桂林培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 1331條桂林培訓(xùn) 招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(1331) 南寧(183) 柳州(53) 崇左(23) 北海(12) 欽州(5) 百色(5) 梧州(4) 賀州(2)

按地區(qū)：

不限(1329) 七星區(qū)(492) 臨桂區(qū)(225) 疊彩區(qū)(144) 秀峰區(qū)(129) 象山區(qū)(124) 靈川縣(122) 永?？h(29) 陽(yáng)朔縣(19) 雁山區(qū)(15) 荔浦市(12) 全州縣(6) 平樂縣(3) 恭城縣(3) 龍勝縣(3) 興安縣(2) 灌陽(yáng)縣(1)

按福利：

不限(14) 五險(xiǎn)(1) 公積金(1) 周末雙休(1) 提供住房(1) 期權(quán)(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1) 接受畢業(yè)生(1) 歡迎殘疾人(1)

電話營(yíng)銷客服

3000-8000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 2人高中以上生活服務(wù) 咨詢健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-20

崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑；
2. 對(duì)通過平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí)，邀請(qǐng)客戶加入微信群；
3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進(jìn)促進(jìn)成交；
崗位要求：
1、有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
2、愛崗敬業(yè)，有一定的抗壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有良好的親和力（情緒管理）、極強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
備注：
底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤，每月有員工生日會(huì)，不定期團(tuán)建活動(dòng)
上班時(shí)間：早上9：00-——18：00，月休息4天

倉(cāng)儲(chǔ)主管

6000-8000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 24-35歲本科以上服裝紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-09-20

2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理，提高庫(kù)容有效利用率 5.分析庫(kù)存數(shù)據(jù)和倉(cāng)儲(chǔ)成本，形成報(bào)告 6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn)

財(cái)務(wù)專員

5000-7000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 23-35歲本科以上服裝紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-09-20

崗位職責(zé)： ——該崗位為BP崗 1. 根據(jù)集團(tuán)要求，完成月結(jié)報(bào)表 2. 及時(shí)反饋工廠經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，跟進(jìn)出現(xiàn)的相關(guān)問題 3.學(xué)習(xí)生產(chǎn)業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)單元投資決策、運(yùn)營(yíng)改善和業(yè)績(jī)提升做好財(cái)務(wù)支持 4. 致力于日常工作內(nèi)容、流程的持續(xù)優(yōu)化改善 5. 完成每年的預(yù)算編制、資產(chǎn)盤點(diǎn)等工作崗位要求： 1. 本科或以上，35歲以下， 2.接受應(yīng)屆生，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)類專業(yè)，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳 3. 具備較好的英文讀寫能力，英語四級(jí)或以上 4. 具有良好的溝通、抗壓能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，主動(dòng)性和執(zhí)行力佳 5. 具備良好的辦公軟件操作技能，尤其是EXCEL

行政主管（偏餐廳）

5000-7000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 26-35歲本科以上服裝紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-09-20

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對(duì)接及安排 2.新增對(duì)外接待業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)外合作的培訓(xùn)、團(tuán)建、會(huì)展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對(duì)接和統(tǒng)籌實(shí)施 3.組織實(shí)施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn)

配送員(酒小二北站店)

3500-8000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 5人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-20

1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇： ①薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ)；多勞多得，上不封頂。 ②公司福利：入職購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)（費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)）。團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購(gòu)酒劵及禮品福利等二、上班地點(diǎn)：臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街均有門店可就近安排三、上班時(shí)間：實(shí)行排班制早班【11:00~20:00】晚班【17:00~2:00】四、工作內(nèi)容： 1. 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作 2. 線下公眾號(hào)...

車縫工

3000-5000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 20人初中以上服裝紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-09-20

崗位職責(zé)： 1、在工位上完成布料車縫工作 2、根據(jù)客戶要求，使用對(duì)應(yīng)的輔料，確認(rèn)輔料使用正確 3、上班時(shí)間8：15-17：00，周六看訂單量上班任職要求： 1、無色盲色弱， 2、有較好的理解、學(xué)習(xí)、溝通能力 3、一定的抗壓能力，積極主動(dòng) 4、熟手車縫優(yōu)先，也接受生手

市場(chǎng)推廣經(jīng)理

4000-8000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 2人 20-45歲生活服務(wù) 咨詢健康

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-20

1.市場(chǎng)活動(dòng)方案的策劃及組織執(zhí)行； 2.編輯撰寫有關(guān)早期教育，育兒，孕期的宣傳文章； 3.負(fù)責(zé)品牌銷售活動(dòng)的實(shí)行，包括廣告策劃、市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣等等。【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂）【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。 ?3、提供廚房自熱功具，遇加班時(shí)提供餐飲、水果等， 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生前來應(yīng)聘！期待您的加入~

業(yè)務(wù)銷售（建材）

3000-12000元

桂林市匯海萊裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 1人 1年以上中專以上裝飾裝飾材料高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

主要工作： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（護(hù)墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品）的銷售、推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)、任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。基本要求： 1、性別年齡不限、高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)、有親和力，有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 4、有一定的市場(chǎng)分析、判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)...

成本部負(fù)責(zé)人

10000-15000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 8年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-09-20

崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目成本合同修訂、項(xiàng)目投資概算、項(xiàng)目成本計(jì)劃管控、組織成本分析、和復(fù)盤工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)階段目標(biāo)成本的審核； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的付款計(jì)劃、工程量、簽證變更、工程材料、設(shè)備價(jià)格信息等審核工作； 4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，組織編制項(xiàng)目投資估算、項(xiàng)目概算、項(xiàng)目預(yù)算并確立各階段目標(biāo)成本； 5、依據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案或圖紙，組織對(duì)方案等成本造價(jià)進(jìn)行優(yōu)化與測(cè)算，并做出總成本及盈利預(yù)測(cè)； 6、目標(biāo)成本確立后項(xiàng)目實(shí)施過程中，負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)成本對(duì)招標(biāo)及合約限額指導(dǎo)，并定期提供目標(biāo)成本執(zhí)行偏差情況的原因分析；任職要求： 1、工民建、建筑工程、工程造價(jià)管理、概預(yù)算相關(guān)專業(yè)...

醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人裝飾民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

崗位職責(zé)： 1、我們的客戶以三甲醫(yī)院為主，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械、耗材的銷售增量、空白客戶突破，完成銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)客戶客情建立維護(hù)，做好服務(wù)及營(yíng)銷； 3、解決客戶相關(guān)問題； 4、完成上級(jí)安排的其他工作；任職要求： 1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮； 2、工作態(tài)度端正，能自主學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)； 3、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，能主動(dòng)解決客戶需求； 4、人品好，誠(chéng)實(shí)、守信，責(zé)任心強(qiáng)； 5、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 6、開車熟練。待遇福利： 1、公司購(gòu)買五險(xiǎn)、公積金； 2、周末雙休； 3、公司含午餐； 4、有話費(fèi)補(bǔ)貼。

酒店客房主管

3500-4000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲初中以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施

酒店銷售員（旅行社方向）

3500-10000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 22-35歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

1、定期拜訪旅行社客戶，密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研，及時(shí)調(diào)整銷售策略； 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案； 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，保持良好溝通，處理客戶投訴； 4、挖掘新客戶，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

財(cái)務(wù)主管

6000-6500元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 3年以上 33-40歲大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

1、按照集團(tuán)公司要求及本公司業(yè)務(wù)實(shí)際需求搭建財(cái)務(wù)核算體系，財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財(cái)務(wù)管理信息化體系; 2、參與業(yè)務(wù)合同審核，與業(yè)務(wù)部門的溝通; 3、日常報(bào)銷審核，憑證審核，每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表； 4、對(duì)公司往來管理、資金管理，與稅務(wù)、銀行溝通 5、每月往來帳核對(duì)、編制催收函與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行確認(rèn)，及與出納帳的核對(duì)； 6、公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)和核算； 7、做好財(cái)務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行，積極配合其它部門工作； 8、業(yè)務(wù)部門提成工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核，保證及時(shí)性與準(zhǔn)確性； 9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的收集，整理，裝訂、歸檔工作； 10、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。

酒店客戶經(jīng)理

3000-10000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 20-35歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

一、崗位要求： 1、年齡20-35歲，大專以及以上學(xué)歷，女士?jī)?yōu)先； 2、有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)、具備一定人脈關(guān)系的優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)。二、工作內(nèi)容： 1、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識(shí)與前沿趨勢(shì)，充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，拓展客戶資源； 2、接待客戶，及時(shí)回應(yīng)客戶的問詢，協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)； 3、定位客戶所在機(jī)構(gòu)中的關(guān)鍵決策人，建立并維護(hù)良好關(guān)系，深入理解客戶需求，及時(shí)獲取客戶反饋，處理用戶投訴； 4、維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，進(jìn)一步挖掘合作潛力，制訂項(xiàng)目計(jì)劃，開展客戶游說、引導(dǎo)和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目簽約，達(dá)成營(yíng)銷或銷售任務(wù)； 5、作為公司、內(nèi)部其他團(tuán)隊(duì)與客戶之間的橋梁...

酒店前臺(tái)主管

4000-6000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 20-35歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

工作內(nèi)容： 1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對(duì)空房狀態(tài)； 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間； 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助，處理客訴； 4、帶教部門新員工； 5、配合部門經(jīng)理管理部門相關(guān)事務(wù)。崗位要求： 1、學(xué)歷大專以上，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能吃苦耐勞，有帶教員工的經(jīng)驗(yàn)，服從上級(jí)安排。

核算會(huì)計(jì)

3600-4200元

桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 21-40歲大專以上食品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-20

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)每日門店的單據(jù)審核，并匯總； 2、負(fù)責(zé)門店盤點(diǎn)工作； 3、負(fù)責(zé)門店應(yīng)收賬款工作； 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)提成的核算； 5、審核門店的退貨，報(bào)損； 6、負(fù)責(zé)門店進(jìn)銷存管理； 7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的規(guī)整工作。工作時(shí)間：8:00-12:00，13:30-17:30

酒店客房經(jīng)理

4500-6000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-50歲高中以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

前臺(tái)接待

3000-5000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 3人 18-30歲中專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-20

1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估

酒店客房服務(wù)員

3000-5000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 30-50歲酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、大床房、套房、特色客房（親子房）等； 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等； 3、提供對(duì)客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù)； 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單； 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域； 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。

約 1331 個(gè)崗位