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桂林七星區(qū)淘寶客服經理招聘

共找到 3條 桂林 七星區(qū) 淘寶客服經理 招聘 職位。好工作,上桂聘

淘寶客服

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 15人 電子商務 網絡
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-18
【工作內容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話;
2、通過網購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單;
3、關注日常接待數據,提升轉化率,響應應時間,服務滿意度等。
【崗位要求】
1、會使用電腦,熟悉電腦操作;
2、打字速度35字/分鐘以上;
3、良好的服務意識和銷售意識;
4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,對電商感興趣;
5、無需擔心經驗問題,我們有專業(yè)的培訓,還有優(yōu)秀組長一對一帶。
【薪酬待遇】
無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經驗者薪資可談。
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!
【上班時間】
早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天
【公司福利】
1.公司配備空調,茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適,
2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會喜歡這個工作的!

淘寶客服

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 10人 辦公設備 廣告 網絡
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-13
我們公司主營業(yè)務網店多平臺出售商品。本公司具有良好品牌形像和廣闊的發(fā)展前景。本公司在職員工共計86人,員工平均年齡20-25歲,平均工資3000-6000。歡迎隨時電話聯(lián)系,期待您的加入。應聘請直接電話聯(lián)系邀約面試,簡歷過多無法逐一查看,敬請諒解! 工作內容: 1、負責店鋪的售前和售后工作;正確引導客戶下單,促成交易 2、客戶下單后,正確、及時把訂單錄入系統(tǒng),并通知運營 3、及時、有效、妥善的處理客戶的各種問題。 薪資待遇: 1、上班9小時制,月休息4天。 2、培訓期3天,實習期3個月,實習期3個月工資分別為2000元/2300元/2500元,考核通過可提前轉正。 3、底薪+提...
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 20人 18-32歲 電子商務 網絡
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-09
【工作內容】 1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話; 2、通過網購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單; 3、關注日常接待數據,提升轉化率,響應應時間,服務滿意度等。 …… 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上; 3、良好的服務意識和銷售意識; 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,對電商感興趣; 5、無需擔心經驗問題,我們有專業(yè)的培訓
約 3 個崗位

桂林七星區(qū)淘寶客服經理招聘最新投遞

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桂林七星區(qū) 客服經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 9K,最多人拿:3K
  • 1.1%
    小于2K
  • 18.3%
    2K
  • 49.5%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72%
  • 高中
    5.4%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    16.1%
  • 本科
    1.1%
桂林七星區(qū)客服經理招聘需要什么學歷?不限學歷占72%,高中占5.4%,中專占5.4%,大專占16.1%,本科占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    82.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    15.1%
  • 3-5年
    1.1%
桂林七星區(qū)客服經理招聘需要什么經驗?不限經驗占82.8%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占15.1%,3-5年占1.1%。

桂林 客服經理百科

...崗位職責
1.收集所有與客戶有關的信息資料,以便根據信息及時作出相關處理,并進行存檔備案;
2.在做好客戶售后服務的同時,與財務及銷售部門協(xié)調、催收余款事宜;
3.與銷售部協(xié)調,定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和客戶的新的要求,并做好客戶拜訪記錄表;
4.與客戶交流時,應熱情、細心了解設備發(fā)生故障時的狀況,提出解決問題的方法;
5.如果需要到外地服務,應及時和生產部門溝通,在盡可能不影響本公司正常生產的情況下,選派合適人選,快捷、迅速的提供維修服務;
6.在選派的維修人員出發(fā)之前,應向其仔細講解、分析設備故障以及提供參考解決方案,并讓服務人員帶全相關資料及客戶服務回單;
7.在維修過程中,應及時與選派的維修人員聯(lián)系確認機械故障的狀況,考證先前分析問題是否恰當;如果不相符合應及時與有關人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實施,同時做好維修記錄;
8.機械設備在質保期內,在節(jié)約成本的情況下,無條件的快捷、迅速、保質、保量完成客戶機械維修、維護服務。如果機械設備超出質量保質期,應及時告知客戶設備已超出保修期,客戶需要購買機器配件以及配件價格和維修費用,并在確定所需費用到帳之后安排發(fā)貨或派員前往維修;
9.每一次的售后服務,都要有客戶設備故障及處理的方法的詳細記錄,記錄必須按月整理成冊存檔,交一份技術部存檔;
10.在售后服務中發(fā)現的問題要及時匯總,與技術部、質管部、生產部討論,提出確當的解決方案以便技術部門及時改進;
11.無條件執(zhí)行公司領導以及公司有關利益為目標的售后服務指示。
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