1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林東西巷培訓招聘(有工作餐)
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桂林 東西巷 培訓 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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茶藝老師
2900-5200元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內蘇小姐總經(jīng)理1、按照茶事服務禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài)
2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生
3、根據(jù)茶品、茶具組合、鋪墊物品等設計茶席、搭配茶器
4、選擇適當?shù)牟寤?、熏香、茶掛、音樂,演示沖泡過程,介紹茶葉的色、香、味、型,健康知識及其文化內涵
5、有耐心給學生做茶藝展示,指導學生了解茶藝文化知識,茶葉沖泡流程等。 -
美容學員(助理)
3500-6300元1小時內唐經(jīng)理經(jīng)理找工作不難,是你不學習,所以變得很難!真正的事業(yè),不是喝茶看報拿著死工資,而是可以通過提升自身價值,不斷吸納更多財富,提高生活品質。真正的鐵飯碗,是擁有一項技能傍身,讓自己在社會中依靠技能站穩(wěn)腳跟,有自主生活的本領。 美容健康行業(yè)是二十一世紀互聯(lián)網(wǎng)后的,快速發(fā)展前景最好的行業(yè),且社會也在提出健康產(chǎn)業(yè),多金且發(fā)展?jié)摿Υ蟆?br /> 萱婭美容美體連鎖公司擁有專業(yè)的培訓系統(tǒng),可提供從基礎到高新技術的培訓,根據(jù)當下市場需求,專業(yè)培訓導師:
1、全面專業(yè)免費培訓(無學費?學習補助?無責保底)
2.學習方式:上午:理論知識(專業(yè)我們是認真的)。下午:實操課程。(實踐是輕松愉快的)
3.手把手一對一教學,培訓后直接上崗。
4.平均月薪:
新人剛下店正常干保底就3900---5000元/月
5.團隊氛圍:95后、00后居多,交流溝通無障礙,網(wǎng)絡熱梗張口就來;
皮膚基礎管理、頭部經(jīng)絡、面部刮痧美容、眼部護理、溫灸、塑身、SPA、手部護理、中醫(yī)養(yǎng)生12大經(jīng)絡、面部診斷、手部診斷、產(chǎn)品知識、溝通技巧、服務細節(jié)等等。
70%真人實操訓練,30%的理論課程,讓我們內部每個學員緊貼市場,學會可立即工作,就算沒有高學歷但是我們同樣可以獲得高薪!我的未來我自己做主!
史上最簡單的職位要求:
1.18歲到38歲之間的女性
想做、想學、想賺錢。
敢做、敢闖、敢突破。 -
前臺服務員
2600-6000元1小時內周女士人事經(jīng)理1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施的查詢服務
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理 -
品質經(jīng)理(陽朔)
4500-6000元1小時前張小姐人事文員品質經(jīng)理: 1、負責制定、落實保安服務方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預案; 2、根據(jù)保安服務合同,為客戶提供保安服務。負責現(xiàn)場管理和團隊運營工作,提高服務品質。 3、負責收取保安服務費;負責管理、檢查、督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;? 4、全面負責日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調整,確保工作及時到位;? 5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務質量。?? 崗位要求: 6、有5年以上崗位同等工作經(jīng)驗。 7、有較強的責任心,勇于承擔,... -
美容師(美體師)
3900-12000元1小時前唐經(jīng)理經(jīng)理晉升空間: 初級美容美體師--中級美容美體師--高級美容美體師-- 實習經(jīng)理--項目老師(紋繡師.形體設計師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項目部經(jīng)理--儲備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--市場總監(jiān) --培訓導師 -
七星區(qū)長白班 男女不限
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前莫主管人事入職買五險,有年終獎,有過年過節(jié)福利,過年帶薪休假! 工作內容:主要做wifi轉換器,穿線,貼標,包裝 工資構成:16塊一個小時 綜合工資4000-5000元 聯(lián)系人:173 7734 5053(微信同號) -
酒店客房主管
3500-4000元7小時前馬海棠人事經(jīng)理制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施 -
手機 電腦門店銷售
4000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前汪艷群人事主管1.負責店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進店客戶,以客戶為中心做好服務和銷售 3.服從公司安排,有良好的團隊意識 4.有無經(jīng)驗均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團隊合作精神 了解手機電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應屆畢業(yè)生 -
質檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前楊主管招聘主管臨桂秧塘工業(yè)園招聘 大量招小時工、短期工、實習生,免費包住,做多久自己決定,隨時可以結算工資 臨時工17塊一個小時 ,包住宿 包住宿(離職3天內結算所有工資) 1、底薪:2270,加班費按勞動法算,平時加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時之外算加班),平均每天加班2至3小時。 2、每月有:崗位津貼,績效獎、全勤獎等等。 3、正式工、長期工、普工收入:4500-6000/月 二、、招工要求 1、,16-47歲以內 2、有本人二代身份證,在有效期內、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶 三、免費食宿(包吃包住) 1、食堂... -
大堂副理
4500-5500元2024-11-12黃小姐1、受理賓客對酒店內各部門的一切投訴,維護酒店利益; 2、維護大堂的秩序和客人的安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況; 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設施設備的完好情況,維護酒店的高雅格調; 5、巡查酒店內外部以保證各項功能運行正常,及時排除可防范的弊端; 6、負責協(xié)調處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件; 7、建立并保持同廣大賓客的良好關系; 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V.I.P.和商務樓層客人; 9、回答賓客的一切詢問,并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務; 10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務。 -
酒店前臺接待
2100-4000元2024-11-12劉芳菁人事專員一、工作內容:1.熟悉酒店接待業(yè)務知識,了解酒店服務設施設備,了解客房類別,具有應接服務能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應變能力; 3.善于溝通,客際關系良好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 二、招聘條件:歡迎應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊!專業(yè)不限,男女不限, 三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認真負責 工作時間:8小時制 -
餐飲店服務員(全職)
3000-3500元2024-11-11寶匯hr全職服務員 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務態(tài)度好,能為客人主動服務。服從工作安排,聽從指揮,具有團隊協(xié)作意識。 20歲~45歲,有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。 -
前臺接待
3000-4000元2024-11-11唐女士人事主管1、男女不限,形象氣質佳,158厘米或以上,年齡18-35歲;外向型性格,具備良好的溝通能力、執(zhí)行力; 2、為客人辦理入住登記離店結賬、訪客登記手續(xù),發(fā)放、回收房卡。 3、前臺日常內務管理。 4、收集賓客意見,細心為客人提供優(yōu)質服務。 8、會英語或小語種優(yōu)先錄取 -
酒店客房經(jīng)理
4500-6000元2024-11-11馬海棠人事經(jīng)理制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施 -
餐廳服務員
2200-2800元·13薪2024-11-08謝先生管理員負責對客接待、點餐,為賓客提供熱情周到的服務; 2、負責跟進會議的服務工作; 3、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營業(yè)正常運作; 4、服從上級指揮與調配,具有協(xié)作精神; 5、積極參加培訓 -
客房主管
3200-3800元2024-11-06黃小姐1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。 6.完成領導交辦的其它工作任務。 -
客房部經(jīng)理
5000-5500元2024-11-06黃小姐確??头孔畲蟪鲎饴? 4、 負責制定本部門各級人員的崗位責任制,明確各崗位的職責范圍和具體工作任務; 5、 督導本部門員工遵守店紀店規(guī),并嚴格按服務的規(guī)范、標準和程序化進行服務; 6、 負責招聘和培訓員工 -
餐廳主管
3500-3800元2024-11-06黃小姐改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度; 7、做好班組員工考勤、培訓工作 -
鮮榨果汁營業(yè)員
3500-5000元2024-11-05海興李總主要負責榨果汁操作工作,身體健康有一定的服務意識,有從業(yè)經(jīng)驗者擇優(yōu)錄用,無經(jīng)驗可培訓,工作自由。 -
手機電腦業(yè)務員
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05汪艷群人事主管1.華為手機 電腦 平板 耳機 智慧屏等數(shù)碼產(chǎn)品銷售 2.負責店面衛(wèi)生以及陳列貨品 3.接待進店客戶 以客戶為中心做好服務和銷售 4.服從公司安排 有良好的團隊意識 5.有無經(jīng)驗均可 6.上班時間,早班9:30-18:00 晚班14:00-22:00 月休4天
按城市:
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桂林相關熱門崗位
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秀峰區(qū)附近熱門公司
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廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司物業(yè)服務;家政服務;物業(yè)服務咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀服務;公關禮儀服務;園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務;水電安裝;停車場管理服務;游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內廣告發(fā)布服務;場地租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。
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廣西美倫裝飾工程有限公司室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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潘小姐投遞了 桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司 的 前臺服務員 職位2024-11-12
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蔣先生投遞了 秀峰區(qū)魷客凱烽美食店 的 鮮榨果汁營業(yè)員 職位2024-11-12
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董小姐2024-11-12
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楊先生投遞了 桂林市思遠企業(yè)管理有限責任公司 的 七星區(qū)長白班 男女不限 職位2024-11-12
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