桂林象山區(qū)企業(yè)文化招聘(有崗位晉升)
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桂林 象山區(qū) 企業(yè)文化 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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客服管家(桂林)
3000-5000元崗位職責(zé):
(1)負責(zé)物業(yè)費催繳工作;
(2)負責(zé)小區(qū)客訴處理;
(3)負責(zé)報事報修跟蹤工作;
(4)負責(zé)業(yè)主訪談;
(5)負責(zé)業(yè)主活動組織開展。
崗位要求:
1.26-40歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識好、溝通抗壓能力強。
2.入職前體檢
3.適應(yīng)大公司高強度企業(yè)文化、節(jié)點加班
福利待遇:
綜合收入3500-4000,社保,餐補,6天休,一年兩次定星考核加薪機會。
上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:00-20:00
工作地點:桂林市象山區(qū)彰泰春天頌
【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!
有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,如長時間沒聯(lián)系可以BOSS找我! -
旅游規(guī)劃師(導(dǎo)游)
5000-18000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、做好公司企業(yè)文化宣傳
2、帶領(lǐng)顧客參觀公司的各大基地
3、做好各類活動的執(zhí)行工作
4、做好顧客的客情維護 -
人資經(jīng)理
4000-6000元1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負責(zé)部門的日常管理,招募團隊并進行培訓(xùn)
約 3 個崗位
桂林象山區(qū)企業(yè)文化招聘(有崗位晉升)最新投遞
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何小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司 的 客服管家(桂林) 職位2024-09-23
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黃小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司 的 客服管家(桂林) 職位2024-09-22
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秦小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 旅游規(guī)劃師(導(dǎo)游) 職位2024-09-22
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石小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人資經(jīng)理 職位2024-09-21
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文小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司 的 客服管家(桂林) 職位2024-09-21
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張小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司 的 客服管家(桂林) 職位2024-09-20
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桂林 企業(yè)文化招聘工資
¥
3678
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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14.3%2K
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21.4%3K
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50%4K
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14.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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大專7.1%
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本科7.1%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,大專占7.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.7%
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1-3年14.3%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,1-3年占14.3%。