桂林酒店五險提供住房招聘(有提供住房)
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桂林 五險提供住房 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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酒店財務(wù)總監(jiān)
8000-12000元2024-11-06周經(jīng)理人事1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃,并組織實施
2、負責公司的財務(wù)管理工作,建立、健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度并組織實施,確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn)
3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制
4、領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立 -
總經(jīng)理秘書/助理
8000-12000元2024-11-06周經(jīng)理人事工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效溝通與信息流轉(zhuǎn);
2、參與組織公司重要會議及活動,保障流程順暢;
3、管理和維護總經(jīng)理的日程安排,確保時間安排合理高效。
4、需要經(jīng)常出差(偶爾跟老板一起出差,大部分時間自己獨立出差,跟蹤外地的項目進度和家具廠等重要供應商的生產(chǎn)進度,籌建分公司等)
5、服從總經(jīng)理的調(diào)配安排等。
崗位要求:
1、只限女性,大專以上學歷
2、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力;
3、擁有良好的人際交往能力,能夠與各類人員建立有效溝通。
4、需要接待應酬、加班、能出差、有駕駛證會開車
5、能做法人代表和代持股份
6、懂CAD,有酒店或者房地產(chǎn),裝修施工單位的工作經(jīng)驗優(yōu)先
符合以上要求,薪資待遇可談 -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元2024-11-06黃小姐1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù)
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-04黃小姐1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應的財務(wù)預算; 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作,確保團隊能夠高效運作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進服務(wù)流程和菜品質(zhì)量,以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),減少因設(shè)備故障導致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時... -
酒店前臺服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-01龐女士人事主管1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行; 3、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓計劃; 4、確保設(shè)備正常運行并保障物品供應:確保運營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應; 5、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 6、快速并準確傳遞信息:嚴格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確; -
維修員/電工
3000-3500元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-01莫小姐人事主管提供工作餐、住宿、五險、月休6天 -
希爾頓歡朋酒店P(guān)A技工
2500-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-01莫小姐人事主管崗位職責:1.熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法; 2.完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作,嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作; 3.負責酒店區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間、員工通道、客用通道的石材及地毯的保養(yǎng); 4.負責所用工具、設(shè)備的維護及保養(yǎng)工作。 5.月休6天 -
保潔員男女不限
2000-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31蔣經(jīng)理經(jīng)理1、負責酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽從分配和安排; -
酒店餐飲部經(jīng)理
4000-6000元2024-10-30陶春明人力資源經(jīng)理1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責 ??餐飲部經(jīng)理崗位職責?: ?全面負責?:餐飲部經(jīng)理需要全面負責餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務(wù)能正常開展。? ?菜單籌劃?:與主廚師長共同進行菜單的籌劃和確定菜肴的價格,不斷推出新的菜肴品種。 ??市場調(diào)研?:研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)。 ?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,同時加強膳務(wù)管理的領(lǐng)導,確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。 ??成本控制?:全面負責餐飲成本和費用的控制,包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié),定期進行餐飲成本分析。 ??營銷活動?:計劃和組...
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