桂林區(qū)培訓(xùn)招聘

共找到 378條桂林區(qū)培訓(xùn) 招聘職位。好工作，上桂聘

招商經(jīng)理

7000-10000元

荔浦美天新能源有限公司

桂林-靈川縣 10人

2024-11-07

唐先生

人事專員

招商經(jīng)理：公司簡(jiǎn)介：深圳創(chuàng)維光伏科技有限公司隸屬于創(chuàng)維集團(tuán)，專注于分布式光伏項(xiàng)目的開發(fā)、設(shè)計(jì)、建設(shè)和智能運(yùn)維。我們致力于通過在各地自建房屋頂部署太陽能電站頂棚，優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)綠色能源的發(fā)展，并積極響應(yīng)國家雙碳政策。
崗位職責(zé)：根據(jù)公司“鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商”政策協(xié)議，在桂林市臨桂區(qū)、靈川縣、雁山區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進(jìn)行大規(guī)模招商活動(dòng)。
正確宣導(dǎo)創(chuàng)維光伏的品牌優(yōu)勢(shì)、惠民政策、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及承諾，確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)。
負(fù)責(zé)培訓(xùn)和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商，幫助他們識(shí)別并找到適合安裝太陽能電站的農(nóng)戶屋頂。
協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商完成客戶信息錄入、訂單跟進(jìn)以及后期農(nóng)戶服務(wù)對(duì)接工作，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。
崗位要求：
熟悉臨桂區(qū)、靈川縣、雁山區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境。
具備較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
有業(yè)務(wù)開發(fā)或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作的能力。
薪酬待遇：
底薪加提成制度，綜合薪酬8000至20000元/月，上不封頂。
差旅費(fèi)用、招待費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。
其他福利：
提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得晉升和其他獎(jiǎng)勵(lì)。

運(yùn)營(yíng)管理（臨桂青禾）

4000-5000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 22-35歲大專以上家具商業(yè)廣場(chǎng) 中介

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

青禾美邦

招聘專員

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說明報(bào)告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案；
2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究；
3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正；
2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；
3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

CNC作業(yè)員

4200-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18歲以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

胡女士

人事招聘主管

1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作，
2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè)
3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作
5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化
6、站班，但是有站班補(bǔ)貼！?。?

組裝車間作業(yè)員

4200-5500元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18歲以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-11-07

胡女士

人事招聘主管

1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化

噴印作業(yè)員

4200-5500元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18歲以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

胡女士

人事招聘主管

1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化

工廠普工

4200-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 199人 18歲以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-11-07

胡女士

人事招聘主管

工廠直招入職，有五險(xiǎn)一金，食補(bǔ)高10元每天月達(dá)300元！全勤獎(jiǎng)200元每月，績(jī)效200元每月，工齡獎(jiǎng)最高可達(dá)300元/月，綜合工資5000以上很輕松工廠簽訂勞動(dòng)協(xié)議，車間有空調(diào)開放，24小時(shí)熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺(tái)，流水線兩班倒，全坐班任職要求： 1.男女不限，身體健康誠實(shí)守信吃苦耐勞 2.面試需攜帶資料：身份證及復(fù)印件2張，一寸近照2張，筆一只。工資待遇：底薪1990元/月，平時(shí)加班17.16/小時(shí)，周末加班22.87/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼10元/天，月全勤獎(jiǎng)200元/月，績(jī)效200元每月伙食補(bǔ)貼可達(dá)300元/月，全檢員/QC/物料員有200-300元/月...

工廠直招普工

4200-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18歲以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
歡迎殘疾人

2024-11-07

胡女士

人事招聘主管

工廠直招入職，有五險(xiǎn)一金，食補(bǔ)高10元每天月達(dá)300元！全勤獎(jiǎng)200元每月，績(jī)效200元每月，工齡獎(jiǎng)最高可達(dá)300元/月，綜合工資5000以上很輕松工廠簽訂勞動(dòng)協(xié)議，車間有空調(diào)開放，24小時(shí)熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺(tái)，流水線兩班倒，全坐班任職要求： 1.男女不限，身體健康誠實(shí)守信吃苦耐勞，可以接受倒班 2.面試需攜帶資料：身份證及復(fù)印件2張，一寸近照2張，筆一只。工資待遇：底薪1990元/月，平時(shí)加班17.16/小時(shí)，周末加班22.87/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼10元/天，月全勤獎(jiǎng)200元/月，績(jī)效200元每月伙食補(bǔ)貼可達(dá)300元/月，全檢員/QC/物料員有200...

qc

4500-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 17人 18歲以上高中以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-07

胡女士

人事招聘主管

桂林領(lǐng)益招聘QC17名待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪1990+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金＋崗位津貼工作職責(zé)：專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。任職要求：學(xué)歷：高中或中專以上性別：不限經(jīng)驗(yàn)：努力好學(xué)即可特殊要求：身體健康

客服員（疊彩區(qū)）

3200-3500元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 2人大專以上物業(yè) 國企

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

李女士

人力資源

（一）基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日?？蛻魜碓L、接待、投訴等工作，辦理業(yè)戶辦理房屋入伙、裝修等手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)的各類費(fèi)用的收??； 3、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)日常報(bào)事報(bào)修、投訴、回訪的跟進(jìn)和處理； 5、 …… 負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查； 6、負(fù)責(zé)收集分析業(yè)主投訴的意見，反饋相關(guān)部門，并跟進(jìn)處理情況； 7、協(xié)助參與房屋驗(yàn)收、移交，辦理業(yè)主/物業(yè)使用人交接房、二次裝修、房屋（車位）租賃等相關(guān)手續(xù)的辦理 …… （三）薪資福利 3200-3500元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點(diǎn) 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景

綠化工

2800-3000元

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 55歲以下物業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-11-07

人事部

1、監(jiān)測(cè)和維護(hù)植物及綠化景觀的健康狀況，保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護(hù)綠化景觀，種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、巡視綠地，為寒冷地區(qū)的不耐寒植被架設(shè)風(fēng)障，對(duì)降水量較多地區(qū)的植被進(jìn)行控水 4、調(diào)查植物成活率，適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)種和移植 5、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護(hù)工具及設(shè)備

保安

2800-3000元

桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

莫小姐

人事主管

崗位職責(zé)： 1、確實(shí)掌握安全事宜； 2、遵行領(lǐng)導(dǎo)指示，服勤安全勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。任職資格： 1、18-38周歲，身高170CM以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。

酒店前廳接待員

2400-4000元

桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 20-35歲酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
月休6天

2024-11-07

莫小姐

人事主管

1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動(dòng)； 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對(duì)客服務(wù)； 5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 8.制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 9.8小時(shí)一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30）任職要求： 1.中專以上文化程度，會(huì)電腦操作...

臨桂手機(jī)廠質(zhì)檢普工

4000-6500元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-47歲人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

李主管

銷售主管

深科技招聘正式工，小時(shí)工崗位職責(zé)：17/小時(shí)！主要從事電子產(chǎn)品包裝，組裝，檢測(cè)，插件，測(cè)試等，質(zhì)檢，崗位簡(jiǎn)單容易上手招聘要求：1-3個(gè)月都可以！也可以做長(zhǎng)期底薪2190+加班補(bǔ)貼+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼，月薪4500-6500，交五險(xiǎn)一金學(xué)歷不限，年齡16一47歲，身體健康，無經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷要求！無案底，無大面積紋身工資待遇：包食宿，伙食好，宿舍4一6人/間，空調(diào)宿舍空調(diào)恒溫車間，包吃住，空調(diào)宿舍！空調(diào)車間,包吃住需要住廠里人員請(qǐng)帶好自己的行李物品以免來回奔波當(dāng)天安排宿舍

宴會(huì)廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

2024-11-07

吳小姐

招聘主管

控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責(zé) ?監(jiān)督餐廳服務(wù) 2.采購/存貨 2.1.監(jiān)督采購及存貨控制 ?監(jiān)督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨 3.人力資源 3.1.管理 ?培訓(xùn) …… 、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實(shí)際情況實(shí)行因材施教的培訓(xùn) 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務(wù)點(diǎn)內(nèi)監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個(gè)積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境 ?避免和調(diào)解報(bào)怨 ?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾 …… 保持一個(gè)積極的工作態(tài)度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協(xié)助計(jì)劃和實(shí)施入店教育 ?協(xié)助準(zhǔn)備員工花名冊(cè) ?協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有員工記錄 ?鼓勵(lì)員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時(shí)最大的工作適應(yīng)性 ?協(xié)助員工培訓(xùn)與發(fā)展 …… ?了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序 ?控制食品出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn) 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識(shí) ?完成酒水服務(wù)技巧知識(shí)的培訓(xùn) 5.對(duì)客服務(wù)/銷售 5.1.對(duì)客服務(wù)/關(guān)系 ?承擔(dān)起客人滿意的責(zé)任 …… ?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng) ?掌握和使用餐飲電腦軟件 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養(yǎng)護(hù) 7.1.維持一個(gè)安全可靠的工作環(huán)境 ?強(qiáng)調(diào)保養(yǎng)職責(zé)，遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)

店長(zhǎng)合伙人

3000-7000元

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 5人 1年以上 22-45歲批發(fā) 婦嬰用品零售

節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-06

陽小姐

3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣

質(zhì)量專家

15000-25000元·14薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 5年以上本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-06

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按...

七星區(qū)長(zhǎng)白班

4200-5000元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。

聯(lián)達(dá)廣場(chǎng)送餐員

4000-8500元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-安廈·尚城風(fēng)景 20人快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

盧宣蓉

人事主管

三里店站：七星區(qū)融創(chuàng)文旅城A區(qū)棲霞府龍隱站：桂林市七星區(qū)七星路93號(hào)金地·怡和東岸聯(lián)達(dá)站點(diǎn)：桂林市秀峰區(qū)東安街華潤(rùn)中央公園桂林站：象山區(qū)安廈尚城風(fēng)景8棟德天廣場(chǎng)站：桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路 …… 111號(hào)德天廣場(chǎng) 臨桂站點(diǎn)：臨桂區(qū)榕山路127號(hào) 臨林站點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)山水鳳凰城臨桂區(qū)錦繡站點(diǎn)：錦繡路1號(hào)新城國奧南門3棟試用期：7個(gè)工作日，帶薪培訓(xùn)，月休4天日常工作：根據(jù)導(dǎo)航路線去店里取餐再送餐 …… 在七星區(qū)，秀峰區(qū)，象山區(qū)，臨桂區(qū)都有站點(diǎn)，根據(jù)您的地址就近安排，有意向可投簡(jiǎn)歷，會(huì)盡快與您聯(lián)系。

電子廠倉儲(chǔ)物料崗

4500-6000元

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人中專以上管理咨詢化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

梁主管

主管

【工作要求】年齡18-45歲以內(nèi)，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先無經(jīng)驗(yàn)者前期能接受調(diào)配出差也可安排，投遞者注意看公司主要生產(chǎn)：手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品崗位職責(zé)： 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求，準(zhǔn)備和配送物料，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作。 4.每天清點(diǎn)收到的貨物，賬目是否與事實(shí)相符。工資待遇：前期實(shí)習(xí)上崗期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5...

156 新媒體運(yùn)營(yíng)專員

3000-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 20-40歲本科以上人力資源中介

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-06

戴先生

1、薪酬：3000元/月-5000元/月 2、崗位職責(zé)：（1）熟悉各種社交平臺(tái)、媒體渠道、資源平臺(tái)、搜索引擎（2）思維活躍、創(chuàng)新欲望強(qiáng)烈（3）具備汽車行業(yè)，奢侈品等高端品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（4）負(fù)責(zé)公司新媒體端的運(yùn)營(yíng)推廣，內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護(hù)；（5）負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)活動(dòng)話題的策劃和執(zhí)行，合理安排調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高粉絲的數(shù)量，維護(hù)企業(yè)和品牌的形象；（6）跟蹤推廣的效果，提升企業(yè)的影響力和知名度；（7）及時(shí)了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗(yàn)，收集用戶反饋，及時(shí)掌握、挖掘素材，對(duì)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)敏感，并有效的運(yùn)用；（8）實(shí)時(shí)關(guān)注研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新媒體推廣的動(dòng)態(tài)，根據(jù)變化及時(shí)調(diào)整制定...