桂林其他職位招聘(有五險)
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桂林 其他職位 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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網(wǎng)絡(luò)管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
職位描述:
1、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備日常維護(hù),對辦公電腦、辦公室網(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行快速定位與排除等;
2、負(fù)責(zé)機房及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù),熟練掌握交換機、路由器、防火墻配置等;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)用服務(wù)器日常運維,包括訪問權(quán)限管控、配置升級與故障恢復(fù)等;
4、負(fù)責(zé)公司郵箱管理、域名、空間的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)安全與備份;
5、行政部的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),1年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,能處理計算機軟、硬件常見問題;
3、精通局域網(wǎng)的管理與維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)安全,提高網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量;
4、具有服務(wù)意識、責(zé)任心強、良好的溝通能力與團(tuán)隊意識;
5、會簡單修繕,有電工證可優(yōu)先考慮。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
職位描述: 1、負(fù)責(zé)主持部門的全面工作,組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); 2、根據(jù)月生產(chǎn)計劃和銷售訂單組織和實施生產(chǎn); 3、貫徹落實部門各崗位責(zé)任與工作標(biāo)準(zhǔn); 4、對安全生產(chǎn) -
商務(wù)顧問
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
職位描述: 我們公司是全國最大的互聯(lián)網(wǎng)財稅服務(wù)品牌慧算賬,主要是做企業(yè)服務(wù)的,為中小型企業(yè)提供代理記賬,工商注冊、變更、注銷服務(wù),稅務(wù)審計,稅務(wù)籌劃,企業(yè)信用貸款等。 -
高級企業(yè)顧問
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
職位要求: 1、18-35歲,口齒清晰; 2、對電話銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
市場營銷
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
職位要求: 1、18-35歲,口齒清晰; 2、對電話銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
銀行電話客服(良多業(yè)務(wù))
2300-5000元職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時處理逾期的款項,并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務(wù)。 -
ota運營助理
2000-4000元四、發(fā)展方向 運營助理崗位是運營團(tuán)隊的重要一員,通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,可以逐步晉升為運營專員、運營經(jīng)理等更高層次的職位,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的價值。 -
純客服無銷售
3200-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 單雙休
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)魯班到家平臺訂單流轉(zhuǎn)出去; 2、按規(guī)范處理工單,與師傅進(jìn)行電話溝通議價,從而完成訂單服務(wù),積極協(xié)助師傅處理相關(guān)問題,提升師傅滿意度 職位要求 : 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚, -
新媒體主播
5000-10000元全職2人不限工作經(jīng)驗不限年齡 薪資5000-10000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺的日常直播:公司各類宣傳視頻的出鏡拍攝; 2、負(fù)責(zé)講解產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹; 3、直播過程中與粉絲互動 -
電子工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
職位描述: 1.PCBA研發(fā)(包括方案設(shè)計、關(guān)鍵器件選型、器件替代評估、調(diào)試、測試) 2.產(chǎn)品項目可行性分析、調(diào)研、規(guī)劃及后期管理 3.產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔編寫 要求: 1.電子計算機類專業(yè)或者相關(guān)專業(yè) …… PCB?設(shè)計軟件,做過?2?片以上二層板 7.具備相當(dāng)英文水平,看得懂簡單的英文芯片手冊 熟悉匯編語言、熟悉樹莓派、Arduino 等開源軟硬件優(yōu)先 要有較強的學(xué)歷能力,邏輯思維能力,創(chuàng)新能力 職位描述 -
單片機電子工程師
7000-10000元職位描述: 1、參與項目整體需求分析,技術(shù)方案討論; 2、負(fù)責(zé)項目電路硬件設(shè)計,單片機軟件設(shè)計調(diào)試; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)測試工具電路設(shè)計,處理生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題; 4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核 -
安全員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
8、負(fù)責(zé)執(zhí)行安全培訓(xùn)計劃和資料,以及新員工的入職安全培訓(xùn),指導(dǎo)和推進(jìn)各部門開展安全專項培訓(xùn); 9、負(fù)責(zé)組織建立應(yīng)急預(yù)案和演練; 職位要求: 1、具有1年及以上工貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、有安全員證; -
商務(wù)部業(yè)務(wù)員
3500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
職位要求: 1、性格開朗、樂于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強,有責(zé)任心及團(tuán)隊精神; 2、能接受出差; 3、市場營銷或汽車制造等專業(yè),有機械制造工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
管理院長/口腔醫(yī)院
18000-20000元崗位職責(zé) 1、院內(nèi)日常經(jīng)營管理,熟悉醫(yī)院、診所運營管理,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、任職要求:從業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、福利待遇:8K以上(五險) -
制劑研究員
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
職位描述: 1、負(fù)責(zé)完成所分配項目試驗,做好實驗記錄; 2、參與項目的評估,計劃和方案制定; 3、按要求對項目進(jìn)行定期匯報和總結(jié); 4、按要求攥寫與項目相關(guān)的技術(shù)資料,申報資料。 -
康復(fù)師
3500-6000元職位詳情 崗位描述 1、在護(hù)理主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行日常長者康復(fù)工作。 2、做好按摩等康復(fù)工作,并指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練,嚴(yán)格操作規(guī)程。 3、及時向上級匯報病員情況,能夠提出康復(fù)指導(dǎo)意見。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 25-40歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項費用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標(biāo) 職位要求 -
銷售主管
4000-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 任務(wù)獎勵
負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項費用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標(biāo) 職位要求 -
綠化領(lǐng)班/綠化主管
3800-4200元1、監(jiān)測和維護(hù)植物及綠化景觀的健康狀況,保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護(hù)綠化景觀,種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、巡視綠地,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題; 4、調(diào)查植物成活率,適時進(jìn)行補種和移植 5、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護(hù)工具及設(shè)備 6、管理好部門統(tǒng)籌安排工作,與其他部門做好協(xié)調(diào)工作等。 -
市場銷售
4000-10000元1、全面負(fù)責(zé)公司銷售部工作的規(guī)劃與管理,對接客戶; 2、定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢; 3.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,負(fù)責(zé)選取最優(yōu)的銷售渠道及合作方,協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行各類重點客戶的市場開拓工作; 4、收集有關(guān)同行業(yè)的信息,掌握產(chǎn)品市場動態(tài),分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,規(guī)避業(yè)務(wù)操作中各項風(fēng)險,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展; 5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進(jìn)行透徹的分析。 有旅行社銷售相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。
桂林其他職位招聘(有五險)最新投遞
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石小姐2024-09-22
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陳小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務(wù)部業(yè)務(wù)員 職位2024-09-20
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黃先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務(wù)部業(yè)務(wù)員 職位2024-09-20
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鄭小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 新媒體主播 職位2024-09-20
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曾先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務(wù)部業(yè)務(wù)員 職位2024-09-20
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申先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務(wù)部業(yè)務(wù)員 職位2024-09-19
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桂林 其他職位招聘工資
¥
3834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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4.3%小于2K
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30.4%2K
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30.4%3K
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21.7%4K
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8.7%5K
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.9%
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初中17.4%
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高中8.7%
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中專4.3%
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大專8.7%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,初中占17.4%,高中占8.7%,中專占4.3%,大專占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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1-3年30.4%
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3-5年8.7%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,1-3年占30.4%,3-5年占8.7%。