1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘（有節(jié)日禮物）
共找到
135條
桂林 秀峰區(qū) 培訓(xùn) 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
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吉利汽車銷售顧問
2000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
黎經(jīng)理1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃
2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動(dòng)，為客戶提供良好的購車體驗(yàn)
3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作，確保個(gè)人銷售目標(biāo)達(dá)成
4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度
5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展廳銷售環(huán)境
6、收集、反饋市場(chǎng)及客戶信息，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)
7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動(dòng)
8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 -
展廳經(jīng)理（吉利店）
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
黎經(jīng)理1、帶領(lǐng)展廳銷售團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷售任務(wù)
2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略
3、監(jiān)管銷售目標(biāo)完成進(jìn)度，督促銷售顧問完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行，協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象
5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效，監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作
6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議，配合客戶關(guān)系部及時(shí)妥善處理客戶投訴
7、分析團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)能力指標(biāo)，定期開展團(tuán)隊(duì)能力提升指導(dǎo)工作
8、負(fù)責(zé)對(duì)線下客戶資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，制定線下銷售方案，向銷售總監(jiān)匯報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況
9、負(fù)責(zé)交車計(jì)劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行
10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進(jìn)、成交、維護(hù)工作，并定期進(jìn)行總結(jié)改善
11、負(fù)責(zé)展廳及展車的6S管理，實(shí)時(shí)監(jiān)控并維護(hù)展廳銷售環(huán)境
12、負(fù)責(zé)展廳銷售輔助（試乘試駕、代辦上牌、車輛調(diào)撥等）工作的協(xié)調(diào)與管理
13、負(fù)責(zé)本店BOC檢查弱項(xiàng)的整改計(jì)劃制定與實(shí)施 -
視頻拍攝剪輯
3000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
黎經(jīng)理1、負(fù)責(zé)短視頻腳本制定、拍攝、剪輯、和視頻投流;
2、按照目前2個(gè)賬號(hào)的配置，日更，1天視頻制作需求2條，加上投流，看計(jì)劃，調(diào)計(jì)劃。招募畫像:愛好新媒體，愛好拍攝，有網(wǎng)感，愛學(xué)習(xí)。男生優(yōu)先，一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。班次建議時(shí)間:與客服崗位一致，因?yàn)橐苡?jì)劃看計(jì)劃消耗隨時(shí)調(diào)整計(jì)劃等。 -
吉利汽車總經(jīng)理
10000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
黎經(jīng)理1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事長確定后組織實(shí)施； 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)； 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司決議； 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃； 9、處... -
桂林小車司機(jī)
4800-6000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
劉女士人事招聘經(jīng)理公司平臺(tái)派單，不需要駕駛員找客源，只需要認(rèn)真開車，遵守交通規(guī)則，公司全程免費(fèi)培訓(xùn)，提升駕駛員收入。 -
質(zhì)檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
楊主管招聘主管臨桂秧塘工業(yè)園招聘 大量招小時(shí)工、短期工、實(shí)習(xí)生，免費(fèi)包住，做多久自己決定，隨時(shí)可以結(jié)算工資 臨時(shí)工17塊一個(gè)小時(shí) ，包住宿 包住宿（離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資） 1、底薪：2270，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時(shí)之外算加班），平均每天加班2至3小時(shí)。 2、每月有：崗位津貼，績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等等。 3、正式工、長期工、普工收入：4500-6000/月 二、、招工要求 1、，16-47歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶 三、免費(fèi)食宿（包吃包?。?1、食堂... -
酒店客房經(jīng)理
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
馬海棠人事經(jīng)理制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施 -
房產(chǎn)銷售（退伍軍人優(yōu)先，有人帶教）
5600-6100元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
王先生經(jīng)理主營：房屋買賣， 墊資解押， 全資收貨。 主要內(nèi)容為開發(fā)新房源，在指導(dǎo)下維護(hù)房東客戶，無強(qiáng)制量化要求，全看個(gè)人決心。 本人從事房地產(chǎn)六年，帶教新人超百人，一路帶教，資源渠道多，歡迎各位有識(shí)之士加入，其次本人為退伍軍人，所以優(yōu)先考慮退伍軍人 1、男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入； 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗； 3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇 -
專車司機(jī)
6500-9500元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
蔡女士招聘專員崗位職責(zé)：公司提供合規(guī)營運(yùn)車輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客《會(huì)看導(dǎo)航會(huì)開車即可》 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】 保底時(shí)間工作十小時(shí)360/天》按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來電咨詢。 -
銷售專員（退伍軍人，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）
3900-4300元
- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
王先生經(jīng)理主營：房屋買賣， 墊資解押， 全資收貨。 主要內(nèi)容為開發(fā)新房源，在指導(dǎo)下維護(hù)房東客戶，無強(qiáng)制量化要求，全看個(gè)人決心。 本人從事房地產(chǎn)六年，帶教新人超百人，一路帶教，資源渠道多，歡迎各位有識(shí)之士加入，其次本人為退伍軍人，所以優(yōu)先考慮退伍軍人 1、男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入； 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗； 3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇 -
司機(jī)崗
6500-8500元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
蔡女士招聘專員崗位職責(zé)：公司提供合規(guī)營運(yùn)車輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客《會(huì)看導(dǎo)航會(huì)開車即可》 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】 保底時(shí)間工作十小時(shí)360/天》按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來電咨詢。 -
客運(yùn)司機(jī)
6000-8000元
10小時(shí)前
劉女士人事招聘經(jīng)理【工作內(nèi)容】按照訂單時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導(dǎo)航接送乘客。 【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】保底360元/天，多勞多得，工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、25-59歲,身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來電咨詢。 -
電商倉庫主管
4000-5000元
10小時(shí)前
王女士HR客服的良好溝通，配合運(yùn)營的活動(dòng)策劃，配合客服處理售后； 4、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時(shí)匯報(bào)； 5、完善倉庫管理的各項(xiàng)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)； 6、負(fù)責(zé)倉庫人員日常工作的安排和監(jiān)督， 并對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核 -
置業(yè)顧問（退伍軍人優(yōu)先，師傅帶教）
4000-8000元
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
王先生經(jīng)理主營：房屋買賣， 墊資解押， 全資收貨。 主要內(nèi)容為開發(fā)新房源，在指導(dǎo)下維護(hù)房東客戶，無強(qiáng)制量化要求，全看個(gè)人決心。 本人從事房地產(chǎn)六年，帶教新人超百人，一路帶教，資源渠道多，歡迎各位有識(shí)之士加入，其次本人為退伍軍人，所以優(yōu)先考慮退伍軍人 1、男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入； 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗； 3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇 -
萬象城電商銷售專員
2300-60000元10小時(shí)前
吳偉源人事專員我們有獨(dú)立電商商城平臺(tái)，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦店，客戶可多方面了解公司產(chǎn)品） 2、做好售前售后的服務(wù)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； PS：（放心，面試通過入職會(huì)有主管專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn) -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-5000元10小時(shí)前
吳偉源人事專員勤奮有追求，肯學(xué)習(xí) 3.工作認(rèn)真細(xì)致，能接受挑戰(zhàn)性任務(wù)；能順應(yīng)電商趨勢(shì)，熱愛辦公室工作環(huán)境 4.自主拓展新客戶，維護(hù)老客戶，進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，推薦客戶針對(duì)性需要的公司產(chǎn)品 5.提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間 -
萬象城新媒體銷售專員
3000-10000元10小時(shí)前
吳偉源人事專員任職要求： 1、年齡18歲-28歲之間；熟悉電腦操作，打字比較熟悉者優(yōu)先； 2、熱愛銷售行業(yè)，喜歡跟別人交流，基本抗壓能力，樂觀開朗； 崗位福利： 1、薪資構(gòu)成：浮動(dòng)底薪+浮動(dòng)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、員工培訓(xùn) …… +員工國內(nèi)外旅游+周末活動(dòng)+節(jié)日禮品+員工生日會(huì) 3、入職達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)，即可提前轉(zhuǎn)正 4、生活便利(萬象城商圈) 5、提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間，一年至少三次以上的晉升、旅游活動(dòng)。 -
互聯(lián)網(wǎng)營銷專員
3000-8000元10小時(shí)前
吳偉源人事專員我們有獨(dú)立電商商城平臺(tái)，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦 店，客戶可多方面了解公司產(chǎn)品） 2、做好售前售后的服務(wù)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的 最大潛力； PS：（放心，面試通過入職會(huì)有主管專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn) -
美妝電商專員
3000-6000元10小時(shí)前
吳偉源人事專員1、制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案并進(jìn)行實(shí)施推廣銷售，利用自媒體平臺(tái)跟進(jìn)客戶。 2、18-26歲，形象良好，身體健康，性格開朗熱情，有親和力 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力和談判技巧 4、歡迎確定優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系，管理直接帶你的喔 5、非常熱愛銷售工作，以專業(yè)的銷售人為自己當(dāng)前階段的職業(yè)取向，愿意挑戰(zhàn)高薪，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動(dòng)積極、有團(tuán)隊(duì)合作精神；善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；對(duì)工作有極強(qiáng)的責(zé)任心；思維敏捷，反應(yīng)快，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠隨工作壓力，對(duì)電話銷售及網(wǎng)絡(luò)銷售有極高的熱忱 7、我們電商企業(yè)，專注做護(hù)膚品，化妝品，服裝等產(chǎn)品，網(wǎng)銷模式好開單，客戶復(fù)購率高... -
保潔員 綠化工 （秀峰區(qū)）
2400-2800元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
11小時(shí)前
王女士行政總監(jiān)公司急聘： 工作地址在：桂林市秀峰區(qū)21路田心村 崗位：保潔（清掃路面），綠化 要求：60歲以下，身體健康，男女不限 薪資待遇：保潔員2400/月，綠化員2600—2800/月，月休四天，有法定節(jié)假日
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專家安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理崗職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)發(fā)展專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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唐先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 質(zhì)檢.輕松坐班 職位2024-11-10 -
張女士投遞了 廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司 的 桂林小車司機(jī) 職位2024-11-10 -
梁小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商倉庫主管 職位2024-11-08 -
覃先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 質(zhì)檢.輕松坐班 職位2024-11-08 -
覃先生投遞了 桂林市綠凈保潔物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保潔員 綠化工 （秀峰區(qū)） 職位2024-11-07 -
文先生投遞了 桂林市綠凈保潔物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保潔員 綠化工 （秀峰區(qū)） 職位2024-11-07
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占28.2%，本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
餐飲 10-30人 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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人力資源 10人以下 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場(chǎng)服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
