1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林臨桂區(qū)前廳接待員招聘
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桂林 臨桂區(qū) 前廳接待員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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五星級酒店前廳接待員
3000-6000元1小時內(nèi)周經(jīng)理人事1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
酒店前廳接待員
2400-4000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2024-09-11莫小姐人事主管1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理;
2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?;
3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益;
4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù);
5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù);
6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);
7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度;
8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
9.8小時一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30)
任職要求:
1.中專以上文化程度,會電腦操作。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感。
3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
4.相貌端正,身體健康,無紋身。
約 2 個崗位
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¥
2775
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
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1.2%小于2K
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59.8%2K
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31.7%3K
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3.7%4K
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2.4%5K
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.7%
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初中8.4%
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高中3.6%
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大專1.2%
桂林臨桂區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,初中占8.4%,高中占3.6%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.6%
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1-3年8.4%
桂林臨桂區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.6%,1-3年占8.4%。