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桂林前臺收銀接待招聘

共找到 1條 桂林 前臺收銀接待 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用。
2.督導部門下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。
3.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
4.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。
5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
任職要求:
1.大專以上學歷,有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗3年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
3.有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
4.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
約 1 個崗位

桂林前臺收銀接待招聘最新投遞

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桂林 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 46.7%
    2K
  • 48.4%
    3K
  • 3.1%
    4K
  • 0.3%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    78.7%
  • 初中
    7.7%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.3%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占78.7%,初中占7.7%,高中占7.3%,中專占3.8%,大專占2.1%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    16%
  • 3-5年
    0.3%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占16%,3-5年占0.3%。

桂林 收銀百科

...崗位職責
一、服從班長領導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業(yè)務素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議

行業(yè)招聘

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