桂林區(qū)域管理經(jīng)理招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 11條桂林區(qū)域管理經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(43) 桂林(11) 柳州(5) 北海(5) 欽州(5) 貴港(5) 河池(3) 玉林(2) 賀州(1)

按地區(qū)：

不限(11) 七星區(qū)(6) 臨桂區(qū)(3) 秀峰區(qū)(1) 陽朔縣(1)

按商圈：

不限(8) 桂林客世界廣場(chǎng)(3) 信息產(chǎn)業(yè)園(1) 工人文化宮(1) 施家園(1) 魯山工業(yè)園(1) 桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng)(1)

麥當(dāng)勞見習(xí)經(jīng)理/時(shí)薪經(jīng)理

2600-3500元·13薪

廣西禾嘜餐飲有限公司

桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人餐飲咖啡

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

邊上崗邊培訓(xùn)，學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時(shí)學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識(shí)，區(qū)域管理，21周后通過鑒定晉升為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作時(shí)間：每天9個(gè)小時(shí)，每月8-9天休，輪班輪休
晉升方式：服務(wù)員--時(shí)薪經(jīng)理（管培生）-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)）桂林麥當(dāng)勞目前有多家分店，分布于桂林市各大區(qū)域，現(xiàn)向全桂林招聘：服務(wù)員、接待員、時(shí)薪經(jīng)理（管培生）等崗位，可就近安排工作如未能及時(shí)回復(fù)，可來電話咨詢或可直接進(jìn)店咨詢
相關(guān)要求
大?；蛞陨蠈W(xué)歷，（時(shí)薪經(jīng)理，大專學(xué)歷即可），18--30歲，專業(yè)不限，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力，服從工作安排，能適應(yīng)輪班晚班

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

4000-6000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 10人大專以上電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

1. 1、負(fù)責(zé)門店、人員、財(cái)務(wù)方面的管理； 2、學(xué)習(xí)熟練使用APP及電腦系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)操作； 3、負(fù)責(zé)門店推廣宣傳的工作跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)； 5、門店訂單的接單及配送； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… ； 7、有銷售、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；晉升空間：副店長(zhǎng)—店長(zhǎng)－區(qū)域主管—經(jīng)理 工作時(shí)間：10:00——20:30 / 16:30——01:00，單休綜合月收入5000+ 面試地址：桂林市七星區(qū)漓江路財(cái)富名城

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

6000-12000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲大專以上服飾服裝民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

1、負(fù)責(zé)童裝連鎖品牌直營(yíng)店鋪管理，制定部門年度、月度營(yíng)運(yùn)規(guī)劃及銷售計(jì)劃，并進(jìn)行分解及監(jiān)督執(zhí)行。 …… 2、負(fù)責(zé)按照《專賣店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》中“人事管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核管理”帶領(lǐng)和督導(dǎo)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)店鋪人員進(jìn)行有效管理。 …… 3、負(fù)責(zé)按照《專賣店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》中“貨品管理”督查區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)店鋪貨品規(guī)范化管理進(jìn)行監(jiān)管。 4、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)制定合理，可行的營(yíng)銷企劃方案，并落地執(zhí)行。 …… 5、按照《專賣店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》報(bào)表管理和《營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作日志》中的內(nèi)容對(duì)部門所屬店鋪日常運(yùn)營(yíng)、安全、費(fèi)用等事務(wù)進(jìn)行管理，使部門及所屬各店鋪工作有序高效開展。

電話銷售

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 8人 18-33歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-20

網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理 …… 4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活

商務(wù)顧問

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-36歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理 …… 4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)

財(cái)稅電話客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 18-35歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-20

網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理 …… 辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī)； 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)； 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗 …… ,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門經(jīng)理一分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、員工福利:每周固定下午茶，提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)； 7、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍

宴會(huì)廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

2024-09-17

同時(shí)依照餐廳經(jīng)理的指示對(duì)客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級(jí)交代任務(wù)，確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達(dá)到部門目標(biāo)。 …… 控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責(zé) ?監(jiān)督餐廳服務(wù) 2.采購/存貨 2.1.監(jiān)督采購及存貨控制 ?監(jiān)督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨 3.人力資源 3.1.管理 …… ?培訓(xùn)、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實(shí)際情況實(shí)行因材施教的培訓(xùn) 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務(wù)點(diǎn)內(nèi)監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個(gè)積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境 ?避免和調(diào)解報(bào)怨 ?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾 …… 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養(yǎng)護(hù) 7.1.維持一個(gè)安全可靠的工作環(huán)境 ?強(qiáng)調(diào)保養(yǎng)職責(zé)，遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序 ?采取行動(dòng)排除危險(xiǎn)，向上級(jí)或經(jīng)理報(bào)告危險(xiǎn)隱患 …… 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序 ?熟悉對(duì)財(cái)產(chǎn)安全、緊急救護(hù)和火警等處理程序 ?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 7.2.清潔/養(yǎng)護(hù)工作 ?堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù) ?保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔

客房領(lǐng)班

3500-4000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 3人 3年以上保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
月休6天

2024-09-13

1.服從管理，做好上傳下達(dá)，合理安排好服務(wù)員的日常工作； 2.按照部門工作程序完成領(lǐng)班相關(guān)工作； 3.與前臺(tái)密切配合，掌握實(shí)時(shí)房態(tài)，確保所分配的區(qū)域的清潔衛(wèi)生； 4.協(xié)助做好部門物資的管理工作，如工作鑰匙 …… 、對(duì)講機(jī)等常用的工作物資； 5.指導(dǎo)客房服務(wù)員做好做房記錄； 6.做好部門工程維修的記錄臺(tái)賬； 7.配合主管/經(jīng)理，組織班前會(huì)，做好員工排班、排房等工作； 8.組織部門員工基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)

客房主管

2000-4000元

桂林福斯達(dá)酒店管理有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人包裝餐飲酒店

2024-09-13

1、在客房部經(jīng)理帶領(lǐng)下，具體負(fù)責(zé)客房樓層區(qū)域的管理，查房工作。 2、負(fù)責(zé)客房區(qū)域服務(wù)員的工作安排和人力調(diào)配。 3、督促落實(shí)服務(wù)人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)客房人員業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與考核工作。

收銀員

2700-3000元

桂林市七星區(qū)吉昌餐飲店

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上

工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-10

**執(zhí)行財(cái)務(wù)及餐廳經(jīng)理的工作指令**： - 向財(cái)務(wù)及餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作 2。 2. **熟練掌握價(jià)格** 1： - 熟練掌握各種經(jīng)營(yíng)品種的價(jià)格，準(zhǔn)確開列發(fā)票賬單 2。 3. …… **營(yíng)業(yè)款管理**： - 妥善保管好營(yíng)業(yè)款，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交款，確保貨款安全 4。 12. **設(shè)備保養(yǎng)**： - 愛護(hù)及正確使用各種機(jī)械設(shè)備，并做好清潔保養(yǎng)工作 5。 13. …… **衛(wèi)生清潔** 4： - 負(fù)責(zé)收銀臺(tái)區(qū)域的整潔和衛(wèi)生，為客人提供良好的用餐環(huán)境 1。 14. …… 以上是飯店收銀員的主要工作內(nèi)容，具體職責(zé)可能因餐廳規(guī)模、管理要求等因素而有所不同。

廣告制作工

4000-6000元

廣西軍威標(biāo)識(shí)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 5人 18-45歲初中以上家具廣告進(jìn)出口

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-08

根根據(jù)工藝要求對(duì)需要過膜的材料進(jìn)行過膜，制作前檢查設(shè)備／膠水及膜，避免因設(shè)備、膠水、膜問題導(dǎo)致無法生產(chǎn)和質(zhì)量問題 4．整理材料，及時(shí)報(bào)備庫存情況，協(xié)助上級(jí)完成材料申購工作 5．安全生產(chǎn)，應(yīng)定期進(jìn)行設(shè)備工具保養(yǎng)，保持工作區(qū)域干凈整潔 …… ，嚴(yán)格遵守公司6S管理，打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，關(guān)閉電源 6完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) 任職資格： 1.．初中以上學(xué)歷 2．手腳靈活，頭腦清晰 3．有過廣告制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4．會(huì)基本的電腦操作最好 …… 晉升空間：初級(jí)技工→中級(jí)技工→高級(jí)技工→主管一經(jīng)理 福利待遇：五險(xiǎn)，包吃兩餐，全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)

約 11 個(gè)崗位

桂林區(qū)域管理經(jīng)理招聘最新投遞

丘先生

投遞了桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的儲(chǔ)備店長(zhǎng) 職位

2024-09-20
鄧小姐

投遞了桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司的宴會(huì)廳主管職位

2024-09-20
田小姐

投遞了桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司的宴會(huì)廳主管職位

2024-09-19
曾女士

投遞了桂林福斯達(dá)酒店管理有限公司的客房主管職位

2024-09-15
陳先生

投遞了桂林市七星區(qū)吉昌餐飲店的收銀員職位

2024-09-10
吳先生

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的財(cái)稅電話客服職位

2024-09-09

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5214

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 547份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：5K

3.8%

2K
19.7%

3K
19.9%

4K
27.1%

5K
13.5%

6K-8K
10.2%

8K-1W
5.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

59.2%
初中

2%
高中

5.5%
中專

4.4%
大專

24.4%
本科

4.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.2%，初中占2%，高中占5.5%，中專占4.4%，大專占24.4%，本科占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

60.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

34.2%
3-5年

4.9%
5-10年

0.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占34.2%，3-5年占4.9%，5-10年占0.4%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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