桂林培訓(xùn)招聘（有工作餐）

共找到 845條桂林培訓(xùn) 招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

店面導(dǎo)購(gòu)廚電

5000-8000元

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

桂林-象山區(qū) 3人 2年以上 24-42歲高中以上家居用品裝飾

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-31

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

管理店面事務(wù)，培訓(xùn)新人成長(zhǎng)，考核員工績(jī)效業(yè)績(jī)，有抗壓能力和解決問題能力，管理店面整體運(yùn)營(yíng)

客房保潔

2000-2500元

桂林市家家好母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-耀輝·美好家園 2人初中以上包裝餐飲服飾

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-31

卿女士

主管

1. 有酒店、民宿客房清潔者優(yōu)先
2. 熱情、工作勤快、有愛心
3. 細(xì)致耐心、與客戶交流親切

工程部經(jīng)理

6000-8000元

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 5年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-31

黃小姐

文員

高薪聘請(qǐng)，要求經(jīng)驗(yàn)豐富，至少做過一個(gè)大項(xiàng)目同等職位者優(yōu)先。
有工民建中級(jí)職稱，或者有二級(jí)建造師和安全員B證優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，至少做過一個(gè)大項(xiàng)目

生產(chǎn)裝配工

3500-4500元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 22-33歲高中以上電子電器醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-31

張女士

招聘經(jīng)理

薪資待遇：3500-4500元/月 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行組裝、調(diào)試、包裝。職位要求： 1.中專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子類專業(yè)； 2.動(dòng)手能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；長(zhǎng)白班，8:30-12:00,14:00-18:00，月休六天

操作工（自動(dòng)化設(shè)備）

4500元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 20-35歲高中以上電子電器醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-31

張女士

招聘經(jīng)理

1.中專/高中及以上學(xué)歷，數(shù)控、機(jī)械、電子類專業(yè)，負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行組裝、調(diào)試、包裝以及操作非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備； 2.有自動(dòng)化設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)和裝配經(jīng)驗(yàn) 3.動(dòng)手能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞上班時(shí)間：前期---8:30-12:00,14:00-18:00，一周單休一周雙休。后期---早班8:30-16:30，中班16:30-24:30 （半小時(shí)吃飯時(shí)間），一周倒一次班，一周單休一周雙休。有食堂，有宿舍

跨境電商運(yùn)營(yíng)

4000-8000元

廣西桂林市深桂科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人軟件通信互聯(lián)網(wǎng)

五險(xiǎn)
公積金
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
法定節(jié)假日
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
大小周休息
朝九晚六

2024-10-31

黨福森

總經(jīng)理

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等； 2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升店鋪的銷售業(yè)績(jī)； 4.負(fù)責(zé)與亞馬遜官方團(tuán)隊(duì)溝通、合作，解決相關(guān)問題； 5.跟進(jìn)供應(yīng)鏈、物流、客戶服務(wù)等相關(guān)事務(wù)，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)作； 6.深入了解電商行業(yè)動(dòng)態(tài)，針對(duì)市場(chǎng)變化提出相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略。任職要求： 1)大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)； 3)熟練使用Office辦公軟件，具備基本的圖像處理技能； 4)具備較...

酒店餐飲部經(jīng)理

4000-6000元

龍勝億東酒店投資有限公司

桂林-龍勝縣 1人 3年以上 30-50歲中專以上餐飲酒店投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-10-30

陶春明

人力資源經(jīng)理

人員管理?：全面負(fù)責(zé)餐飲部人員的組織和安排，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，監(jiān)督部門培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行，并實(shí)施有效的激勵(lì)手段。

技術(shù)研發(fā)

3000-6000元·13薪

廣西嘉優(yōu)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人本科以上電子通信

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-30

劉先生

現(xiàn)有設(shè)備的用戶培訓(xùn)；定型產(chǎn)品改進(jìn)的設(shè)計(jì)，新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)；配合銷售部門與用戶進(jìn)行技術(shù)交流；機(jī)械結(jié)構(gòu)，電子類相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

酒店前臺(tái)主管

4000-6000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 20-35歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-30

馬海棠

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對(duì)空房狀態(tài)； 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間； 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助，處理客訴； 4、帶教部門新員工； 5、配合部門經(jīng)理管理部門相關(guān)事務(wù)。崗位要求： 1、學(xué)歷大專以上，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能吃苦耐勞，有帶教員工的經(jīng)驗(yàn)，服從上級(jí)安排。

酒店客房主管

4000-5000元

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-55歲餐飲酒店

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-30

楊女士

制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施

酒店前臺(tái)

2500-3500元

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 2人 21-40歲高中以上餐飲酒店

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-30

楊女士

1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí)，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理

智家營(yíng)銷策劃經(jīng)理

4000-8000元·14薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人大專以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-30

白先生

綜合行政部主任

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營(yíng)銷方案制定，并對(duì)營(yíng)銷方案實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督管理和整改糾偏，方案結(jié)束后對(duì)方案進(jìn)行效果評(píng)估; 2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標(biāo)，圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和銷量結(jié)果達(dá)成開展工作，在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下，結(jié)合桂林區(qū)域特性，與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營(yíng)銷策略，包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷推廣、人員目標(biāo)分解及激勵(lì)設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營(yíng)銷方式等; 3、通過跨部門協(xié)同、溝通，將所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案與各層級(jí)工作人員充分共識(shí)、傳達(dá)，確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源，確保所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案得到有效落實(shí)，確保達(dá)到...

普工/操作工

4000-4500元

廣西人眾人力資源有限公司招聘部

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲人力資源

加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-30

宋經(jīng)理

經(jīng)理

1. 光隆顯微鏡（女工）： 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡（因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下，35歲以下為佳） 3、動(dòng)手能力較強(qiáng)，細(xì)心耐心、有責(zé)任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫。上班時(shí)間：第一個(gè)月實(shí)習(xí)期長(zhǎng)白班7.5小時(shí)工作制8:30-17:30，第二月起10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利：18元/小時(shí)，三個(gè)月后1300＋計(jì)件工資；中餐4塊、晚餐免費(fèi)；單雙休招聘要求： 1.18-40周歲，招女工 2.要求視力良好，手腳靈活，身體健康

會(huì)計(jì)主管

5000-5500元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 5年以上大專以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-30

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.五年以上相關(guān)行業(yè)及全盤賬工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策，會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策； 4.熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程； 5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 6.良好的口頭及書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通、理解、邏輯和分析能力； 7.忠誠(chéng)守信，誠(chéng)實(shí)公正，熱情敬業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)心，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的職業(yè)操守，敢于堅(jiān)持原則。上班時(shí)間8點(diǎn)半-12點(diǎn)；下午2點(diǎn)半-6點(diǎn)；周末雙休。

酒店商務(wù)銷售

3000-8000元

桂林市凱利酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 20-40歲中專以上餐飲會(huì)展酒店民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-30

蔣經(jīng)理

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)...

七星廣隆光電

4000-5000元

桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 18-40歲企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-30

崔宏巖

法人

1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡（因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下，35歲以下為佳） 3、動(dòng)手能力較強(qiáng)，細(xì)心耐心、有責(zé)任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫；第一個(gè)月實(shí)習(xí)期：長(zhǎng)白班8:30-17:30，6天8小時(shí)工作制，15元/h 第二月起：長(zhǎng)白班8:30-20:30，15元/h ；中餐4塊，晚餐免費(fèi) 中、晚餐用餐時(shí)間各1小時(shí)，綜合收入4000-5000元/月招聘要求： 1.18-40周歲，男女不限 2.要求視力良好，手腳靈活，身體健康封裝工：男女不限需要倒班第一個(gè)月2500+加班費(fèi) 第二個(gè)月3000+加班費(fèi) 夜班補(bǔ)貼25/晚...

餐廳主管

3000-4000元

陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上 22-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-30

曾主管

人力資源經(jīng)理

3、督導(dǎo)、管理和實(shí)施對(duì)服務(wù)員的培訓(xùn)，確保餐廳服務(wù)員有良好的專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能和工作態(tài)度。 4、營(yíng)業(yè)時(shí)間加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，堅(jiān)持在一線指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。

短視頻拍攝直播

3000元

桂林銘川鋼化玻璃有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 18-30歲大專以上玻璃

加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-10-30

肖女士

1、負(fù)責(zé)抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗(yàn)，有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力。 4、熱愛新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采集整合能力。大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類、影視類專業(yè)優(yōu)先； 5.熟悉賬號(hào)運(yùn)營(yíng)

拍攝視頻剪輯

3500-5000元

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 1年以上 22-35歲大專以上家居用品裝飾

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-30

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

本職：根據(jù)公司安排，負(fù)責(zé)公司抖音、快手、視頻號(hào)的視頻拍攝剪輯相關(guān)工作；職責(zé)： 1.熟練使用拍攝器材，手機(jī)穩(wěn)定器等，負(fù)責(zé)完成短視頻的拍攝，剪輯、后期制作；能獨(dú)立協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成視頻的內(nèi)容拍攝、制作； 2.獨(dú)立完成視頻前期拍攝、視頻后期剪輯； 3.熟悉短視頻、網(wǎng)紅視頻制作優(yōu)先； 4.對(duì)拍攝技巧/運(yùn)鏡/構(gòu)圖/腳本擬寫有一定的專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立完成視頻創(chuàng)作；

自媒體運(yùn)營(yíng)（抖音，短視頻）

2500-30000元

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 3年以上大專以上培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2024-10-30

黃女士

人事

1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、頭條視頻等視頻類自媒體運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫； 2、保持對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究，輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意； 3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對(duì)接、跟進(jìn)，線上輿情的監(jiān)控； 4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作； 5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù)，對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋，有針對(duì)性的策劃運(yùn)營(yíng)方案，提升活躍度； 1、性別不限，大專以上學(xué)歷，年齡20周歲至30周歲。 2、具備豐富的自媒體（包括視頻類）運(yùn)營(yíng)管理及線上推廣經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營(yíng)管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力，熟悉視頻類渠道玩法；...

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