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桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
1人
3年以上
本科以上
環(huán)保
儀器
民營(yíng)
創(chuàng)業(yè)公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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公積金
-
周末雙休
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加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
-
年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
廖女士
HR
崗位描述
1.開發(fā)環(huán)保領(lǐng)域的工業(yè)級(jí)智能儀表,控制和操作傳感器來測(cè)量多項(xiàng)指標(biāo),控制流路、泵閥,并實(shí)現(xiàn)智能化的功能。
2. 設(shè)計(jì)單片機(jī)(STM32)的電源電路、控制電路、通信和外部接口電路;
3. 開發(fā)單片機(jī)軟件程序,實(shí)現(xiàn)控制功能:電源控制、信號(hào)處理、串口通信、網(wǎng)絡(luò)通信、模擬量輸入輸出、數(shù)字量輸入輸出、外部器件驅(qū)動(dòng);
4. 電路和電路軟件的測(cè)試和產(chǎn)品化。
相關(guān)要求
1.本科以上學(xué)歷,工科院校教育背景者優(yōu)先;
2.3年以上單片機(jī)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā);
3.熟悉硬件電路,熟悉STC、STM32、GD等單片機(jī)系統(tǒng),熟練使用C語(yǔ)言編程
4.熟悉主流單片機(jī)開發(fā)(STM32/Nuvoton/8051/MSP430),會(huì)用RTOS;
4.熟悉IIC、SPI、UART、TCP/IP、USB底層協(xié)議和Modbus等應(yīng)用層協(xié)議;
5.具有良好的硬件基礎(chǔ),會(huì)使用示波器、信號(hào)發(fā)生器、頻譜儀等測(cè)試儀器,能夠發(fā)現(xiàn)調(diào)試中的硬件問題;
6.熟練掌握EDA軟件的使用;JTAG調(diào)試單片機(jī)程序的操作方法
7.有單片機(jī)算法設(shè)計(jì)能力優(yōu)先;有測(cè)控系統(tǒng)、儀器儀表開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先。
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桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
5人
1年以上
22-45歲
大專以上
環(huán)保
儀器
民營(yíng)
創(chuàng)業(yè)公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
-
公積金
-
周末雙休
-
崗位晉升
-
年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
廖女士
HR
1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作;
2、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案;
3、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù);
4、了解客戶需求,開拓合作機(jī)會(huì),完成項(xiàng)目簽訂;
5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案;
6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
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桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
1人
2年以上
20-35歲
本科以上
環(huán)保
儀器
民營(yíng)
創(chuàng)業(yè)公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
-
公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
-
培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
廖女士
HR
1、依據(jù)公司質(zhì)量體系要求,實(shí)施采購(gòu)和交付程序,保障采購(gòu)物品的及時(shí)供應(yīng)及成本控制;
2、跟進(jìn)原材料品質(zhì)狀況及品質(zhì)異常處理, 確保原材料采購(gòu)品質(zhì),以滿足公司對(duì)原材料供應(yīng)的需求;
3、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求,收集、篩選、開發(fā)、管理、維護(hù)合格物料的供應(yīng)商;
4、組織和實(shí)施部門工作流程,完善部門組織結(jié)構(gòu),確定工作目標(biāo),督促部門員工履行其崗位職能,確保采購(gòu)工作能配合生產(chǎn)高效有序地進(jìn)行。
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 了解電子元器件,有同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有工業(yè)制造業(yè)、電子制造業(yè)、高科技公司從業(yè)背景優(yōu)先。
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桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
2人
大專以上
環(huán)保
儀器
民營(yíng)
創(chuàng)業(yè)公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
廖女士
HR
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題;
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作;
6、薪酬實(shí)行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬(wàn)/年。
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桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
1人
本科以上
環(huán)保
儀器
民營(yíng)
創(chuàng)業(yè)公司
環(huán)境優(yōu)美
-
五險(xiǎn)
-
公積金
-
周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
廖女士
HR
崗位描述:
1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分設(shè)計(jì)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表;
3、參與產(chǎn)品系統(tǒng)聯(lián)調(diào),并解決機(jī)械相關(guān)問題;
4、協(xié)助生產(chǎn)導(dǎo)入。
相關(guān)要求
1、機(jī)械、自動(dòng)化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程軟件,輸出標(biāo)準(zhǔn)化工程圖紙;
3、熟悉常用的加工工藝,熟悉標(biāo)準(zhǔn)件、常用材料性能及選型。
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桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
1人
本科以上
環(huán)保
儀器
民營(yíng)
創(chuàng)業(yè)公司
環(huán)境優(yōu)美
-
五險(xiǎn)
-
公積金
-
周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
廖女士
HR
崗位描述
1、環(huán)境及工業(yè)、水質(zhì)、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與技術(shù)攻關(guān),
2、拆解出各領(lǐng)域設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù),統(tǒng)籌各領(lǐng)域完成開發(fā)實(shí)施工作。
相關(guān)要求
1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化、測(cè)控、光學(xué)或軟件相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、多年儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、具有獨(dú)立分析問題及解決問題的能力。
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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
1人
1年以上
高中以上
電子
大學(xué)
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
呂剛杰
崗位職責(zé)
1、日常運(yùn)營(yíng)管理:
負(fù)責(zé)SMT車間的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等,確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。
2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務(wù)等。
3、生產(chǎn)效率與成本控制:
致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)降低生產(chǎn)成本和物料損耗。
分析生產(chǎn)過程中的問題,提出并實(shí)施改進(jìn)措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。
4、人員管理與培訓(xùn):
負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。
組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),提高員工操作技能和工作效率。
負(fù)責(zé)員工考勤管理、績(jī)效考核管理等相關(guān)工作。
5、質(zhì)量控制與異常處理:
監(jiān)...
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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
1人
3年以上
22-38歲
電子
大學(xué)
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前
呂剛杰
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理,對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。
2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
處理不良品問題,及時(shí)上報(bào)并追蹤解決,防止類似問題再次發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理文件的編制及實(shí)施工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。
4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求,掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理,以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。
5、對(duì)生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施,以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。
組...
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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
1人
1年以上
初中以上
電子
大學(xué)
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
-
年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前
呂剛杰
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
50人
18-47歲
人力資源
中介
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五險(xiǎn)
-
公積金
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周末雙休
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提供住房
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期權(quán)
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
楊主管
招聘主管
年紀(jì)要求:16-47歲,男女不限
小時(shí)工12~21/元小時(shí)+300餐補(bǔ),可預(yù)支500
長(zhǎng)期工:底薪+加班費(fèi)+全勤+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效+餐補(bǔ)
月入5000-6000元/月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金
工作內(nèi)容:包裝,貼標(biāo),質(zhì)檢
工作簡(jiǎn)單,環(huán)境,空調(diào)車間,坐班
節(jié)假日正常放假,上六休一
面試當(dāng)天安排住宿
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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
50人
18-40歲
中專以上
人力資源
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五險(xiǎn)
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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單雙休
2024-11-14
李主管
銷售主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)魯班到家平臺(tái)訂單流轉(zhuǎn)出去;
2、按規(guī)范處理工單,與師傅進(jìn)行電話溝通議價(jià),從而完成訂單服務(wù),積極協(xié)助師傅處理相關(guān)問題,提升師傅滿意度
職位要求 :
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚, 優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,
2、良好的服務(wù)意識(shí),耐性和責(zé)任心,工作積極主動(dòng) ;
3、有一定電腦操作基礎(chǔ) , 中文打字速度在30字/分鐘以上;
工作時(shí)間:月休6天,早班:8:30-12:00,13:30-18:00,或者中班:12:00-16:30,18:00-21:30
保底薪資:3400元/月(含200全勤),薪資結(jié)構(gòu):底薪2200(含200全勤)+提成+年度績(jī)效獎(jiǎng)金;綜合薪資在...
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五險(xiǎn)
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提供住房
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-14
湯女士
人事經(jīng)理
小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品,
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等;
【工作時(shí)間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休 …… 1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合5500-6500+不等
公司福利:
薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號(hào)
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等
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桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
1人
3年以上
本科以上
投資
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
2024-11-12
人事
6)周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
2024-11-12
熊繼維
行政經(jīng)理
雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國(guó)家相關(guān)的節(jié)假日……!
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
2024-11-12
熊繼維
行政經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助生產(chǎn)管理人員進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和安排,保證生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施
2. 電子線路板刷程序和硬件維修,物探儀裝配生產(chǎn)、檢測(cè);
3.負(fù)責(zé)儀器生產(chǎn)技術(shù)工作,包括生產(chǎn)、組裝過程中的檢測(cè)工作;
任職要求:
1. 具有相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程及其規(guī)劃和調(diào)度過程
2. 具備數(shù)據(jù)分析和問題解決的能力,能夠快速識(shí)別并改善生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題
3. 熟悉生產(chǎn)線上設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)等工作,能夠及時(shí)處理故障和做好日常維護(hù)
4. 了解相關(guān)技術(shù)知識(shí),熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法,并有針對(duì)性地提供技術(shù)指導(dǎo)和支持
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五險(xiǎn)
-
公積金
-
周末雙休
-
崗位晉升
-
工作餐
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年終獎(jiǎng)
-
項(xiàng)目提成
2024-11-12
熊繼維
行政經(jīng)理
雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國(guó)家相關(guān)的節(jié)假日……!
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桂林-雁山區(qū)
20人
25-45歲
人力資源
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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期權(quán)
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
-
工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
-
項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
2024-11-11
徐主管
招聘
每周一,三,五安排面試
提前一天報(bào)備名單
面試時(shí)間:早上9.30-10.00
男女不限,需要倒班的,25-43歲,手腳靈活。無色盲色弱,無紋身,不體檢,不近視,不戴眼鏡
白班15元/小時(shí),夜班16元/小時(shí),
兩班倒,先吃后扣(中,晚餐)/3元一餐,宵夜免費(fèi),餐具自帶,提供住宿需要200元押金,(住宿費(fèi)50元/月,水電費(fèi)平攤),
月休4天,半個(gè)月倒一次班,白班8:30-20:30
夜班20:30-8:30
工作地址:七星區(qū)科創(chuàng)實(shí)業(yè)
可預(yù)支
接待面試:176 0773 1906 徐
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桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
1人
投資
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
2024-11-07
人事
1、負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)部全面工作,科學(xué)合理制定本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù),指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門各項(xiàng)工作的有序開展,組織落實(shí)部門各項(xiàng)指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外宣傳及招商引資項(xiàng)目,接待客商、政策宣講、資格審批等,達(dá)成年度招商目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司項(xiàng)目申報(bào)工作:了解相關(guān)政策,組織公司、園區(qū)企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作。
4、負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)關(guān)系、拓展服務(wù)機(jī)構(gòu)、組織創(chuàng)業(yè)活動(dòng),根據(jù)企業(yè)需求,定期舉辦企業(yè)交流會(huì)。
要求:
1、大學(xué)本科以上,45歲以下;
2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字和口頭表達(dá)能力;
3、有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與良好的人際關(guān)系;
5、有行政辦公或科技園區(qū)...
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2024-11-07
李浩
崗位福利:
交五險(xiǎn)一金,法定假日及周末雙休,餐貼,年終獎(jiǎng),業(yè)績(jī)津貼。
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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
10人
3年以上
25-30歲
本科以上
培訓(xùn)
咨詢
教育
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
2024-11-06
吳老師
招聘
廣西考德上分校項(xiàng)目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘
主要與高校合作,具體條件如下:
本科以上學(xué)歷,年齡22-30左右,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育學(xué)背景優(yōu)先,有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能接受廣西區(qū)內(nèi)授課
待遇:底薪+課酬 10萬(wàn)-15萬(wàn)