桂林前臺(tái)招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 前臺(tái) 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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前臺(tái)專職夜班
2500-3500元1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識(shí),有熟練的操作技巧,了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有較強(qiáng)的應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的各項(xiàng)住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,能正確處理客人的投訴,客際關(guān)系良好,能熟記??秃烷L住客的姓名及愛好,及時(shí)滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 5、男女不限,年齡在18-40歲之間,形象氣質(zhì)佳; 6、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
前臺(tái)接待
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、查閱交班記錄,了解并跟進(jìn)處理待辦事項(xiàng); 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其關(guān)注貴賓、??停私饩频杲谒谢顒?dòng); 3、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴(yán)格遵守入住驗(yàn)證制度; 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的所有政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)效益最大化; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、對(duì)待賓客保持熱情禮貌周到的服務(wù)。 相關(guān)要求: 1、中職中專及高中以上文化程度,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、有親和力,性格開朗,有責(zé)任感、有服務(wù)意識(shí)、; 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳; 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上,男生1米72以上 -
酒店前臺(tái)
2500-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
桂林前臺(tái)管家
3000-5000元1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級(jí)交辦的其他事情。 -
營業(yè)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
移動(dòng)前臺(tái),手機(jī)銷售,移動(dòng)電話銷售 -
前臺(tái)管家
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎(jiǎng)勵(lì)
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級(jí)交辦的其他事情。 -
中國移動(dòng)前臺(tái)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
移動(dòng)前臺(tái)業(yè)務(wù)辦理 手機(jī)銷售 電話銷售 -
客房領(lǐng)班
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
1.服從管理,做好上傳下達(dá),合理安排好服務(wù)員的日常工作; 2.按照部門工作程序完成領(lǐng)班相關(guān)工作; 3.與前臺(tái)密切配合,掌握實(shí)時(shí)房態(tài),確保所分配的區(qū)域的清潔衛(wèi)生; 4.協(xié)助做好部門物資的管理工作,如工作鑰匙 -
前臺(tái)行政
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
一、崗位職責(zé): 1、訪客接待,登記; 2、日常辦公文件草擬; 3、辦公環(huán)境、辦公用品的管理和維護(hù); 4、會(huì)員信息管理及維護(hù)。 二、崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有親和力; 2、熟練使用office軟件; 3、會(huì)視頻剪輯、PS優(yōu)先; 4、有創(chuàng)意、有想法,有正能量 -
酒店前臺(tái)服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、制定崗前培訓(xùn)等計(jì)劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃; 4、確保設(shè)備正常運(yùn)行并保障物品供應(yīng):確保運(yùn)營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運(yùn)行,所需物品正常供應(yīng); 5、安排員工工作時(shí)間及內(nèi)容:合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài); 6、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達(dá),確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確; -
前臺(tái)接待
2700-3400元1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù) -
酒店前臺(tái)招待
3000-5000元崗位描述: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)訂登記或入住辦理工作; 2、協(xié)助進(jìn)行客房銷售工作,及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求; 3、收集和反饋客戶意見,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 -
酒店前臺(tái)客服
3000-4500元·13薪主要負(fù)責(zé)前臺(tái)客戶咨詢,提供帶客服務(wù); 2. 為客戶提供酒店大堂日常服務(wù)。 -
前臺(tái)文員
2700-3200元- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
1、日常文秘、招生接待及宣傳推廣工作; 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品和活動(dòng)用品采購工作; 3、負(fù)責(zé)公司及公共區(qū)域的環(huán)境維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)同事考勤登記、統(tǒng)計(jì)和及時(shí)跟進(jìn)工作; 5、負(fù)責(zé)模特主播管理工作; 6、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 1、形象好、氣質(zhì)佳、正能量、有悟性、主動(dòng)性強(qiáng); 2、熟練運(yùn)用office辦公軟件,表格及數(shù)據(jù)制作熟練; 3、有文秘、前臺(tái)接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、英語四級(jí)及以上者優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 4、工作穩(wěn)定性強(qiáng),做事積極主動(dòng)、有耐心,熱情大方; 5、能適應(yīng)周末上班、平時(shí)調(diào)休; -
行政前臺(tái)實(shí)習(xí)生
2000-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
1、前臺(tái)接待工作,總機(jī)轉(zhuǎn)接工作; 2、各部門交通補(bǔ)貼核算、報(bào)銷; 3、本部門考勤統(tǒng)計(jì),各部門考勤核計(jì)、匯總; 4、每月員工生日慶祝; 5、快遞費(fèi)核算、結(jié)算; 6、新員工入職辦理; 7、公司部分部門鑰匙管理 -
酒店前臺(tái)接待
2800-3500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡(jiǎn)單投訴及安撫工作 3、40歲以下,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); 4、綜合資薪2800+提成 5、上班時(shí)間是12小時(shí)制 6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎(jiǎng)300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放
桂林前臺(tái)招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林匯佳通訊器材銷售有限公司 的 中國移動(dòng)前臺(tái) 職位2024-09-21
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李小姐投遞了 桂林市由衷健康咨詢有限責(zé)任公司 的 前臺(tái)行政 職位2024-09-21
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石小姐投遞了 桂林幸福門第酒店有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2024-09-21
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菜小姐投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 前臺(tái)專職夜班 職位2024-09-20
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賈女士投遞了 桂林匯佳通訊器材銷售有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-09-20
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廖小姐投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店前臺(tái) 職位2024-09-20
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桂林 前臺(tái)招聘工資
¥
3103
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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27%2K
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55.6%3K
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10.5%4K
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5%5K
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0.6%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.6%
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初中0.8%
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高中7.1%
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中專3.6%
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大專11.8%
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本科1.1%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.6%,初中占0.8%,高中占7.1%,中專占3.6%,大專占11.8%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年13.7%
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3-5年0.5%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占13.7%,3-5年占0.5%。
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