桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司五險雙休招聘(有崗位晉升)
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桂林 五險雙休 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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高級行政助理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前卞先生BOSS崗位職責:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負責日常辦公室設(shè)備管理;
4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導的工作,完成領(lǐng)導交代的任務(wù)事項;
6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當天返回。
任職資格:
1、無專業(yè)要求,大?;蛞陨蠈W歷,愿意接受新知識;
2、不是太內(nèi)向和過度計較的人;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學習該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通);
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、年齡在20-35歲,女性;
6、有駕照更好。
7、有一定外貌要求。應(yīng)聘,請發(fā)一張全身照至郵箱
我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設(shè)計行業(yè),但又想往公司管理這個方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè),進入我們行業(yè)中再從頭學起。
舉例來說,公司領(lǐng)導出去談項目,但是又不想帶設(shè)計師出去,畢竟設(shè)計師的主要工作還是完成項目。回到公司以后,這個人能不能代替領(lǐng)導向設(shè)計師傳達客戶意思,還是領(lǐng)導不得不自己再去和設(shè)計師溝通。
比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關(guān)切點,怎么表達,表達到什么程度。
很多東西難以言傳,只能自己體會。當然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學習,那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。
作為創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)常會覺得,如果有兩個自己就好了,那么這個崗位的定義就是,能不能找到一個比較能代替自己的那個人,哪怕是一部分也好。 -
風景園林設(shè)計師
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
4小時前卞先生BOSS相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
有相應(yīng)工作經(jīng)驗更好
待遇***。 -
建筑設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
4小時前卞先生BOSS相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有無工作經(jīng)驗均可。 -
室內(nèi)設(shè)計師
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
4小時前卞先生BOSS要求至少有一年左右工作經(jīng)驗,能獨立完成室內(nèi)裝飾設(shè)計工作,熟悉、至少了解裝修工程的各個環(huán)節(jié),擅長溝通交流。 如大學畢業(yè)生,畢業(yè)實習應(yīng)當在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關(guān)經(jīng)驗則按公司制度同實習生待遇。 -
大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-14唐小姐人力資源主管周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。有社保五險,有免費工作餐。 (* 本崗位為本集團旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司) -
結(jié)構(gòu)設(shè)計師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-14唐小姐人力資源主管崗位職責: 1、對施工圖進行繪制出圖,進行結(jié)構(gòu)計算,并且編制項目結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計任務(wù)書; 2、根據(jù)國家規(guī)范、地方性規(guī)范,負責結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計過程的配合、協(xié)調(diào)和設(shè)計成果質(zhì)量的控制; 3、負責項目報批、報審中涉及結(jié)構(gòu)專業(yè)問題的解決; 4、根據(jù)公司要求按質(zhì)完成設(shè)計任務(wù)。 崗位要求: 1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程類專業(yè)本科及以上學歷,具有3年及以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,有設(shè)計院經(jīng)驗優(yōu)先; 2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,要求掌握基本的結(jié)構(gòu)計算及繪圖能力,熟悉CAD、PKPM操作。 3、熟悉施工圖制圖、設(shè)計規(guī)范,對其它專業(yè)有一定的了解,思維嚴謹; 4、能準確理解、把握項目及甲方的要求,善于溝通,思路清晰,敬業(yè)負責。... -
招采經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-07鄧婷經(jīng)理組織建立公司的采購管理體系;組織開展供應(yīng)商管理、采購管理及招采后評估等工作;合理有效的控制公司整體成本。 1、供方資源管理:研究制訂供應(yīng)商的管理策略,負責供方信息收集、篩選,積累供方資源;組織建立供應(yīng)商管理體系、評價標準;根據(jù)權(quán)責,組織相關(guān)部門對供應(yīng)商進行考察和資格審查;組織對供應(yīng)商進行實地考察和資格審查; 2、采購管理:組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息,建立公司材料與設(shè)備信息庫;負責建立公司材料設(shè)備的采購價格、市場價格數(shù)據(jù)庫,建立公司采購管理標準,組織開展項目采購策劃并制定采購計劃等。 3、合同管理:組織相關(guān)方開展工程類招標采購文件及合同的標準化工作,負責合同的起草、簽訂、合同交底及有重大... -
工程總監(jiān)
15000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-07鄧婷經(jīng)理組織公司工程技術(shù)標準研究,參與項目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評審,工程供方選擇;組織對項目部開展工程巡檢,監(jiān)控項目工程質(zhì)量和安全文明情況,提供工程技術(shù)支持。 1、技術(shù)管理:負責組織項目風險預警體系的建立,實施項目重大風險的督察及控制,及時糾偏;制定公司工程施工標準化技術(shù)規(guī)范,包括物料、設(shè)備、工藝及驗收的標準規(guī)范,并負責推動實施及維護,處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術(shù)問題并組織專家對施工方案進行評審; 2、工程前期管理:負責參與施工圖紙內(nèi)部評審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關(guān)評審,審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細則,審核施工組織設(shè)計、審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案,參與圖紙交底、會審等; 3、負責項目進度管... -
成本部負責人
10000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2024-11-07鄧婷經(jīng)理崗位職責: 1、參與項目成本合同修訂、項目投資概算、項目成本計劃管控、組織成本分析、和復盤工作; 2、負責項目招投標工作、負責項目各個階段目標成本的審核; 3、負責項目的付款計劃、工程量、簽證變更、工程材料、設(shè)備價格信息等審核工作; 4、根據(jù)項目進度,組織編制項目投資估算、項目概算、項目預算并確立各階段目標成本; 5、依據(jù)項目設(shè)計方案或圖紙,組織對方案等成本造價進行優(yōu)化與測算,并做出總成本及盈利預測; 6、目標成本確立后項目實施過程中,負責監(jiān)督目標成本對招標及合約限額指導,并定期提供目標成本執(zhí)行偏差情況的原因分析; 任職要求: 1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預算相關(guān)專業(yè)... -
人力行政主管
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-07鄧婷經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負責公司會務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理; 4、負責公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動合同、培訓、績效、人事檔案等管理; 4、負責公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負責公司檔案文件的管理; 6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和... -
精裝園林設(shè)計師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-07鄧婷經(jīng)理負責項目裝飾、園林設(shè)計管理、本專業(yè)項目材料設(shè)備選型定板,協(xié)助本專業(yè)設(shè)計供方庫的開發(fā)與管理,負責公司裝飾、園林設(shè)計相關(guān)產(chǎn)品標準化研究工作。 1、設(shè)計供方管理:推薦設(shè)計供方,參與裝飾設(shè)計供方招標選擇工作;參與裝飾設(shè)計合同評審與商務(wù)談判;對裝飾設(shè)計供方的履約情況、服務(wù)質(zhì)量等進行監(jiān)督、跟蹤與評價。 2、設(shè)計項目管理:參與項目前期概念規(guī)劃草案的設(shè)計,參與項目定位策劃,提出本專業(yè)的建議;參與概念設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計管理;參與施工圖評審,負責本專業(yè)施工圖的交底工作;負責施工過程中的裝飾設(shè)計部分的深化設(shè)計。 3、設(shè)計控制管理:負責擬定本專業(yè)材料設(shè)備清單,協(xié)助本專業(yè)材料設(shè)備的選型定板;負責本專業(yè)材料... -
2025屆筑夢生-商管-新業(yè)務(wù)管理 校招
7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04謝小姐工作職責: 負責酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營狀況及營銷推廣,通過健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷售渠道,持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷售業(yè)績。 任職要求: 1.專業(yè)不限,旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力、邏輯思維能力; 3.對酒店行業(yè)有一定的認識與熱情; 4.具有相關(guān)實習經(jīng)驗或社團活動經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 -
2025屆筑夢生-商管-工程物業(yè)管理 校招
7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04謝小姐工作職責: 負責吾悅廣場的工程條件保障及各類硬件設(shè)備維護,為顧客及商戶提供最舒適的購物環(huán)境。 任職要求: 1.土木、工程、暖通、機電、排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.能接受一線工地工作環(huán)境,抗壓能力強; 3.具有一定地域靈活性。 -
2025屆筑夢生-商管-財務(wù)管理 校招
7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04謝小姐工作職責: 負責預算管理、投資分析、會計管理、財務(wù)租費、稅務(wù)管理、資金結(jié)算、檔案管理等工作,助力業(yè)務(wù)單元經(jīng)營、支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求: 1、會計、財管、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強的學習能力和自驅(qū)力; 3、具有較強的溝通表達及協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。 -
工程文員
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐工作內(nèi)容: 1、負責工程部工程技工考勤、排班; 2、工程部資料、圖紙等整理歸檔; 3、部門采購工作; 4、部門領(lǐng)導安排的其他工作。 -
2025屆筑夢生-商管-人力資源 校招
7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04謝小姐工作職責: 負責招聘、培訓、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。 任職要求: 1.專業(yè)不限,人力資源、心理學等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力,邏輯思維能力; 3.在校曾擔任學生會/社團核心崗位,組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識突出。 -
會計主管
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、會計核算:復核會計原始憑證,確保原始單據(jù),及時、準確、合法;編制收入結(jié)轉(zhuǎn)憑證;編制會計報表數(shù)據(jù)(包括主要數(shù)據(jù)表、實際收支表等數(shù)據(jù)提供);編制年度預算、決算報表。 2、系統(tǒng)OA審批:對OA付款審批進行審批,做好相關(guān)臺賬;核對原始票據(jù),確保票據(jù)準確、合法。 3、稅務(wù)工作:每月按時間節(jié)點進行納稅申報;關(guān)注最新稅務(wù)政策變更。 4、內(nèi)部稽核工作:每月根據(jù)檢查底稿檢查保潔、停車場收費情況,并出具檢查報告;每月定期及不定期盤點出納現(xiàn)金、發(fā)票,并出具現(xiàn)金盤點表、空白票據(jù)盤點表。 5、其他臨時性工作:及時高效并保質(zhì)完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 -
物業(yè)經(jīng)理
12000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、依公司制度建立和完善本項目物業(yè)管理體系文件; 2、扎實做好物業(yè)序列人員管理、培訓、培養(yǎng)、帶教工作; 3、依公司制度有效推進物業(yè)部門日常以及周期性工作; 4、確保停車場收費以及物業(yè)創(chuàng)收指標達成; 5、帶領(lǐng)本部門人員扎實做好車場、安全、消防、環(huán)境等日常管理; 6、以身作則,嚴格執(zhí)行公司各項制度,抓好物業(yè)序列廉政建設(shè)。 -
媒體主管/專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐工作內(nèi)容: 1、負責媒體的市場調(diào)查和評估,實時掌握媒體行業(yè)變動狀況; 2、負責自媒體內(nèi)容的編制、上報與執(zhí)行; 3、關(guān)注競爭項目的廣告投放情況,整理記錄建檔; 4、協(xié)助活動執(zhí)行和物料驗收工作。 -
暖通主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、負責本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對維修服務(wù)回訪的監(jiān)督; 2、負責按計劃進行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對設(shè)備的大修和安裝進行有效的評估,嚴格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本; 4、負責商戶報修及有償服務(wù)統(tǒng)計; 5、負責組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作,確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運行狀態(tài); 6、負責本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作; 7、貫徹落實部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運行方案、設(shè)備檢修方案、維保計劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備,定期維護電氣設(shè)備,并記錄歸檔; 8、負責向工...
約 20 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司五險雙休招聘(有崗位晉升)最新投遞
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王小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休) 職位2024-11-15
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周小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休) 職位2024-11-14
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陸先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 2025屆筑夢生-商管-財務(wù)管理 職位2024-11-14
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顏女士投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 人力行政主管 職位2024-11-14
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歐先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 會計主管 職位2024-11-13
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朱小姐投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 人力行政主管 職位2024-11-13
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