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標書制作員

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 電氣 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
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  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
1、負責招投標信息的收集，掌握投標文件內(nèi)容和相關(guān)要求
2、按要求準備資質(zhì)材料，編制投標文件，進行排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，如期完成標書制作，跟進項目的招投標進度，確定中標信息，負責公司人員證件企業(yè)資質(zhì)證書的申報和維護
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源
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  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 6、公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 1年以上 18-33歲 中專以上 電子 人力資源
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。?！ 崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認真仔細、責任心強； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂

綜合文員

3500-4500元
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 1人 20-35歲 本科以上 物業(yè)
  • 五險
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-21
1，20-35周歲，身高170以上，有C照。 2，動手能力強，土木工程、水電工程等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生或施工、水電作業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3，身體素質(zhì)好，吃苦耐勞

倉庫文員

2500-3500元
桂林-靈川縣 1人 22-40歲 化學(xué) 建筑 材料
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  • 公積金
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
1、負責倉儲物料出入庫調(diào)撥、監(jiān)管、巡視、盤點等工作 2、負責物料保管、出入庫流動等流程的單據(jù)辦理、文書記錄、數(shù)據(jù)匯報等工作 3、協(xié)助上級主管進行倉庫的日常管理和維護

文員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 大專以上 市政 園林 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
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  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
1、負責辦公室文職工作； 2、機動事物處理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件； 3、負責各種會議紀要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作； 4、老板安排的其他項目事務(wù)； 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差；

計劃文員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 大專以上 電子 儀器 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
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  • 公積金
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
該崗位為PMC儲備干部招聘 1.依據(jù)主生產(chǎn)計劃編制物料計劃，指導(dǎo)物料訂單下達及交貨計劃刷新 2.根據(jù)物料齊套進度，定期審視組織物料齊套并跟進物料到貨 3.合理控制原材料庫存 4.超期物料管理 5.協(xié)助部門負責人做好部門各項工作落地 崗位要求：大專以上學(xué)歷，電子、機械、電氣、物流管理或管理類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生；

高級行政助理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 22-35歲 大專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn)開發(fā) 建筑設(shè)計 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
應(yīng)聘，請發(fā)一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來說，這個人可遇而不可求，實在求不得，就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。

人事客服專員

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-30歲 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求：【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗要求，有專業(yè)負責人指導(dǎo)學(xué)習(xí)

跟單專員

5000-6000元·13薪
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2024-09-18
任職要求： 1，具有二年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗，能用英文與客戶進行書面溝通； 2，熟悉訂單/計劃/物流業(yè)務(wù)模式，各環(huán)節(jié)順暢溝通； 3，具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實，工作責任心強，認真細心，積極主動； 4，具有較強的邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力以及問題靈活處理，一定的抗壓能力； 5，熟練使用辦公軟件，熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。 崗位職責： 1、維護客戶關(guān)系，與客戶溝通訂單預(yù)測； 2、依PMC計劃回復(fù)客戶交期； 3、跟進實際生產(chǎn)進度，及時與客戶溝通； 4、協(xié)助處理品質(zhì)異常； 5、量產(chǎn)階段訂單異常情況的協(xié)調(diào)處理。

辦公室文員

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 計算機 批發(fā) 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-17
1.辦公室簡單報表處理； 2.協(xié)助總經(jīng)理處理相關(guān)文件； 工作時間：8:30-12:00 14:00-18:00 雙休制 工作滿一年后由公司組織外出旅游，節(jié)日福利
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 22-40歲 大專以上 電氣 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-12
1、每天瀏覽所有投標網(wǎng)站，關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。 3、購買標書、制作標書的商務(wù)部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。 4、整理與更新資質(zhì)文件，數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等； 2、有責任心，工作認真仔細； 3、女性優(yōu)先；有標書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 12 個崗位

桂林文員招聘（有周末雙休）最新投遞

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
  • 1%
    小于2K
  • 13.1%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 3%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.4%
  • 初中
    1%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    8.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.4%，初中占1%，高中占9.1%，中專占7.1%，大專占33.3%，本科占8.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占33.3%，3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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  • 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司
    人力資源/咨詢/中介 10人以下
  • 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司
    一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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