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桂林餐飲公司市場開發(fā)招聘

共找到 3條 桂林 市場開發(fā) 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-06
張女士
人事專員
崗位職責(zé):
1. 采購管理：負(fù)責(zé)制定采購計劃，確定采購需求，保證食材的及時供應(yīng)，同時控制采購成本，優(yōu)化供應(yīng)商資源。
2. 供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估和選擇，與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，確保食材的質(zhì)量和安全。
3. 談判與合同管理：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價格、質(zhì)量等方面的談判，簽訂采購合同，確保公司的利益得到最大程度的保障。
4. 市場調(diào)研：負(fù)責(zé)食材市場的調(diào)研和分析，了解市場行情和價格動態(tài)，為公司的采購決策提供支持。
5. 質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)食材的質(zhì)量檢驗和控制，確保采購的食材符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。
6. 賬務(wù)管理：負(fù)責(zé)采購貨款的核對和支付，確保賬務(wù)清晰，避免財務(wù)風(fēng)險。
7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通：負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保采購工作的順利進(jìn)行。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，有采購相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。
3.能接受工作調(diào)動。

招商經(jīng)理

5000-20000元·13薪
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 餐飲 房地產(chǎn)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-04
陽女士
行政人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù)，深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源，進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū)；
2、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道，類似58安居客、企查查、中介等資源，累積中介、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等渠道資源；
3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等；
4、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展；
5、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制，了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案；
6、負(fù)責(zé)組織與實施各項招商推廣活動。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗，具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力，具有創(chuàng)新服務(wù)思維；
2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 30-50歲 中專以上 餐飲 酒店 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-30
陶春明
人力資源經(jīng)理
1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)
??餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)?：
?全面負(fù)責(zé)?：餐飲部經(jīng)理需要全面負(fù)責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計劃、組織和管理工作，確保日常業(yè)務(wù)能正常開展。?
?菜單籌劃?：與主廚師長共同進(jìn)行菜單的籌劃和確定菜肴的價格，不斷推出新的菜肴品種。
??市場調(diào)研?：研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求，有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)。
?監(jiān)督管理?：監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，同時加強(qiáng)膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)，確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。
??成本控制?：全面負(fù)責(zé)餐飲成本和費(fèi)用的控制，包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié)，定期進(jìn)行餐飲成本分析。
??營銷活動?：計劃和組織餐飲的推銷活動，擴(kuò)大餐飲銷售渠道，增加餐飲收入。
??環(huán)境衛(wèi)生管理?：負(fù)責(zé)餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。
?人員管理?：全面負(fù)責(zé)餐飲部人員的組織和安排，對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，監(jiān)督部門培訓(xùn)計劃的執(zhí)行，并實施有效的激勵手段。
約 3 個崗位

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桂林 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：4K
  • 1.5%
    小于2K
  • 8.8%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 33.6%
    4K
  • 19%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.6%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    6.5%
  • 中專
    7.2%
  • 大專
    15.2%
  • 本科
    3.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.6%，初中占5.8%，高中占6.5%，中專占7.2%，大專占15.2%，本科占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79%
  • 1-3年
    21%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79%，1-3年占21%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計劃，制定個人銷售計劃；
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情；
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行；
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系；
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  • 廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司
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    最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。
  • 廣西萬智源人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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