1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林漓東休閑小區(qū)培訓(xùn)招聘(有五險)
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34條
桂林 漓東休閑小區(qū) 培訓(xùn) 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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美容師(美體師)
3900-12000元1小時內(nèi)唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.針對女性顧客美容美體項目的服務(wù) 2.銷售專業(yè)知識幫助顧客解決問題 3.新老顧客關(guān)系維護(hù),4.只接待女性顧客。
美容師無責(zé)保底3500-4500元。高于保底按最高的拿。
1-3月正常干保底3900---5000元/月按照手法考核進(jìn)行保底方案
4-6月努力干5000---10000元/月
7-9月使勁干12000元/月
一年以上拼命干15000元/月以上(不封頂)
1.最差的結(jié)果:了解皮膚,懂得保養(yǎng),降低了自己和家人對皮膚和健康的傷害.
2.中等的結(jié)果:做出了一定的成績,每個月能比上班多賺幾千,交了很多的朋友,同時有爭取更大成功的可能!
3.最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運!一不小心成了女神.
如果你的年齡在18歲-40歲之間,趕緊參與競聘吧.
晉升空間: 初級美容美體師--中級美容美體師--高級美容美體師-- 實習(xí)經(jīng)理--項目老師(紋繡師.形體設(shè)計師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項目部經(jīng)理--儲備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--市場總監(jiān) --培訓(xùn)導(dǎo)師 -
美容學(xué)員(助理)
3500-6300元1小時前唐經(jīng)理經(jīng)理找工作不難,是你不學(xué)習(xí),所以變得很難!真正的事業(yè),不是喝茶看報拿著死工資,而是可以通過提升自身價值,不斷吸納更多財富,提高生活品質(zhì)。真正的鐵飯碗,是擁有一項技能傍身,讓自己在社會中依靠技能站穩(wěn)腳跟,有自主生活的本領(lǐng)。 美容健康行業(yè)是二十一世紀(jì)互聯(lián)網(wǎng)后的,快速發(fā)展前景最好的行業(yè),且社會也在提出健康產(chǎn)業(yè),多金且發(fā)展?jié)摿Υ蟆?br /> 萱婭美容美體連鎖公司擁有專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng),可提供從基礎(chǔ)到高新技術(shù)的培訓(xùn),根據(jù)當(dāng)下市場需求,專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師:
1、全面專業(yè)免費培訓(xùn)(無學(xué)費?學(xué)習(xí)補(bǔ)助?無責(zé)保底)
2.學(xué)習(xí)方式:上午:理論知識(專業(yè)我們是認(rèn)真的)。下午:實操課程。(實踐是輕松愉快的)
3.手把手一對一教學(xué),培訓(xùn)后直接上崗。
4.平均月薪:
新人剛下店正常干保底就3900---5000元/月
5.團(tuán)隊氛圍:95后、00后居多,交流溝通無障礙,網(wǎng)絡(luò)熱梗張口就來;
皮膚基礎(chǔ)管理、頭部經(jīng)絡(luò)、面部刮痧美容、眼部護(hù)理、溫灸、塑身、SPA、手部護(hù)理、中醫(yī)養(yǎng)生12大經(jīng)絡(luò)、面部診斷、手部診斷、產(chǎn)品知識、溝通技巧、服務(wù)細(xì)節(jié)等等。
70%真人實操訓(xùn)練,30%的理論課程,讓我們內(nèi)部每個學(xué)員緊貼市場,學(xué)會可立即工作,就算沒有高學(xué)歷但是我們同樣可以獲得高薪!我的未來我自己做主!
史上最簡單的職位要求:
1.18歲到38歲之間的女性
想做、想學(xué)、想賺錢。
敢做、敢闖、敢突破。 -
電梯維保員(臨桂區(qū))
4000-7000元2小時前徐女士人事、遵守安全操作規(guī)范的前提下進(jìn)行對電梯的急修、維保工作;
2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修;
3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告;
4、對客戶進(jìn)行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育;
5、積極處理客戶提出的問題;
1、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者,持特種設(shè)備操作證,電工,有機(jī)械基礎(chǔ)優(yōu)先;
2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神;
3、具備與客戶良好的溝通能力。 -
銷售助理
3000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前徐女士人事1、大專以上學(xué)歷,文秘專業(yè)優(yōu)先; 2、配合銷售經(jīng)理開展本部職能工作; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)書、合同制作,收集及整理,負(fù)責(zé)本部文檔資料的排版歸檔; 4、管理維護(hù)公司現(xiàn)有客戶關(guān)系,做好客戶的客情關(guān)系處理; 5、熟練運用辦公軟件world,wps,CAD具有操作能力,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,熟悉公文寫作格式; 6、工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。 7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù) -
電梯維保人員
4000-7000元4小時前徐女士人事遵守安全操作規(guī)范的前提下進(jìn)行對電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告; 4、對客戶進(jìn)行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育 -
商業(yè)項目-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 學(xué)歷補(bǔ)貼
- 免費觀影
5小時前胡昕HR崗位職責(zé): 1.根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作; 2.完成部門每月下達(dá)的個人招商任務(wù); 3、對擬引進(jìn)品牌做好市場調(diào)查,了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù); 4.定期做市場調(diào)查,了解商業(yè)市場動態(tài),擬寫調(diào)研報告,為項目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議; 5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表; 6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批; 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理; 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌... -
酒店客房主管
3500-4000元5小時前馬海棠人事經(jīng)理制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施 -
前臺接待
3000-4000元5小時前唐女士人事主管1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,158厘米或以上,年齡18-35歲;外向型性格,具備良好的溝通能力、執(zhí)行力; 2、為客人辦理入住登記離店結(jié)賬、訪客登記手續(xù),發(fā)放、回收房卡。 3、前臺日常內(nèi)務(wù)管理。 4、收集賓客意見,細(xì)心為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 8、會英語或小語種優(yōu)先錄取 -
酒店客房經(jīng)理
4500-6000元5小時前馬海棠人事經(jīng)理制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)主管
4000-8000元6小時前王姐2.對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提升整體水平。 -
中國移動營業(yè)廳營業(yè)員
3000-10000元2024-11-09羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、辦理各項移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等;主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話給移動用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽來電進(jìn)行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等。 任職資格: 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力; 工作地點: 1、桂林市各大城區(qū):瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風(fēng)廳、東安廳 2、桂林市永??h:鳳翔路大移動、鳳城路中國移動營業(yè)廳、蘇橋營業(yè)廳、百壽營業(yè)廳 -
解放橋銷售
3000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06王主管人事主管完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊意識 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎 2.帶薪培訓(xùn) -
保健銷售專員
3000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日福利
- 旅游團(tuán)建
2024-11-06王主管人事主管1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責(zé)底薪+績效+項目提成+獎金,帶薪培訓(xùn) -
話務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
4000-10000元2024-11-06羅經(jīng)理人事經(jīng)理3.定期與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高服務(wù)質(zhì)量。 4.與公司其他部門協(xié)作,確保流程順暢,客戶滿意度高。 職位要求: 1.至少3年以上話務(wù)或團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 …… (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件) 福利待遇: 1.4000底薪+業(yè)務(wù)提成+各項項目補(bǔ)貼; 2.友好和諧的工作團(tuán)隊,獨立的工作環(huán)境; 3.不定期外出培訓(xùn)(公司付費)+良好的晉升通道。 -
獨秀峰王城景區(qū)前門接待員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06趙女士人事1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)門崗的接待服務(wù); 2、主動解答景區(qū)門崗游客的咨詢、接待; 3、及時、準(zhǔn)確完成驗票工作; 4、積極主動配合導(dǎo)接部的工作,快速安排游客入園。 崗位要求: 1、年齡22~30歲,大專以上學(xué)歷; 2、活潑開朗,口齒伶俐,服務(wù)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個人情緒控制能力; 3、五官端正,形象良好,普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng); 4、勤學(xué)好問,服從工作安排; 5、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。 其他備注:該崗位薪資為綜合薪資,疫情等特殊時期視具體情況而定。 -
新媒體總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05趙女士人事崗位職責(zé): 戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定和實施新媒體運營的整體戰(zhàn)略,確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標(biāo)一致,并有效結(jié)合私域運營與直客渠道變現(xiàn)。 內(nèi)容創(chuàng)作:?指導(dǎo)團(tuán)隊創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容,包括但不限于圖文、視頻、直播等,以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內(nèi)涵,擅于策劃景區(qū)主題活動,實現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長。同時,合理運用私域發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)品,提升品牌價值。 平臺管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團(tuán)和大眾點評等新媒體平臺的日常運營,優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運用私域平臺進(jìn)行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。 用戶互動:?增強(qiáng)與用戶的互動,提升用戶參與度和忠誠度,同時引導(dǎo)用戶行為向直客... -
營業(yè)員(桂林書城二樓)
2800-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-03李小燕人事1、接待顧客的咨詢 ; 2、主要負(fù)責(zé)向顧客銷售優(yōu)學(xué)派學(xué)習(xí)機(jī); 1、高中或者大專及以上學(xué)歷,有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,年齡18到35歲 ; 2、懂電腦者優(yōu)先 ,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動,有團(tuán)隊精神。 -
5A景區(qū)保潔員
2000-2300元2024-11-02趙女士人事崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)按要求完成景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作; 2、能吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好; 3、能服從部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排,工作積極主動。 崗位要求: 1、男女不限,45歲以下,身體健康,吃苦耐勞; 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
行政文員
3500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-02趙女士人事崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)會議的準(zhǔn)備,以及會議決議的督辦事項。 5、負(fù)責(zé)電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門會議紀(jì)要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、女性,本科及以上學(xué)歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達(dá)及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。 -
5A景區(qū)保安
3000-6000元2024-11-02趙女士人事負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的消防工作,能熟練操作各類消防器材以及檢查維護(hù); 6、協(xié)助處理突發(fā)事件,并維護(hù)現(xiàn)場秩序; 7、對破壞公司財產(chǎn)安全及有損公司榮譽(yù)的一切行為要勇于及時制止,并及時上報部門經(jīng)理; 8、積極參加公司、部門組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(488)
信息產(chǎn)業(yè)園(131)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(39)
鐵山工業(yè)園(34)
桂林客世界廣場(22)
三里店區(qū)域(17)
桂林市體育中心(17)
大學(xué)科技園(16)
桂林國際會展中心(16)
棠棣之華(15)
財富名城(15)
英才科技園(13)
興進(jìn)·御園(12)
盛景中心(11)
施家園(10)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(10)
湖畔山莊(9)
興進(jìn)·上城(8)
七星花園(7)
彰泰睿城(6)
桂林高新萬達(dá)廣場(6)
鸞東小區(qū)(5)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(5)
星辰大廈(4)
竣為公寓(4)
冠城大通華郡(4)
漓濱花園(4)
水印長廊(3)
桂林市七星區(qū)人民政府(3)
彰泰天街(3)
興進(jìn)廣場(3)
彰泰·春天(3)
育才大廈(2)
七星新城(2)
長城花園(2)
信昌·碧水康城(2)
明珠花園(2)
棲霞府(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
金地·怡和東岸(1)
東岸楓景(1)
石油六公司小區(qū)(1)
鸞西三區(qū)(1)
興進(jìn)上郡(1)
漓江花園(1)
合鑫大廈(1)
香山畫苑(1)
匯景東城(1)
桂海晴嵐(1)
益華城(1)
合心苑(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(1)
七星路23號小區(qū)(1)
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實習(xí)生教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專家安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)績效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項目執(zhí)行銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理崗職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)發(fā)展專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
七星區(qū)附近熱門公司
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
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桂林漓東休閑小區(qū)培訓(xùn)招聘(有五險)最新投遞
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龍先生投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 話務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人 職位2024-11-11
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何先生投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 中國移動營業(yè)廳營業(yè)員 職位2024-11-11
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陳小姐投遞了 廣西卓日樓宇設(shè)備有限公司 的 銷售助理 職位2024-11-10
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黃先生投遞了 廣西卓日樓宇設(shè)備有限公司 的 電梯維保員(臨桂區(qū)) 職位2024-11-10
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龍先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 5A景區(qū)保安 職位2024-11-10
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李小姐投遞了 萱婭美容美體 的 美容學(xué)員(助理) 職位2024-11-09
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桂林七星區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5593
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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18.8%3K
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37.5%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.3%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專25%
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本科6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占25%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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1-3年31.3%
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5-10年6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.5%,1-3年占31.3%,5-10年占6.3%。