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桂林-七星區(qū)-福隆園
2人
2年以上
大專以上
培訓(xùn)
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周末雙休
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
尹女士
人事經(jīng)理
1. 接學(xué)生放學(xué)
2. 輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè),復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)
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周末雙休
-
加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
尹女士
人事經(jīng)理
1.每天中午負(fù)責(zé)接送小學(xué)生,管孩子的午睡,晚上負(fù)責(zé)輔導(dǎo)作業(yè)。
2.上班時間上午9.30到2.30,下午5點到8.30。
3.周末雙休,節(jié)假日正常放假。
4.無責(zé)底薪+提成+績效+話費補貼+包工作餐,歡迎面談。
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
5人
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-25歲
中專以上
軟件
網(wǎng)絡(luò)
民營
高新技術(shù)企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
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五險
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公積金
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周末雙休
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加班補貼
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
博唯
HR
1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。
2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置;
3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先);
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機房設(shè)計能制定相關(guān)方案。
5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用
6、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。
身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷:大專及以上
工作經(jīng)驗:1年及以上
上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00)
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
15人
2年以上
25-38歲
中專以上
電信
電線/電纜
計算機
民營
創(chuàng)業(yè)公司
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五險
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周末雙休
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提供住房
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
謝女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場5S、紀(jì)律管理。
2、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)計劃、效率和報廢率指標(biāo)達成。
3、負(fù)責(zé)所轄班組技能培訓(xùn)及改善活動推行,持續(xù)推動UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場5S紀(jì)律等改善。
4、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時暴露和處理異常,降低損耗工時發(fā)生。
5、做好過程控制,監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。
6、工作總結(jié)與匯報。
任職要求:
1、25-38歲,中專以上學(xué)歷;
2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強;
3、具備現(xiàn)場5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識;
4、掌握基本的IE和QC手法運用能力
福利待遇:
1、基本工資+崗位績效+加...
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1小時內(nèi)
賽聯(lián)辦公室
6、男女不限,周末雙休+五險+年終。
具體薪資面談
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桂林-七星區(qū)-漓濱花園
10人
1年以上
25-50歲
高中以上
保險
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五險
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
鄒峰
經(jīng)理
1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶方員工的補充醫(yī)療售后服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)簽工作;
3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對處理,保持與客戶、員工及相關(guān)機構(gòu)的及時有效溝通,同時按要求及時上報處理情況;
4、負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報告及報表。
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桂林-七星區(qū)-漓濱花園
3人
1年以上
25-45歲
高中以上
保險
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五險
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
鄒峰
經(jīng)理
1. 進行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo);
2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料;
3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營、促進新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等;
4、、積極主動拓展其他招募渠道;
5、、每天匯報當(dāng)日工作成果、每周一次例會;
6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導(dǎo),落實活動量管理;
7、、參加晨會,召開二早;
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桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
2人
1年以上
大專以上
銀行
環(huán)境優(yōu)美
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五險
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。
(2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷,
(4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。
(5)風(fēng)險管控:遵守風(fēng)險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷。
(2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識...
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桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
1人
22-35歲
大專以上
電氣
高新技術(shù)企業(yè)
專精特新企業(yè)
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五險
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周末雙休
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉小姐
人事專員
1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。
2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評定我公司是否符合招標(biāo)要求。
3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報價文件。每月各包投標(biāo)單位、報價及中標(biāo)價等信息報表。
4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等;
2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細;
3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
10人
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-30歲
大專以上
軟件
網(wǎng)絡(luò)
民營
高新技術(shù)企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
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五險
-
公積金
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周末雙休
-
加班補貼
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崗位晉升
-
年終獎
-
節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
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歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
博唯
HR
1.完成公司下達的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作;
2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交;
1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。
3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
4人
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-30歲
中專以上
軟件
網(wǎng)絡(luò)
民營
高新技術(shù)企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
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五險
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公積金
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周末雙休
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加班補貼
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
博唯
HR
1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
5 具有信息安全類、計算機類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先;
6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
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桂林-七星區(qū)-漓濱花園
3人
2年以上
25-50歲
高中以上
保險
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五險
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
鄒峰
經(jīng)理
1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
1人
3年以上
本科以上
電氣
民營
環(huán)境優(yōu)美
優(yōu)質(zhì)企業(yè)
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
王小姐
崗位職責(zé):
1、深入理解客戶招標(biāo)文件、圖紙、技術(shù)協(xié)議要求、供貨范圍、設(shè)備清單、澄清文件等
2、完成成套設(shè)備、箱變設(shè)備項目的技術(shù)選型、價格預(yù)算
3、參與報價產(chǎn)品競爭力分析、方案優(yōu)化、元器件選擇及談判
4、需要時可完成成套設(shè)備、箱變的技術(shù)標(biāo)書制作、前期方案設(shè)計CAD一次系統(tǒng)圖
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桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
10人
大專以上
銀行
環(huán)境優(yōu)美
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。
(2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷,
(4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。
(5)風(fēng)險管控:遵守風(fēng)險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷。
(2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識...
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桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
1人
1年以上
本科以上
電氣
民營
環(huán)境優(yōu)美
優(yōu)質(zhì)企業(yè)
-
五險
-
公積金
-
周末雙休
-
提供住房
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加班補貼
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崗位晉升
-
工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
王小姐
1.配合公司銷售人員處理項目方案策劃、售后的圖紙制作及相關(guān)技術(shù)支持,以確保產(chǎn)品滿足客戶需求;
2.負(fù)責(zé)完成成套項目設(shè)計;及時處理本人負(fù)責(zé)的工程項目在施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,必要時協(xié)助他人處理其負(fù)責(zé)的工程項目在設(shè)計、施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
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桂林-七星區(qū)
10人
20-40歲
中專以上
電子
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周末雙休
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加班補貼
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崗位晉升
-
年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
韋征
人事
技術(shù)支持、生產(chǎn)、測試等。
要求:
1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對一般電子元件有一定的認(rèn)識,能看懂電路圖;
2、有從事電子相關(guān)專業(yè)或家電維修等工作經(jīng)驗;
3、有在電子廠從事過質(zhì)檢工作的優(yōu)先。
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1小時內(nèi)
卞先生
BOSS
土木工程專業(yè)或者結(jié)構(gòu)設(shè)計專業(yè),有無工作經(jīng)驗均可。
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五險
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周末雙休
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提供住房
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崗位晉升
-
年終獎
-
節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
卞先生
BOSS
崗位職責(zé):
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理;
4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項;
6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當(dāng)天返回。
任職資格:
1、無專業(yè)要求,大專或以上學(xué)歷,愿意接受新知識;
2、不是太內(nèi)向和過度計較的人;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通);
4、工作仔細認(rèn)真、責(zé)任...
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五險
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎
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項目提成
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接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
卞先生
BOSS
相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
有相應(yīng)工作經(jīng)驗更好
待遇***。
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1小時內(nèi)
卞先生
BOSS
相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有無工作經(jīng)驗均可。