1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
按地區(qū):
按商圈:
-
設備技術員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
設備維護及設備管理 -
統(tǒng)計員
2200-3740元主要負責生產車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
化驗員
2500-4250元主要負責原材料及化工輔料的化驗工作 -
選紙工
3000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
負責選紙相關操作。要求:女性,40歲以下,初中以上文化,能吃苦耐勞。 -
外貿業(yè)務員
4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
主要負責公司外貿相關事務 -
安保/形象崗(臨桂)
4000-4400元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1.對公共設施設備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。 -
后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度; 2、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作; 3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進行匯總分析; 4、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。 5.負責與業(yè)主建立良好客戶關系,熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài); 6.負責每日收銀、財務移交和票據領換; 7.負責跟進,處理退費流程; 8.負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題; 9.負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 10.負責部... -
連鎖藥店營業(yè)員(信息科技學院)
3000-5000元崗位職責: 1、接待顧客的藥品咨詢,了解顧客的需求并達成藥品銷售; 2、負責做好藥品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成藥品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 6、寒暑假放假,具體根據校內學生放假時間安排 工作時間: 早班:8:00-16:00 晚班:15:00-22:30 早晚班輪上 提供住宿,國家法定節(jié)假日,加班補助,集體旅游,購買社保,專業(yè)培訓,年終獎,中國傳統(tǒng)節(jié)日、生日福利 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經驗者,或醫(yī)學、... -
學術專員
4000-7000元1、公司產品的學術推廣,科室會議、院內會議的組織和實施; 2、代理商家及內部員工的產品知識培訓; 3、新產品的推廣策劃、賣點挖掘、資料制作; 4、收集整理最新產品學術相關文獻,知識。 -
生產經理
8000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
.負責生產目標的落實和監(jiān)控,確保生產任務按時保質保量完成,降低生產成本; 4.按醫(yī)療耗材管理規(guī)范等體系認證要求組織生產,確保生產過程符合規(guī)范要求; 5.組織建立和不斷完善作業(yè)標準,強化員工操作技能培訓 -
高級電子工程師
8000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、熟練掌握使用AD軟件畫原理圖、PCB,有良好的電路分析能力; 2、掌握單片機程序開發(fā)能力,具有C語言或匯編編程經驗; 3、獨立完成工作項目,并出具測試報告和分析; 4、完成生產和開發(fā)以及產品的迭代更新。 -
EHS專員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
5.負責對部門、工廠相關人員的安全培訓和指導。 6.督促工廠新設備、新工藝使用前的安全審核。 7.督促工廠的化學品進行安全管理,對各類職業(yè)危害因素進行監(jiān)控,確保其符合相關的法律法規(guī)要求。 -
生產領班/線長
5000-8000元·13薪崗位職責: 1、負責車間產線管理工作,按計劃安排生產; 2、生產進度跟進; 3、生產異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 -
物業(yè)行政專員(退伍軍人優(yōu)先)
5000-6000元3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項勞動關系的協(xié)調處理; 4、組織公司重要崗位的招聘(經理級以上);組織各部門領導的管理水平和業(yè)務技能培訓; 5、公司獎懲激勵方案的組織預算; 6、 -
維序員/保安
4000-4500元·13薪- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
一、基本職責 1、負責門崗的服務禮儀、人員車輛進出、二次裝修材料管控等秩序維護工作; 2、負責管好進入小區(qū)的車輛,留意車輛及崗亭門口有無亂停亂放的行為,有發(fā)現(xiàn)的及時上前禮貌勸阻,確保崗亭通道及小區(qū)道路暢通,車輛停放有序,以確保安全; 3、負責裝修戶室的巡查,及時檢查、嚴禁違規(guī)裝修,保持外立面統(tǒng)一; 4、負責園區(qū)單元戶室《裝修許可證》,裝修人員出入證及車輛運輸材料的管理,以確保安全; 5、熟悉項目樓宇結構、樓棟單元情況、各種設施、設備的分布位置,各類公共場所的使用性質和服務對象,掌握園區(qū)的整體情況及治安消防管理工作的規(guī)律,杜絕發(fā)生安全責任事故; 6、熟練掌握監(jiān)控及消控設備,嚴格執(zhí)行操... -
品牌文案策劃
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、支持運營經理完成品牌戰(zhàn)略、品牌管理、品牌傳播方案的撰寫; 2、有出色的營銷策劃推廣能力和文字表現(xiàn)能力,及敏銳的市場洞察力; 3、能獨立制定公司品牌項目的營銷推廣方案及具體落實; 4、了解品牌推廣的各種渠道和公司所在行業(yè)的各類媒體資源; 5、具有良好的溝通協(xié)調能力、提案執(zhí)行能力以及資源整合能力; 6、具有較強的文字表達能力和語言表達能力,條理清楚,綜合分析能力強; 7、熟練使用Word、PowerPoint、Excel等辦公軟件,能熟練使用PowerPoint撰寫研究報告,善于用文字、圖表表達結論。 8、具有較強的學習欲望和能力,具備快速學習能力,能夠承受壓力; -
酒店營銷
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、制定酒店銷售方針,政策及措施,有計劃的開展銷售工作; 2、全面負責酒店市場開發(fā),客源組織及產品銷售等方面的工作; 3、定期組織市場調研,收集市場信息,制定營銷策略; 4、制定和審核酒店客房出租率,平均房租和季節(jié)銷售預算,提出酒店價格政策實施方案,并組織貫徹實施; 5、掌握本區(qū)域旅游市場動態(tài),提出銷售方案及措施,保證銷售計劃順利進行; 6、掌握客服意向和需求,與客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系 -
酒店客房服務員
2000-4000元1、了解客房的日常運作及酒店的基本情況,掌握客房服務員必備的知識和技能; 2、有一定的應變能力,能吃苦耐勞、樂觀開朗、善于處理人際關系。 -
行政文員
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位內容: 1.負責公司上傳下達工作等。 2.負責落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理。 3.負責公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。 4.負責相關會議的準備,以及會議決議的督辦事項。 5、負責電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負責遺失物品的登記和處理。 7.負責部門會議紀要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、女性,本科及以上學歷,身高在165cm以上,28-30歲以下,形象氣質佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求。 2、能接受接待和應酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。 -
前臺管家
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門,確保為客人提供周到準確的服務。 7.根據客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。
桂林培訓招聘(有提供住房)最新投遞
-
金先生2024-09-22
-
唐小姐投遞了 巴斯波(桂林)皮件有限公司 的 生產領班/線長 職位2024-09-21
-
龍小姐投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 后期物業(yè)客服(臨桂) 職位2024-09-21
-
張先生投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 安保/形象崗(臨桂) 職位2024-09-21
-
秦小姐投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 后期物業(yè)客服(臨桂) 職位2024-09-21
-
盤先生投遞了 桂林帝凱酒店有限公司 的 品牌文案策劃 職位2024-09-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 培訓招聘工資
¥
4734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.3%2K
-
17.1%3K
-
34.1%4K
-
19.5%5K
-
17.1%6K-8K
-
4.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷56.1%
-
高中2.4%
-
中專4.9%
-
大專31.7%
-
本科4.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占56.1%,高中占2.4%,中專占4.9%,大專占31.7%,本科占4.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗70.7%
-
1-3年22%
-
3-5年4.9%
-
5-10年2.4%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占70.7%,1-3年占22%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。