桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司雙休年終獎招聘(有崗位晉升) logo

桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司雙休年終獎招聘(有崗位晉升)

共找到 15條 桂林 雙休年終獎 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

高級行政助理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 22-35歲 大專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn)開發(fā) 建筑設計 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
卞先生
BOSS
崗位職責:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱;
3、負責日常辦公室設備管理;
4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入;
5、協(xié)助公司領導的工作,完成領導交代的任務事項;
6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當天返回。
任職資格:
1、無專業(yè)要求,大?;蛞陨蠈W歷,愿意接受新知識;
2、不是太內(nèi)向和過度計較的人;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學習該軟件的基礎應用(不期望精通);
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、年齡在20-35歲,女性;
6、有駕照更好。
7、有一定外貌要求。應聘,請發(fā)一張全身照至郵箱
我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設計行業(yè),但又想往公司管理這個方向轉。而不是來自于其他行業(yè),進入我們行業(yè)中再從頭學起。
舉例來說,公司領導出去談項目,但是又不想帶設計師出去,畢竟設計師的主要工作還是完成項目?;氐焦疽院?,這個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思,還是領導不得不自己再去和設計師溝通。
比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關切點,怎么表達,表達到什么程度。
很多東西難以言傳,只能自己體會。當然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學習,那就應該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。
作為創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)常會覺得,如果有兩個自己就好了,那么這個崗位的定義就是,能不能找到一個比較能代替自己的那個人,哪怕是一部分也好。

風景園林設計師

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 2人 本科以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn)開發(fā) 建筑設計 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
卞先生
BOSS
相關專業(yè)畢業(yè)
有相應工作經(jīng)驗更好
待遇***。

建筑設計師

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 5人 應屆畢業(yè)生 大專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn)開發(fā) 建筑設計 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
5小時前
卞先生
BOSS
相關專業(yè)畢業(yè),有無工作經(jīng)驗均可。

室內(nèi)設計師

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 應屆畢業(yè)生 大專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn)開發(fā) 建筑設計 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
卞先生
BOSS
要求至少有一年左右工作經(jīng)驗,能獨立完成室內(nèi)裝飾設計工作,熟悉、至少了解裝修工程的各個環(huán)節(jié),擅長溝通交流。 如大學畢業(yè)生,畢業(yè)實習應當在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關經(jīng)驗則按公司制度同實習生待遇。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-14
唐小姐
人力資源主管
周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。有社保五險,有免費工作餐。 (* 本崗位為本集團旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司)

結構設計師

8000-10000元
桂林-靈川縣-桂林白馬商城 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-14
唐小姐
人力資源主管
崗位職責: 1、對施工圖進行繪制出圖,進行結構計算,并且編制項目結構專業(yè)的設計任務書; 2、根據(jù)國家規(guī)范、地方性規(guī)范,負責結構專業(yè)設計過程的配合、協(xié)調和設計成果質量的控制; 3、負責項目報批、報審中涉及結構專業(yè)問題的解決; 4、根據(jù)公司要求按質完成設計任務。 崗位要求: 1、土木工程、結構工程類專業(yè)本科及以上學歷,具有3年及以上結構設計工作經(jīng)驗,有設計院經(jīng)驗優(yōu)先; 2、專業(yè)基礎扎實,要求掌握基本的結構計算及繪圖能力,熟悉CAD、PKPM操作。 3、熟悉施工圖制圖、設計規(guī)范,對其它專業(yè)有一定的了解,思維嚴謹; 4、能準確理解、把握項目及甲方的要求,善于溝通,思路清晰,敬業(yè)負責。...
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐
工作職責: 負責酒店或心頤薈服務體系、經(jīng)營狀況及營銷推廣,通過健全完善服務體系、管理規(guī)范及銷售渠道,持續(xù)提升產(chǎn)品服務力及銷售業(yè)績。 任職要求: 1.專業(yè)不限,旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力、邏輯思維能力; 3.對酒店行業(yè)有一定的認識與熱情; 4.具有相關實習經(jīng)驗或社團活動經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐
工作職責: 負責吾悅廣場的工程條件保障及各類硬件設備維護,為顧客及商戶提供最舒適的購物環(huán)境。 任職要求: 1.土木、工程、暖通、機電、排水等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.能接受一線工地工作環(huán)境,抗壓能力強; 3.具有一定地域靈活性。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐
工作職責: 負責預算管理、投資分析、會計管理、財務租費、稅務管理、資金結算、檔案管理等工作,助力業(yè)務單元經(jīng)營、支撐公司業(yè)務發(fā)展。 任職要求: 1、會計、財管、稅務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強的學習能力和自驅力; 3、具有較強的溝通表達及協(xié)調能力,抗壓能力強。

工程文員

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 22-32歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-04
謝小姐
工作內(nèi)容: 1、負責工程部工程技工考勤、排班; 2、工程部資料、圖紙等整理歸檔; 3、部門采購工作; 4、部門領導安排的其他工作。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐
工作職責: 負責招聘、培訓、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。 任職要求: 1.專業(yè)不限,人力資源、心理學等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力,邏輯思維能力; 3.在校曾擔任學生會/社團核心崗位,組織協(xié)調及服務意識突出。

會計主管

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-04
謝小姐
1、會計核算:復核會計原始憑證,確保原始單據(jù),及時、準確、合法;編制收入結轉憑證;編制會計報表數(shù)據(jù)(包括主要數(shù)據(jù)表、實際收支表等數(shù)據(jù)提供);編制年度預算、決算報表。 2、系統(tǒng)OA審批:對OA付款審批進行審批,做好相關臺賬;核對原始票據(jù),確保票據(jù)準確、合法。 3、稅務工作:每月按時間節(jié)點進行納稅申報;關注最新稅務政策變更。 4、內(nèi)部稽核工作:每月根據(jù)檢查底稿檢查保潔、停車場收費情況,并出具檢查報告;每月定期及不定期盤點出納現(xiàn)金、發(fā)票,并出具現(xiàn)金盤點表、空白票據(jù)盤點表。 5、其他臨時性工作:及時高效并保質完成上級領導交辦的其他任務。

物業(yè)經(jīng)理

12000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 5年以上 25-45歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-04
謝小姐
1、依公司制度建立和完善本項目物業(yè)管理體系文件; 2、扎實做好物業(yè)序列人員管理、培訓、培養(yǎng)、帶教工作; 3、依公司制度有效推進物業(yè)部門日常以及周期性工作; 4、確保停車場收費以及物業(yè)創(chuàng)收指標達成; 5、帶領本部門人員扎實做好車場、安全、消防、環(huán)境等日常管理; 6、以身作則,嚴格執(zhí)行公司各項制度,抓好物業(yè)序列廉政建設。

媒體主管/專員

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-04
謝小姐
工作內(nèi)容: 1、負責媒體的市場調查和評估,實時掌握媒體行業(yè)變動狀況; 2、負責自媒體內(nèi)容的編制、上報與執(zhí)行; 3、關注競爭項目的廣告投放情況,整理記錄建檔; 4、協(xié)助活動執(zhí)行和物料驗收工作。

暖通主管

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 23-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-04
謝小姐
1、負責本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對維修服務回訪的監(jiān)督; 2、負責按計劃進行的公區(qū)設施設備(給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、公共設施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對設備的大修和安裝進行有效的評估,嚴格控制人力、材料和設備設施的投入成本; 4、負責商戶報修及有償服務統(tǒng)計; 5、負責組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設備維修全面工作,確保各公用設備處在優(yōu)良的運行狀態(tài); 6、負責本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作; 7、貫徹落實部門有關電氣設備節(jié)能運行方案、設備檢修方案、維保計劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設備,定期維護電氣設備,并記錄歸檔; 8、負責向工...
約 15 個崗位

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