桂林七星區(qū)其他職位招聘(有崗位晉升)
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桂林 七星區(qū) 其他職位 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(106)
信息產(chǎn)業(yè)園(35)
桂林市體育中心(11)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(10)
鐵山工業(yè)園(5)
財富名城(5)
湖畔山莊(4)
冠城大通華郡(4)
育才大廈(3)
施家園(3)
彰泰天街(3)
桂林客世界廣場(3)
大學(xué)科技園(2)
盛景中心(2)
星辰大廈(2)
彰泰睿城(2)
漓濱花園(2)
棲霞府(2)
景韻世家(1)
新天地小區(qū)(1)
三里店區(qū)域(1)
湖塘總部經(jīng)濟園(1)
棠棣之華(1)
興進(jìn)·御園(1)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(1)
七星路23號小區(qū)(1)
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店員營業(yè)員
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 月休4天
七星區(qū)高端戶外運動品牌商場,工作環(huán)境優(yōu)雅舒適。
薪資構(gòu)成:
試用期工資3000元無提成。
轉(zhuǎn)正后底薪4000元+提成。月收入4000-8000元以上,能力越高薪資越高!
員工福利:節(jié)假日補貼;豐富多彩的員工活動及年終獎勵。
職位相關(guān)要求:
1、22-35歲,性別不限,形象積極向上,健康陽光,并且熱愛運動。
2、具備良好的語言溝通表達(dá)能力;有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
3、具有較強的抗壓能力和積極主動的工作精神;追求上進(jìn),學(xué)習(xí)能力和接受能力強。
本職位需要長期穩(wěn)定的全職人員,因所在行業(yè)和工作性質(zhì)要求上班實行輪班制,想要兼職或早九晚五工作時間的求職者請繞道!謝謝! -
朝九晚六銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排。
職位要求:熱愛房地產(chǎn)銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。
工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
同創(chuàng)置業(yè)朝九晚六七星區(qū)銷售
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排。
職位要求:熱愛房地產(chǎn)銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。
工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
實習(xí)生+3000無責(zé)
3000-6000元實習(xí)生 職位詳情 免費住宿 無責(zé)底薪保障 有人帶 好上手 學(xué)習(xí)+成長 公平晉升機制 畢業(yè)時間:不限 從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 -
儲備干部
3000-9000元付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! -
人事/行政專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理,人事相關(guān)手續(xù)的辦理、考勤管理等; 2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機制,提供人力資源培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 3、固定資產(chǎn)及辦公設(shè)施設(shè)備的管理及維護(hù),保證水 -
亞馬遜運營專員(初級)
6500-7300元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
職位發(fā)展路徑:初級運營-中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理(儲備項目經(jīng)理)-項目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. -
網(wǎng)絡(luò)管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
職位描述: 1、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備日常維護(hù),對辦公電腦、辦公室網(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行快速定位與排除等; 2、負(fù)責(zé)機房及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù),熟練掌握交換機、路由器、防火墻配置等; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)用服務(wù)器日常運維,包括訪問權(quán)限管控 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
職位描述: 1、負(fù)責(zé)主持部門的全面工作,組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); 2、根據(jù)月生產(chǎn)計劃和銷售訂單組織和實施生產(chǎn); 3、貫徹落實部門各崗位責(zé)任與工作標(biāo)準(zhǔn); 4、對安全生產(chǎn) -
安全員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
8、負(fù)責(zé)執(zhí)行安全培訓(xùn)計劃和資料,以及新員工的入職安全培訓(xùn),指導(dǎo)和推進(jìn)各部門開展安全專項培訓(xùn); 9、負(fù)責(zé)組織建立應(yīng)急預(yù)案和演練; 職位要求: 1、具有1年及以上工貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、有安全員證; -
商務(wù)部業(yè)務(wù)員
3500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
職位要求: 1、性格開朗、樂于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強,有責(zé)任心及團隊精神; 2、能接受出差; 3、市場營銷或汽車制造等專業(yè),有機械制造工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
組裝工(白班夜班可選)
5200-7000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
不需要經(jīng)驗,新人有老員工帶,工作簡單上手, 職位要求:年齡18~45歲,身體健康,可接受紋身,輕松坐班。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 25-40歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項費用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標(biāo) 職位要求 -
銷售主管
4000-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 任務(wù)獎勵
負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項費用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標(biāo) 職位要求 -
旅游計調(diào)
4000-8000元·13薪1. 福利待遇: 1.享受國家節(jié)假日 2.周末雙休 3.朝九晚五 4.節(jié)假日福利 5.生日福利 任職要求: 1. 具備計調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 熟練使用電腦辦公軟件 3. 具備良好的溝通能力 4. 具備較強的責(zé)任心和工作積極性 5. 具備良好的服務(wù)意識. 6. 有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 7. 無經(jīng)驗勿擾 歡迎您加入我們的團隊,共同打造更好的旅游產(chǎn)品和服務(wù)。 -
銷售精英
5000-20000元??職位誘惑: ? 無限薪酬:業(yè)績決定一切,挑戰(zhàn)年薪百萬不是夢! ? 卓越團隊:與業(yè)界頂尖高手并肩作戰(zhàn),共鑄輝煌。 ? 晉升快車道:透明晉升機制,你的努力,我們用職位和薪資見證! -
中西醫(yī)結(jié)合執(zhí)業(yè)醫(yī)生
10000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
職位描述任職要求: 1、接待日常醫(yī)療診療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷、開具處方、合理用藥、杜絕誤診; 2、30歲以上,中醫(yī)/中西醫(yī)結(jié)合科專業(yè)均可,須具有資格證、執(zhí)業(yè)證原件。 -
電子工程師
12000-25000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
職位描述: 1、主導(dǎo)項目開發(fā)及產(chǎn)品軟硬件研發(fā); 2、醫(yī)療器械產(chǎn)品產(chǎn)品需求及方案設(shè)計,電路原理設(shè)計、PCB設(shè)計和調(diào)試; 3、基于單片機或ARM處理器產(chǎn)品軟件開發(fā); 4、制作樣機,執(zhí)行產(chǎn)品整機調(diào)試及性能測試分析 -
機械工程師
13000-25000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
職位描述 1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品機電驅(qū)動部件的研究與結(jié)構(gòu)設(shè)計,部件結(jié)構(gòu)的可行性、工藝性分析,并進(jìn)行風(fēng)險評估和輸出解決預(yù)案; 2、切合產(chǎn)品對結(jié)構(gòu)功能、使用體驗、性能要求及可靠性要求完成3D建模,獨立承擔(dān)整體結(jié)構(gòu)設(shè)計 -
七星區(qū)雙休銷售精英
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
工作內(nèi)容: 職位要求: 工作時間:有意向者可以投遞簡歷后電話聯(lián)系,謝謝!
桂林七星區(qū)其他職位招聘(有崗位晉升)最新投遞
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唐先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 安全員 職位2024-09-23
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馬先生投遞了 桂林嘉途國際旅行社有限公司|桂林嘉途國旅 的 旅游計調(diào) 職位2024-09-23
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李先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務(wù)部業(yè)務(wù)員 職位2024-09-23
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石先生投遞了 桂林康美匯商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 店員營業(yè)員 職位2024-09-23
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張小姐投遞了 桂林康美匯商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 店員營業(yè)員 職位2024-09-23
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朱先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務(wù)部業(yè)務(wù)員 職位2024-09-23
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桂林 其他職位招聘工資
¥
3834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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4.3%小于2K
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30.4%2K
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30.4%3K
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21.7%4K
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8.7%5K
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.9%
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初中17.4%
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高中8.7%
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中專4.3%
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大專8.7%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,初中占17.4%,高中占8.7%,中專占4.3%,大專占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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1-3年30.4%
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3-5年8.7%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,1-3年占30.4%,3-5年占8.7%。