桂林象山區(qū)前廳經(jīng)理招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 象山區(qū) 前廳經(jīng)理 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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客房領(lǐng)班(民主路)
2500-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
在酒店值班經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成樓層服務(wù)員的工作安排,保證服務(wù)員的清潔工作有序展開;協(xié)助值班經(jīng)理執(zhí)行部門制定的培訓(xùn)計劃;通過對樓層員工的有效管理和監(jiān)督,完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令;監(jiān)督員工工作及日常事務(wù),保證最佳服務(wù)狀態(tài),保持應(yīng)有的清潔保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),以工作成效對值班經(jīng)理負(fù)責(zé)。 -
餐廳主管
3500-5000元1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
餐廳領(lǐng)班
3500-4500元1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
酒店前臺主管
3000-4000元1、貫徹落實前廳部的銷售策略和計劃,向上對酒店經(jīng)理負(fù)責(zé),直接下屬交前廳服務(wù)領(lǐng)班。 2、負(fù)責(zé)本部服務(wù)員招聘工作的面試和員工的培訓(xùn)、調(diào)配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正規(guī)化管理服務(wù)規(guī)范的落實,把建立正規(guī)化的管理秩序當(dāng)作自己的重要職責(zé)。 3、負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)的宣傳,策劃和公關(guān)、銷售工作。 4、熟悉客戶檔案,最大限度的\'了解客人情況,征求客戶意見及時向經(jīng)理和有關(guān)部門反饋。 5、及時處理賓客投訴,并認(rèn)真查明原因,落實責(zé)任,建立賓客投訴處理檔案。 6、樹立以賓客為中心的思想,認(rèn)真協(xié)調(diào)后臺,服務(wù)和保障口的關(guān)系,促進(jìn)個項工作的順利開展。 7、注意嚴(yán)格控制物料消耗和損耗,厲行... -
餐飲前廳經(jīng)理
4000-6000元1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的一切事物、包括上菜、收臺、接待客戶點菜、接受預(yù)定、收銀等相關(guān)工作
約 5 個崗位
桂林象山區(qū)前廳經(jīng)理招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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唐女士投遞了 廣西桂林呈德酒店管理有限公司 的 酒店前臺主管 職位2024-09-17
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劉女士投遞了 廣西桂林呈德酒店管理有限公司 的 酒店前臺主管 職位2024-09-14
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唐先生投遞了 廣西桂林呈德酒店管理有限公司 的 酒店前臺主管 職位2024-09-12
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劉先生投遞了 廣西桂林呈德酒店管理有限公司 的 酒店前臺主管 職位2024-09-12
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艾先生投遞了 廣西桂林呈德酒店管理有限公司 的 客房領(lǐng)班(民主路) 職位2024-09-10
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唐女士投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司 的 餐飲前廳經(jīng)理 職位2024-09-10
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桂林象山區(qū) 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4047
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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26.1%3K
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34.8%4K
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34.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.3%
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初中4.3%
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大專8.7%
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本科8.7%
桂林象山區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.3%,初中占4.3%,大專占8.7%,本科占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.6%
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1-3年13%
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3-5年4.3%
桂林象山區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.6%,1-3年占13%,3-5年占4.3%。