1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林七星區(qū)培訓招聘（有崗位晉升）
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桂林 七星區(qū) 培訓 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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財務經理
6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前
張女士人事經理崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務發(fā)展規(guī)劃、國家有關財經法規(guī)政策以及公司內控制度的要求，建立和完善財務核算制度；
2.組織公司資產、往來賬款、經營成本、營運費用等方面的會計核算工作；組織指導財務部門編制財務報表，財制定年度財務計劃、財務預算和財務分析工作，為公司決策提供及時、準確的財務信息支持；
3.在稅收政策的指導下，全面負責公司的稅務籌劃管理，處理與稅務相關事務，協(xié)調稅務關系；
4.統(tǒng)籌運營整個財務部門日常工作，協(xié)調部門發(fā)展；
5.其他臨時性工作安排。
崗位要求：
1.24-40歲，大專以上學歷，財會、金融、經濟等相關專業(yè)；
2.有3-5年財務相關工作經驗；
3.有中級會計師職稱優(yōu)先考慮；
4.掌握扎實、全面的財務管理理論知識，有豐富的實戰(zhàn)經驗;
5.熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
6.熟悉會計相關軟件系統(tǒng)的操作以及辦公軟件的熟練使用；
7.具有優(yōu)秀的計劃能力和良好的團隊精神；
8.具有一定的領導能力，較強的溝通、協(xié)調能力，高效的執(zhí)行力。
福利待遇：
薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎；
上班時間：
早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假； -
人事/行政經理
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前
張女士人事經理崗位職責：
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等；
2.負責組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理，檔案管理，會議安排等；
3.設計和實施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機制
4.處理員工關系，調解員工矛盾，關注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成
5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點整理公司固定資產物品；
6.負責行政部門的日常事務管理工作，包括團隊建設、員工培訓、部門資金預算和控制等；
7.其他臨時性行政工作安排。
崗位要求：
1.25-35歲，大專以上學歷，人力資源管理，工商管理等相關的管理專業(yè)優(yōu)先；
2.有人事行政工作經驗3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經驗和能力；
3.對人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關工作流程；
4.具備良好的表達力量和溝通協(xié)調力量,工作細致、仔細、主動;
5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力;
6.較強的學習力量和責任心,具備獨立處理問題的力量;
7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。
福利待遇：
薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎；
上班時間：
早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假； -
smt品質組長
4800-7000元
11小時前
呂剛杰1、編制質量管理規(guī)劃，建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經典質量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構實際情況和業(yè)務特點，有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質量管理信息系統(tǒng)，進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓
5、調解質量糾紛，調查、分析、處理質量事故
6、開發(fā)質量管理產品，提供質量管理咨詢服務 -
銷售類管培生（應屆優(yōu)先）
2500-9000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前
HR通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門，未來發(fā)展： 營運管理類：店務副經理、店務經理、區(qū)域經理、營運經理、營運總監(jiān) -
CNC操作員
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前
吳小姐招聘熟悉數(shù)控車床操作,能獨立操作 1.2年以上工作經驗，工作認真，能吃苦耐勞。 2. 可以適應兩班倒；白班8:30-20:30，夜班20：30-8：30 -
放射科醫(yī)生
6000-8000元
11小時前
趙女士人事崗位職責： 1.對影像資料進行分析對比，得出診斷意見或進一步檢查的建議； 2.進行介入性放射學的檢查和治療； 3.術中、術后與臨床醫(yī)師共同處理可能出現(xiàn)的并發(fā)癥，并觀察術后反應和療效； 4.醫(yī)囑或建議進行某種影像學檢查； 5.了解病史及相關資料，必要時檢查病人的身體狀況。 相關要求 1.臨床醫(yī)學、影像學等相關專業(yè)大專以上學歷； 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證； 3.大型設備（CT，MRI）要有醫(yī)用大型設備上崗證； 4.熟悉各器官的解剖結構，尤其斷層解剖結構，熟練掌握X線透視、拍片，電子計算機體層攝影（CT）與磁共振成像（MRI）等醫(yī)學影像操作技巧以及閱片技術； 5.具有高度的責任心、良... -
內科住院醫(yī)師
7000-10000元
11小時前
趙女士人事崗位職責： 1、住院部醫(yī)療工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診； 2、根據(jù)安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識。 任職資格： 1、大專以上學歷，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證； 2、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力； 3、熟悉計算機基礎知識，打字熟練； 4、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 5、50歲以下。 工作地點：桂林寶石花醫(yī)院。 -
七星區(qū)長白班
4000-5000元
12小時前
陸女士主管年齡：18-45歲；男女不限 上班時間：08：30—20：30，長白班 薪資待遇：4000～5000元月 工作環(huán)境：空調房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適 吃：員工食堂，餐補3.5元/餐 ?。禾峁┳∷? -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
11小時前
HR1、負責日常收發(fā)貨工作； 2、負責根據(jù)配貨單據(jù)進行貨品分揀及整理歸位； 3、負責日常商品庫存盤點、核對； 4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等； 5、負責倉庫貨品、近期、殘損產品整理等； 1、初中及以上學歷； 2、18~45歲，男女不限，身體健康； 3、能吃苦耐勞、誠實守信，能承受一定強度的工作壓力； 4、有良好表達和溝通能力； 5、熟悉倉儲行業(yè)，有類似工作經驗者優(yōu)先； 6、接受殘疾人士就業(yè)； 7、包工作餐。 工作地址： 1號倉庫：廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁 2號倉庫：廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內DN-19棟 -
七星區(qū)長白班電子廠月5000
4200-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前
陸女士主管七星區(qū)東衡光招聘長白班，男女不限 【上班時間】白班08：30--20：00 薪資福利：4200--6000 【工作環(huán)境】：空調房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會，餐費3.5元/餐（兩葷一素）；入職滿7天可預支工資，16元一小時 【晉升空間】：做得好，經過評定，可晉升班組長、品質管理、技術員 【崗位要求】：初中以上學歷；動手能力強，無色盲，視力好，工作積極主動。 -
普工小時工
5000-7000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前
劉主管人事經理QC質檢 【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學歷，有過相關經驗優(yōu)先，可接受應屆生； 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產品代加工 【工作內容】該崗位主要檢查產品質量，負責對完成品，在產品的品質管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休； 工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時（加崗位補貼），月綜合：5000+；轉正底薪3000-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6000-6500+不等 公司福利： 薪資... -
裝配組長
3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前
鄧女士人事1、負責裝配班組的管理、分配，能按時完成上級分配的裝配任務； 2、有電子制造廠、醫(yī)療器械廠、儀器廠裝配工作經驗的； 3、中專以上學歷。 -
電信營業(yè)廳店長
4000-10000元·13薪
12小時前
徐女士人事一、崗位職責： 1、電信營業(yè)廳運營； 2、人員招聘，團隊組建，人員培訓，政策培訓； 3、對營業(yè)廳運營結果負責。 …… 三、待遇： 1、底薪+績效+提成+管理津貼+日常開單獎勵（在職同崗平均月收入5000+）； 2、月休4天，購買五險； 3、帶薪培訓，公平透明的晉升通道。 -
七星區(qū)白班坐班獨立崗
4000-5000元
12小時前
劉姐姐經理七星區(qū)現(xiàn)招聘長白班崗位，晉升空間大，入職滿7天可預支工資。 崗位要求： 男女不限，動手能力強，無色盲色弱 福利待遇： 1、工資：16元/小時 2、每月12號發(fā)放上月工資 工作內容：包裝、貼標簽、質檢等 工作簡單輕松環(huán)境好，空調車間，獨立崗位，全坐班 -
結構工程師
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
12小時前
鄧女士人事崗位描述： 1.負責產品的機械設計及結構設計； 2.改進產品的結構及設計工裝夾具； 3.配合項目組完成項目的相關工作； 4.跟蹤產品設計新概念，收集產品設計信息，參與決策提供信息支持。 職位要求： 1.機械類、機電一體化全日制大專以上畢業(yè)，2年以上工作經驗，醫(yī)療器械產品開發(fā)經驗優(yōu)先； 2.熟練應用CAD，Solidworks等繪圖軟件； 3.較強的學習能力和獨立解決問題的能力。 -
七星區(qū)長期工白班小時工
4000-6000元
12小時前
陸主管主管空調坐班，有工作餐 （男女不限 女：18-45歲，男18-35歲） 男女不限，無需經驗，不用體檢 工作內容:測試，穿散件等手工活，空調車間，坐班，環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-12：00 13：00-17：30 18：00-20：00 月休4天 吃飯：3.5元/餐（中、晚餐） 薪資待遇:16元/小時，4500-5000，生日福利，工齡獎等福利。 -
普工-顯微鏡單雙休
4000-4500元
13小時前
唐主管經理1、按部門要求學習并完成電子產品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時間：兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。 招聘要求:男（18-35歲），女（18-40歲） 【薪資待遇】 1、計時工資：第一個月，底薪（2500/月+加班費）；第二個月，底薪（3000元/月+加班費）（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4500-5000） 2、用餐：中餐1小時（4元/餐）、晚餐1小時（免費） 3、月休6天 -
電腦在線客服
3200-5000元
12小時前
劉姐姐經理1. 工作內容：公司平臺上訂單的分配處理，完成流轉。 2. 工作時間：月休6天（排班輪休） 3. 招聘要求：18-40歲，男女不限，中?；蛘吒咧袑W歷及以上，善于溝通，普通話標準，會電腦打字（30字/分鐘或者以上） -
倉管員
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前
鄧女士人事崗位要求： 1．及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)。 2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。 3．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。 4．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作； 5. 會使用金蝶ERP系統(tǒng) 男女不限，有醫(yī)療器械產品倉管經驗優(yōu)先，中專及以上學歷 -
生產主管
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前
鄧女士人事1.負責生產計劃的制訂、實施，組織、協(xié)調各生產班組，配合銷售計劃按時完成生產任務； 2. 對原材料、設備、人員的有效管理與合理配置； 3.有豐富的電子制造業(yè)經驗，有醫(yī)療器械生產管理經驗優(yōu)先； 4.大專及以上，電子類專業(yè)畢業(yè)。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(448)
信息產業(yè)園(130)
創(chuàng)意產業(yè)園(39)
鐵山工業(yè)園(36)
桂林客世界廣場(20)
桂林市體育中心(17)
財富名城(15)
棠棣之華(14)
英才科技園(12)
興進·御園(12)
盛景中心(11)
桂林國際會展中心(11)
湖塘總部經濟園(10)
大學科技園(9)
湖畔山莊(9)
興進·上城(8)
施家園(8)
七星花園(6)
桂林高新萬達廣場(6)
彰泰睿城(5)
桂林電子科技大學西校區(qū)(5)
星辰大廈(4)
竣為公寓(4)
冠城大通華郡(4)
漓濱花園(4)
水印長廊(3)
桂林市七星區(qū)人民政府(3)
三里店區(qū)域(3)
彰泰天街(3)
桂林理工大學屏風校區(qū)(3)
育才大廈(2)
七星新城(2)
鸞東小區(qū)(2)
明珠花園(2)
興進廣場(2)
棲霞府(2)
桂林融創(chuàng)文旅城(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
金地·怡和東岸(1)
東岸楓景(1)
石油六公司小區(qū)(1)
鸞西三區(qū)(1)
長城花園(1)
興進上郡(1)
信昌·碧水康城(1)
合鑫大廈(1)
香山畫苑(1)
匯景東城(1)
桂海晴嵐(1)
益華城(1)
合心苑(1)
彰泰·春天(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
中國電科桂林光電子光通信產業(yè)園(1)
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產品培訓培訓業(yè)務員客服培訓培訓大專培訓開發(fā)教育培訓培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經理教學培訓培訓專業(yè)經理藝術培訓培訓實習生培訓督導培訓管理經理培訓顧問廚師培訓培訓開發(fā)經理培訓機構培訓員工關系專員培訓項目運營培訓項目主管培訓總監(jiān)培訓專家教師培訓培訓管理員培訓專員人事/培訓專員培訓績效經理培訓項目執(zhí)行培訓管理崗業(yè)務培訓培訓運營專員銷售培訓負責人培訓專員/助理培訓管理專員職業(yè)培訓銷售培訓專家銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經理培訓發(fā)展專員培訓助理培訓專員/主管培訓項目負責人人才發(fā)展內訓助理內訓主管培訓
桂林七星區(qū)培訓招聘（有崗位晉升）最新投遞
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王小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 人事/行政經理 職位2024-11-13 -
熊小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2024-11-13 -
莫先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 生產主管 職位2024-11-13 -
黃小姐投遞了 廣西悅捷人力資源管理有限公司桂林分公司 的 七星區(qū)長白班 職位2024-11-13 -
廖先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 倉管員 職位2024-11-13 -
邵先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2024-11-13
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桂林七星區(qū) 培訓招聘工資
￥
5593
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
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18.8%3K
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37.5%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.3%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專25%
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本科6.3%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占56.3%，高中占6.3%，中專占6.3%，大專占25%，本科占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗62.5%
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1-3年31.3%
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5-10年6.3%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占62.5%，1-3年占31.3%，5-10年占6.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
