1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度
按地區(qū):
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高級行政助理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱;
3、負責日常辦公室設備管理;
4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入;
5、協(xié)助公司領導的工作,完成領導交代的任務事項;
6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當天返回。
任職資格:
1、無專業(yè)要求,大?;蛞陨蠈W歷,愿意接受新知識;
2、不是太內向和過度計較的人;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學習該軟件的基礎應用(不期望精通);
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、年齡在20-35歲,女性;
6、有駕照更好。
7、有一定外貌要求。應聘,請發(fā)一張全身照至郵箱
我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設計行業(yè),但又想往公司管理這個方向轉。而不是來自于其他行業(yè),進入我們行業(yè)中再從頭學起。
舉例來說,公司領導出去談項目,但是又不想帶設計師出去,畢竟設計師的主要工作還是完成項目?;氐焦疽院螅@個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思,還是領導不得不自己再去和設計師溝通。
比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關切點,怎么表達,表達到什么程度。
很多東西難以言傳,只能自己體會。當然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學習,那就應該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。
作為創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)常會覺得,如果有兩個自己就好了,那么這個崗位的定義就是,能不能找到一個比較能代替自己的那個人,哪怕是一部分也好。 -
室內設計師
4000-5000元崗位職責: 1.參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見 2.參與方案設計,初步設計,施工圖設計審核,制定項目計劃及設計任務書 3.負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督 4.設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作 …… 能獨立談單 -
客戶經(jīng)理/前臺接待
2000-5000元1.陪同設計師談單: 2.客戶到店后負責接待,并簡單介紹公司。 3.性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 4.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -
前臺接待
3800-8800元1、接待進店客戶,介紹裝修套餐,材料、施工等,設計師協(xié)助談單; 2、跟蹤離店客戶進度及日常維護客戶; 3、簽單、維護簽單后業(yè)主服務群; 相關要求 1、性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 2、良好的表達能力和溝通技巧 -
家裝顧問
4000-8000元公司提供資源:不用擔心沒有客源,我公司有自己合作的資源,您只需要根據(jù)公司提供的資源邀約客戶過來公司,有專業(yè)的設計師談單。 -
市場專員
4000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 績效獎金
- 旅游團建
公司提供資源:不用擔心沒有客源,我公司有自己合作的資源,您只需要根據(jù)公司提供的資源邀約客戶過來公司,有專業(yè)的設計師談單。 -
市場營銷
5000-10000元1.工作時間:周二到周日上班,每周一休假 8:50~12:00 14:00~18:00 2.工作內容:在公司辦公不用外出,通過電話和微信邀約業(yè)主過來公司了解新房裝修設計,由設計師來談 -
華為全屋智能體驗店設計師助理
3000-10000元工作職能: 1.協(xié)助設計師完成上門勘測與方案設計:現(xiàn)場勘查項目可交付性評估。 …… 2.協(xié)助完成出方案與點位圖報價清單; 3.協(xié)助設計師合同簽訂與圖紙深化;具備談單能力簽訂方案合同與圖紙深化。
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桂林談單設計師招聘最新投遞
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桂林 室內設計招聘工資
¥
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 45K,最多人拿:3K
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.2%
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高中1.5%
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中專6%
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大專24.8%
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本科1.5%
桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占66.2%,高中占1.5%,中專占6%,大專占24.8%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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應屆畢業(yè)生3.8%
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1-3年30.8%
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3-5年4.5%
桂林室內設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占30.8%,3-5年占4.5%。