工作時間：倒班制（兩班倒或三班倒，每班9小時左右），工作地點：桂林市七星區(qū)英才科技園 5、薪資福利：提供免費住宿 -
帶貨主播
3500-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1.通過抖音直播平臺，與粉絲進(jìn)行互動，回答粉絲的問題，介紹及展示公司產(chǎn)品，引導(dǎo)粉絲購買商品 2.進(jìn)行直播間粉絲維護(hù)，配合運營策劃有效的粉絲營銷活動，提升粉絲黏性 3.根據(jù)公司需求及直播計劃拍攝短視頻 4.配合運營，策劃營銷節(jié)點的直播方案、直播計劃 崗位要求: 1. 有直播經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 顏值: 五官端正，神清氣爽整潔干凈 3. 素養(yǎng): 言談舉止文明有禮，喜歡說話和與人溝通，熱情主動，心態(tài)好，做事積極主動，抗壓力強 4. 主播每天直播時長4小時 -
本地網(wǎng)紅電子廠招臨時工
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠（坐班）招聘 小時工：16塊/小時?餐補 10/天 18-45歲 男女不限 正式工：18-45歲， 男女不限??！ 底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天，免費住宿 -
長白班質(zhì)檢部普工
3500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
繳納五險、工作餐、國家法定節(jié)假日正常休息、工作滿一年享有帶薪年假、有良好的晉升渠道和發(fā)展空間。 薪資核算：計件+加班工資+夜班津貼+全勤獎+崗位工資 -
工程部萬能工
2800-3000元
1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備，排除故障，更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
臨桂質(zhì)檢普工
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
臨桂領(lǐng)益制造 ， 質(zhì)檢 普工 工作輕松 無需經(jīng)驗 普工可晉升組長 平凡的崗位也可以迅速成長 住宿免費 食宿無憂 薪資5000起 工廠直聘，直接在工廠面試，和工廠簽合同 有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。 人生不如意之事十有八九，要嘗試著接受生命中的一切，這是基本的修煉。 接受不代表停止，不代表，而是更加明晰自己的目標(biāo)，然后輕裝上陣。我們都是小人物，小人物也有大夢想，2022未完成的夢想，請在2023努力實現(xiàn)它。 有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。 -
講解員/園區(qū)接待員
4000-9000元
崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)園區(qū)客戶接待，帶領(lǐng)客戶參觀和體驗園區(qū)文化和相關(guān)服務(wù)； 提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢和銷售服務(wù)，從而協(xié)助成交，后期進(jìn)行客戶服務(wù)。 -
臨桂博晟科技普工
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 周末單休
臨桂電子廠因產(chǎn)量訂單增多招聘需求100人以上 底薪2270-2790，綜合工資4500-6000，包住有餐補 年齡要求：男工18-45歲，女工18-40歲 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4500-6000元， 有餐補180元/月，包住水電平攤； 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月，計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月，計入加班基數(shù); 5.伙食補貼:180元/月，每月充入飯卡。 二，津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元，依據(jù)績效考核成績而... -
量儀量具裝配工
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
崗位職責(zé)：1.工具、量具、電子產(chǎn)品生產(chǎn)裝配 崗位要求：1、有3年以上量具裝配經(jīng)驗； 2、熟悉量具產(chǎn)品的生產(chǎn)裝配，材料、產(chǎn)品檢驗等相關(guān)工作流程； 3、能吃苦耐勞，服從安排； 4、此崗位只招有量具工作經(jīng)驗，無相關(guān)工作經(jīng)驗請誤投。 -
保潔員
3000元
1、按照保潔項目的工作流程和驗收標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)廠內(nèi)各場所的清掃、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作 2、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔. -
工程主管
4500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
擴(kuò)建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，及時辦理竣工驗收手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督小區(qū)住戶裝修管理工作，確保裝修工作按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實施； 8、負(fù)責(zé)按公司及服務(wù)中心有關(guān)規(guī)定，核定住戶特約維修收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù) …… 電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、男性、年齡45歲以下，身高165cm以上； 3、3年以上物業(yè)行業(yè)工程主管管理工作經(jīng)驗者； （三）薪資福利 4500-5000元/月，繳納五險+ …… 商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 （四）工作地點 桂林市象山區(qū) -
量儀量具檢驗員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
崗位：量具成品檢驗 職責(zé)：在品管科主管安排下，根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)完成對公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗，并對檢驗結(jié)果進(jìn)行匯總分析。 要求：1、3年以上量具生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟悉數(shù)顯卡尺、量表等精密量具裝配檢驗過程優(yōu)先, 3、此崗位只招有量具檢驗工作經(jīng)驗，無相關(guān)工作經(jīng)驗請誤投。 -
列車餐服員
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
單位提供節(jié)假日的??，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 …… 薪酬福利： 新人實習(xí)為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團(tuán)建聚餐等 …… ,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。
桂林五險提供住房招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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王女士投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 保潔員 職位2024-09-23 -
李先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量儀量具裝配工 職位2024-09-23 -
譚小姐投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 電商運營/助理 職位2024-09-22 -
梁小姐投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 保潔員 職位2024-09-22 -
莫女士投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量儀量具檢驗員 職位2024-09-22 -
龍先生投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 列車餐服員 職位2024-09-22
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相關(guān)企業(yè)
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
