桂林無經(jīng)驗招聘（有崗位晉升）
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桂林 無經(jīng)驗 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2700-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-11-13
王先生人事薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補貼
主要職責(zé)：
1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓，積極開發(fā)新客戶并維護好老客戶；
2.區(qū)域銷售預(yù)測、進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判，關(guān)注市場狀態(tài)，收集市場信息，提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議，做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系；
3.精準通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶，并進行整理匯總海外市場潛在客戶的信息資料，及潛在客戶的開發(fā)；
4.負責(zé)客戶維護及拓展客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶潛在需求，促成客戶下單及復(fù)購合作，建立長期深入合作關(guān)系；
5.負責(zé)持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬滯賬情況；
6.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品需求要點，為潛在客戶和老客戶再次開發(fā)做準備工作。
任職要求：
1.年齡：25-40周歲?男女不限；
2.大專及以上學(xué)歷，CET4以上，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)；
3.具備流利的英文聽說讀寫能力，具備能直接與外國客戶溝通，商業(yè)信函寫作能力；
4.至少兩年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，有一定的營銷策劃能力，談判能力和成本意識，有客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.具有較強的顧客意識和服務(wù)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度的責(zé)任心和團隊合作能力。 -
生產(chǎn)技術(shù)員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-11-13
王先生人事主要職責(zé)：
1.負責(zé)各類工裝工位器具及其他非標生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計、改進、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進行技術(shù)指導(dǎo)和使用后進行驗證；
2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計相應(yīng)的工裝夾具；
3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護及保養(yǎng)工作；
4.負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進和持續(xù)改善，解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題；
5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護的技術(shù)支持；
6.協(xié)助生產(chǎn)部長及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職要求：
1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗；
2.熟練數(shù)控機床、鏜床、檢測儀器等各類生產(chǎn)工具和設(shè)備；
3.經(jīng)驗及技能要求：機械類專業(yè),，熟悉機械制圖并能熟練的繪出各種零件圖，做事勤快、善于思考、動手能力強 ，懂得設(shè)備維修的優(yōu)先。 -
電信營業(yè)廳店長
4000-10000元·13薪
2024-11-13
徐女士人事一、崗位職責(zé)：
1、電信營業(yè)廳運營；
2、人員招聘，團隊組建，人員培訓(xùn)，政策培訓(xùn)；
3、對營業(yè)廳運營結(jié)果負責(zé)。
二、崗位要求：
1、正能量，主動，有良好的職業(yè)道德，有良好的創(chuàng)業(yè)精神；
2、有良好的抗壓能力，吃苦耐勞；
3、有通信行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
三、待遇：
1、底薪+績效+提成+管理津貼+日常開單獎勵（在職同崗平均月收入5000+）；
2、月休4天，購買五險；
3、帶薪培訓(xùn)，公平透明的晉升通道。 -
硬件工程師
3000-5000元2024-11-13
劉女士人事專員任職資格: 1、動手能力強，熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍、拆、焊接電子元器件； 2、有單片機ST、ATMEL、TI等開發(fā)經(jīng)驗； 3、熟練使用原理圖與PCB設(shè)計軟件 4、有較好的數(shù)字電路、模擬電路基礎(chǔ)； …… 5、熟悉使用波分等調(diào)試工具，具有一定的電路調(diào)試經(jīng)驗； 6、溝通能力強，有團隊合作精神 -
七星區(qū)長期工白班小時工
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
陸主管主管空調(diào)坐班，有工作餐 （男女不限 女：18-45歲，男18-35歲） 男女不限，無需經(jīng)驗，不用體檢 工作內(nèi)容:測試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。 -
業(yè)務(wù)專員
3000-7000元
2024-11-13
黃主任行政辦公室主任底薪：3000+提成 1.能吃苦，這個崗位要外出跑業(yè)務(wù)，但伴隨著也是有高收入 2.認可公司文化，認可公司同事，不搞特殊 3.表達能力強，溝通以及交際能力強 4.有銷售經(jīng)驗，愿意去開拓市場 5. -
倉管提供吃住無需經(jīng)驗
5300-6700元
2024-11-13
張主管招聘主管簡單輕松工作，易上手，無經(jīng)驗者也容易上手，，全 部坐班，白班崗位，兩班倒自由選擇！ -
SMT貼標簽簡單輕松
5200-6500元
2024-11-13
張主管招聘主管簡單輕松工作，易上手，無經(jīng)驗者也容易上手，，全部坐班，白班崗位，兩班倒自由選擇！ -
物料管理提供吃住可長短期
5200-6700元
2024-11-13
張主管招聘主管簡單輕松工作，易上手，無經(jīng)驗者也容易上手，，全 部坐班，白班崗位，兩班倒自由選擇！ -
旅游專線計調(diào)
5000-10000元
2024-11-13
李奇柯人事部總監(jiān)4．有1年以上旅游從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇： 1. 工資待遇：底薪3000+提成+轉(zhuǎn)正簽勞動合同購買五險 2. 福利待遇：法定節(jié)假日，節(jié)假日禮物。滿一年有3天帶薪休假。 3. 崗位晉升， -
七星區(qū)長白班小時工16一小時
4500-5500元
2024-11-12
黎主管經(jīng)理七星區(qū)長白班小時工?可預(yù)支工資 （空調(diào)坐班，有工作餐，不用經(jīng)驗，不用體檢） 男女不限，女：18-45歲，男18-35歲 崗位要求:男女不限：手腳麻利 工作內(nèi)容:測試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班 -
生產(chǎn)工人
2800-3500元
2024-11-12
羅總HR5、機械相關(guān)專業(yè)及有石材經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
電子軟件工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12
熊繼維行政經(jīng)理，了解常用的嵌入式處理器和操作系統(tǒng)； 2.熟練掌握C/C++編程語言，具備良好的編程習(xí)慣和文檔撰寫能力； 3.熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，了解TCP/IP協(xié)議棧； 4.有物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)自動化、智能硬件等領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗 -
業(yè)務(wù)銷售人員
3000-10000元·13薪
2024-11-12
熊繼維行政經(jīng)理二、任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，女生； 2、熟悉相關(guān)行業(yè)客戶市場，具備3年以上銷售經(jīng)驗，有一定的開拓精神； 3、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作意識 4、思維清晰，具有較強的文字和演講表達能力 -
電子硬件工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2024-11-12
熊繼維行政經(jīng)理二、任職要求： 1.電子相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷； 2.1年及以上相關(guān)硬件設(shè)計經(jīng)驗； 3.精通模擬、數(shù)字等電子基礎(chǔ)知識，熟悉一般電子產(chǎn)品硬件開發(fā)流程和設(shè)計方法； 4.熟悉至少一種EDA硬件開發(fā)工具 -
客戶經(jīng)理
6000-13000元
2024-11-12
鄧女士人事1、接待進店客戶，介紹裝修套餐，材料、施工等，設(shè)計師協(xié)助談單； 2、跟蹤離店客戶進度及日常維護客戶； 3、簽單、維護簽單后業(yè)主服務(wù)群 相關(guān)要求 1、性格開朗隨和，吐字清晰，有耐心； 2、有經(jīng)驗者優(yōu)先 -
客房專職中、晚班
2000-3000元
2024-11-12
劉女士人力資源部3、有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受無經(jīng)驗者培訓(xùn)上崗。 4、良好的團隊合作精神，能夠適應(yīng)輪班工作制。 -
酒店ota運營督導(dǎo)
4000-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎
2024-11-12
張居華人事專員崗位職責(zé)： 1-熟悉酒店ota的運作流程，有豐富的酒店ota運營經(jīng)驗； 2-負責(zé)旗下所有酒店的攜程，美團的OTA運營； 3-負責(zé)酒店的抖音團購，小紅書等新媒體方面的運營宣傳； 4-對市場有敏銳的目光 -
少兒英語教師
4000-8000元
2024-11-12
趙老師1.英語四級，專業(yè)不限，英語專業(yè)優(yōu)先； 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程； 3.參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會； 4.熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗； 5.熟悉幼兒、小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點 …… ，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)； 6.表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心有責(zé)任，有師德，擅長與學(xué)生進行溝通交流； 7.有幼兒、小學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮 -
視頻設(shè)計師
3500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 定期體檢
2024-11-12
侯林麗人事經(jīng)理Keyshot或C4D等軟件；精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW，熟悉DreamWeaver、Fireworks、AE、Indesign等相關(guān)設(shè)計軟件，有包裝設(shè)計、攝影基礎(chǔ)等經(jīng)驗者優(yōu)先
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林無經(jīng)驗招聘（有崗位晉升）最新投遞
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賓先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 SMT貼標簽簡單輕松 職位2024-11-14 -
何先生投遞了 廣西旭鑫國際旅行社有限公司 的 旅游專線計調(diào) 職位2024-11-14 -
蔣先生投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 七星區(qū)長白班小時工16一小時 職位2024-11-14 -
姜先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 SMT貼標簽簡單輕松 職位2024-11-14
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楊小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 視頻設(shè)計師 職位2024-11-13 -
廖先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 倉管提供吃住無需經(jīng)驗 職位2024-11-13
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
