桂林審核招聘(有節(jié)日禮物)
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82條
桂林 審核 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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QA專員(現(xiàn)場)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前王女士HR崗位職責(zé):
1、每日對潔凈室車間進(jìn)行日常監(jiān)管,對車間出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)及反饋;
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)控,生產(chǎn)過程中發(fā)生偏差或異常情況時,參與或組織調(diào)查;
3、完成當(dāng)月生產(chǎn)批記錄及車間記錄的審核和歸檔管理;
4、每月完成一次產(chǎn)品追溯,并對追溯中出現(xiàn)的問題進(jìn)行追蹤整改,最終形成追溯報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)復(fù)核QC檢測車間半成品、成品的數(shù)據(jù)結(jié)果,有異常情況及時反饋并跟進(jìn)處理結(jié)果,每月匯總異常情;負(fù)責(zé)及時下發(fā)、歸檔檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告;
6、根據(jù)年度驗(yàn)證計(jì)劃,完成各項(xiàng)驗(yàn)證;
7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料;
8、接到投訴后,參與調(diào)查分析原因并制定糾正措施;
9、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有英語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;
2、Word、Excel操作熟練,工作耐心、細(xì)致;
3、具備較好的溝通、應(yīng)變力,抗壓能力強(qiáng)。 -
原材料文員,審核物流文員
2900-3500元8小時前劉海明法人原材料文員:1名(熟練EX函數(shù)應(yīng)用;有使用ERP經(jīng)驗(yàn)、倉管經(jīng)驗(yàn)、下采購單經(jīng)驗(yàn)、工廠會計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
1,原材料訂購(erp系統(tǒng)操作)。
2,根據(jù)公司成品銷售情況,核算原材料需求量。
3,原材料賬單核對。
4,原材料分類匯總。
5,原材料出入庫。
6,使用貨運(yùn)幫軟件或其它方式調(diào)車。
審核物流文員:1名(熟練EX函數(shù)應(yīng)用、有使用ERP經(jīng)驗(yàn)、有接觸快遞、有電商打單經(jīng)驗(yàn)、工廠會計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
(快遞+物流+整車)
1,快遞賬單核對。
2,核算各快遞、物流匹配,(成本控制)。
3,調(diào)整各物流匹配方式,系統(tǒng)自動匹配訂單。(erp物流匹配)
4,人工拆分訂單與分倉操作。
5,核算產(chǎn)品的破損率與售后成本。
工作時間:上午:8:30-12:00, 下午:13:00-17:30 (8小時)
或者 :上午:9:00-12:00, 下午:13:00-18:00 (8小時)
一周休一天,招全職文員
前期學(xué)習(xí)需要在興安縣城廠里學(xué)習(xí)7-15天。 (看個人學(xué)習(xí)進(jìn)度)縣城免費(fèi)包吃住。 后期一個月去縣城1-3天(大概1-2次) -
出納
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
8小時前養(yǎng)泰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)審核公司各類合同請款、費(fèi)用報(bào)銷的款支付申請;
3、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金;
4、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理;
5、負(fù)責(zé)登記日記賬,做到日清月結(jié);
6、負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證,與銀行及時對賬;
7、負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報(bào)表;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2、有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 -
會計(jì)
3000-5000元8小時前養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核和編制會計(jì)憑證,登記各類會計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)會計(jì)資料、文件、憑證、報(bào)表的整理歸檔。 3、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
法務(wù)專員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前王女士HR崗位職責(zé): 1、起草并審核合同、規(guī)章制度等文件,參與談判、審查、糾紛調(diào)查、調(diào)解和仲裁 2、協(xié)助處理合規(guī)管理事務(wù); 3、協(xié)助處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件; 4、協(xié)助開展組織內(nèi)部的法制宣傳教育 -
成本控制/熟悉erp系統(tǒng)/會計(jì)/成本核算
3500-4500元8小時前劉海明法人審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報(bào)表、工資計(jì)算、快遞賬單核對等工作。 -
嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
8小時前閔女士人事主管技術(shù)方案討論,并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì); 2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇,技術(shù)評估; 3、負(fù)責(zé)Linux嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開發(fā)、調(diào)試; 4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核 -
超市收銀員
2500元8小時前朱女士HR1、收驗(yàn)現(xiàn)金、二維碼 2、甄別假幣,二維碼收款確認(rèn) 3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異 5、清點(diǎn)、清付商品,檢查包裝,進(jìn)行掃描、分類和交付 …… 6、審核處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機(jī)、POS機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)、計(jì)算機(jī)等工具 8、收銀臺臺面清潔工作 9、留意鑒別散裝稱斤貨品的單價、重量是否正確 -
電氣工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
8小時前伍女士人事專員3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 -
會計(jì)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
8小時前陽先生人資專員崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司采購/銷售方面訂單類/出入庫類 單據(jù)的審核; 2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來對賬; 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用/付款類單據(jù)審核工作; 4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作; 5、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作 -
外貿(mào)文員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 周末單.雙休
8小時前伍女士人事專員編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺,提高網(wǎng)站曝光量; 2、優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù); 3、社媒營銷,開發(fā)客戶; 4、對日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯; 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證 -
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外文件的法律風(fēng)險(xiǎn)控管,審核合同,對內(nèi)對外公函一類的工作; 2、為各部門提供法律支持和意見; 3、負(fù)責(zé)與合作律所的工作業(yè)務(wù)對接; 4、公司員工的法律培訓(xùn)和法律教育; -
QA經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時前韋女士HR并協(xié)調(diào)、督促各部門執(zhí)行GMP,按計(jì)劃組織自檢等各項(xiàng)GMP檢查,并跟蹤不合格條款的整改; 3.組織分析生產(chǎn)過程中發(fā)生的偏差等質(zhì)量相關(guān)不良事件的調(diào)查和處理,包括進(jìn)行原因分析、制定糾正與預(yù)防措施; 4.審核或批準(zhǔn)相應(yīng)的記錄文件 …… ,并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況; 5.組織產(chǎn)品放行前對對批生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄的審核的審核,抽查產(chǎn)品放行審核情況; 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、召回管理工作,對召回產(chǎn)品、退回產(chǎn)品、不合格物料與不合格產(chǎn)品的處理審核與監(jiān)督 -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13秦先生主管崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí);質(zhì)量體系的規(guī)劃、運(yùn)作,編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件; 2、負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行,對各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核;供應(yīng)商審核及輔導(dǎo),建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系 …… 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗(yàn)過程中的質(zhì)量問題整改、有效性驗(yàn)證、設(shè)備校驗(yàn)、工藝驗(yàn)證、廠房設(shè)施驗(yàn)證等;對公司不良事件管理,協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理; 5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證(二、三方審核),具體包括:日常檢查 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單雙休
2024-11-13駱曉燕行政人事崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營分析; 4、負(fù)責(zé)公司付款、報(bào)賬、合同、納稅報(bào)表、資金計(jì)劃、憑證審核; 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13馬海棠人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容: 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告; 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算 -
注冊專員
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊,包括但不限于注冊資料、技術(shù)文檔撰寫;和檢測所對接溝通;和藥監(jiān)局、公告機(jī)構(gòu)對接溝通;配合協(xié)助注冊審核; 2、維護(hù)醫(yī)療器械相關(guān)證件的持續(xù)有效,進(jìn)行延續(xù)/變更申報(bào); -
品質(zhì)主管
4000-6000元2024-11-13劉女士人事專員1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實(shí)施方案;2.負(fù)責(zé)制定、審核各類檢驗(yàn)工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;4.負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外質(zhì)量信息的收集, -
吉利汽車總經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13黎經(jīng)理人事2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件 -
機(jī)電工程師
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-13韋冬玲崗位描述: 1、協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及水電氣方面報(bào)裝對外的溝通與協(xié)調(diào); 2、審核施工圖中有關(guān)水、電、氣、消防、設(shè)備等方面的設(shè)計(jì)圖紙,及時提出建議并根據(jù)需求提出合理的變更方案; 3、配合設(shè)計(jì)單位對水 …… 、電、暖、氣、消防等特殊和關(guān)鍵部位向施工單位進(jìn)行技術(shù)交底,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)施工過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題并提出相關(guān)建議; 4、審核監(jiān)理單位的實(shí)施細(xì)則及檢查工作; 5、對施工現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及文明施工方面的跟蹤檢查 …… ; 6、對施工方按合同要求完成工作量進(jìn)行認(rèn)定或簽證、審核設(shè)計(jì)變更,現(xiàn)場收量收方; 7、參與工程各項(xiàng)驗(yàn)收工作確保各項(xiàng)驗(yàn)收順利完成。
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桂林審核招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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陸先生投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 會計(jì) 職位2024-11-14
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黃女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2024-11-14
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孫先生投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 外貿(mào)文員 職位2024-11-14
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孫先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 QA專員(現(xiàn)場) 職位2024-11-14
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陳女士投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 會計(jì) 職位2024-11-14
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歐先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2024-11-13
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