1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林中介公司培訓(xùn)招聘（有接受畢業(yè)生）
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56條
桂林 培訓(xùn) 招聘
（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘
-
臨桂電子廠，工價(jià)高
4800-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管招聘主管無需經(jīng)驗(yàn)，免費(fèi)培訓(xùn)，有老員工帶，一兩天就可以學(xué)會，不需要文化，
——————————
我們的優(yōu)勢：
1. 入職免費(fèi)體檢，帶薪培訓(xùn)
2. 空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，加班多、收入高，福利好、晉升空間大；
3. 入職當(dāng)天安排吃住，4-6人問宿舍，配套設(shè)施齊全，條件優(yōu)越，
4. 入職簽訂勞動合同
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一、招聘要求：
1. 年滿16-47周歲，學(xué)歷不限;
2. 持有本人有效身份證，不過期；
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二、崗位職責(zé)：
1. 普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。
2. 大部分都是坐著上班，工作內(nèi)容簡單輕松，易學(xué)易會。
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三、薪資福利
臨時(shí)工：17塊/h 綜合薪資4000-6000
1：正式工：
綜合底薪2270+（20元/晚）夜班補(bǔ)貼20/晚+廠齡/崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金
平時(shí)加班1.5倍=18元/h
周末加班2.0倍=24元/h
2. 每月上班26左右，月休4天左右，月均工資;4300-5500月
——————————
四、住宿飲食
1. 工廠統(tǒng)一提供吃住，吃住條件非常好。
2. 住房環(huán)境優(yōu)美，花園式廠房，空調(diào)車問，空調(diào)宿舍，廠區(qū)地處繁華地段，周邊生活娛樂設(shè)施齊全，交通便利。
3. 宿舍環(huán)境：4-8人間宿舍，配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽臺和衛(wèi)浴。
4、當(dāng)天安食宿，公司食堂菜式多樣，口味
超多。
——————————
五、合同協(xié)議
合同：簽訂正規(guī)勞動合同
保險(xiǎn)：公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險(xiǎn)。
福利：五險(xiǎn)一金、年終獎金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會、春節(jié)晚會、員工活動等 -
賽爾康大齡普工高工價(jià)不體檢
3700-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管招聘主管桂林賽爾康招聘?。。?！
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)手機(jī)充電器的半成品檢測
年齡要求：18-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄
全坐班，部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。
小時(shí)工工資待遇：:17元/小時(shí)，做滿7~10天以后預(yù)支。做滿3個(gè)月可以轉(zhuǎn)正
綜合工資4000-5000
正式工：底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+100全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+20元/晚夜班補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼
平時(shí)加班是1.5倍17元/小時(shí)
周末是2倍22/小時(shí)
節(jié)假日是倍3倍33/小時(shí)
上班時(shí)間：8:00-20:00
一個(gè)月倒一次班
福利待遇：轉(zhuǎn)正入職繳納五險(xiǎn)一金，包住宿
6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī) -
質(zhì)檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管招聘主管臨桂秧塘工業(yè)園招聘
大量招小時(shí)工、短期工、實(shí)習(xí)生，免費(fèi)包住，做多久自己決定，隨時(shí)可以結(jié)算工資
臨時(shí)工17塊一個(gè)小時(shí) ，包住宿
包住宿（離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資）
1、底薪：2270，加班費(fèi)按勞動法算，平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時(shí)之外算加班），平均每天加班2至3小時(shí)。
2、每月有：崗位津貼，績效獎、全勤獎等等。
3、正式工、長期工、普工收入：4500-6000/月
二、、招工要求
1、，16-47歲以內(nèi)
2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性
3、身體健康
4、無需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶
三、免費(fèi)食宿（包吃包?。?br /> 1、食堂：有米飯、粵菜、湘菜、早餐有：水餃、饅頭、持廠牌即可刷卡就餐
2、免費(fèi)住宿、4-6人一間
3、宿舍有、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗衣機(jī)，空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品
五、工廠環(huán)境
1、車間有：吸煙區(qū)，休息間
2、車間有中央空調(diào)，坐著上班，穿普通工衣上班
3、免費(fèi)開放體育場、乒乓球、羽毛球、籃球場、足球場、圖書館、健身室 -
機(jī)修工長白班上六休三
4500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管招聘主管工作內(nèi)容： 1、進(jìn)行動力系統(tǒng)、底盤機(jī)架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機(jī)等故障診斷，實(shí)施維修排除機(jī)械故障 2、編制維修管理文件，管理維修質(zhì)量，做好維修記錄 3、改進(jìn)設(shè)備維修與制造工藝，實(shí)施修理工藝實(shí)驗(yàn)和研究 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 薪資待遇：4500～6500元/月 40歲以內(nèi) 長白班 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上六休三 福利待遇：１、自助式用餐：公司提供早、中、晚、夜宵； 宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品； 職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，都會享受現(xiàn)金補(bǔ)貼或公司產(chǎn)品、紀(jì)念性禮品等各種福利； 帶薪假期：公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假... -
普工免體檢可預(yù)支可短期
4500-6000元
2024-11-14
蔣經(jīng)理老板可帶手機(jī)上班 上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)外殼 【年齡要求】16—47歲 【員工崗位】手工，坐班。 -
臨桂新廠高工價(jià)操作工
4000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管招聘主管35/小時(shí) 面試時(shí)間；上午10.00下午2.00帶上身份證原價(jià) 首月180餐補(bǔ)跟工資發(fā)放 次月的10號前打入飯卡 每餐可消費(fèi)6-8元 6人間宿舍.每月減免30元水電費(fèi)辦理住宿需要拿15元現(xiàn)金 培訓(xùn)完后發(fā)了廠牌去宿管中心退回押金 -
七星區(qū)長白班坐班
4200-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管招聘主管工作內(nèi)容：光纖線束，wifi轉(zhuǎn)換器，網(wǎng)線制作 普工要求：18-40歲，長白班 工作時(shí)間： 8：30-20：10（中間休息1小時(shí)50分） 薪資福利：4000-5500元； 臨時(shí)工16元一個(gè)小時(shí) 轉(zhuǎn)正之后繳納社保 正式工：底薪1990+崗位工資（100-1000）+加班工資+超產(chǎn)獎勵（0-500）+全勤獎100元； 加班工資：平時(shí)1.5倍17/小時(shí)，周末2倍22/小時(shí)，法定節(jié)假日3倍核算33/小時(shí)； 公司提供食堂，3.5元一餐，先吃后扣，不吃不扣，不提供住宿，不體檢，上班可以帶手機(jī) 每個(gè)月12-13號發(fā)放上個(gè)月工資?。?！ 工資可發(fā)微信 可代發(fā)他人銀行卡 面試需要帶上身份證原... -
深科技高價(jià)19/h寒假工人走帳清
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管招聘主管深科技招聘正式工、小時(shí)工、好離職 離職3天結(jié)清所有薪資 年齡：16-45歲 （一）、薪資待遇 綜合月工資：4000-5500元 小時(shí)工薪資：17元/小時(shí) 包住宿 做滿3個(gè)月轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金 正式工薪資： 綜合底薪2090/月+加班費(fèi)+績效獎金（300/月）+全勤獎（100/月）+伙食補(bǔ)貼（180/月）+夜班補(bǔ)貼（20/晚） 3、提供工作餐 （二）、津貼福利 1、夜班津貼：20元/晚 2、廠齡補(bǔ)貼：入職滿半年50元/月，每半年增加一次，200元封頂，計(jì)入加班費(fèi)基數(shù)； 3、星級津貼：40元/星級（轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位評定管理辦法》按季度參評），最高8星級； 4、季度獎... -
純工價(jià)19/h離職人走帳清
3700-5800元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管招聘主管小時(shí) 綜合月薪 4000-5000 正式入職后購買五險(xiǎn)一金 首月180餐補(bǔ)跟工資發(fā)放 次月的10號前打入飯卡 每餐可消費(fèi)6-8元 6人間宿舍.每月減免30元水電費(fèi)辦理住宿需要拿15元現(xiàn)金 培訓(xùn)完后發(fā)了廠牌去宿管中心退回押金 …… 上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。 -
領(lǐng)益坐班寒假工組裝工可預(yù)支
3900-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管招聘主管臨桂領(lǐng)益制造新產(chǎn)線急招臨時(shí)工?。。。?工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)手機(jī)充殼 手機(jī)后蓋的半成品檢測 年齡要求：16-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄 綜合工資5000~7000 小時(shí)工工資待遇：17元/小時(shí)，做滿10天可預(yù)支。做滿3個(gè)月可以轉(zhuǎn)正 正式工：底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+100全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+20元/晚夜班補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼 平時(shí)加班是1.5倍17元/小時(shí) 周末是2倍22/小時(shí) 節(jié)假日是倍3倍33/小時(shí) 上班時(shí)間：8:00-20:00 一個(gè)月倒一次班 福利待遇：轉(zhuǎn)正入職繳納五險(xiǎn)一金，包住宿 6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī) -
多勞多得，待遇好，包裝工
4300-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管招聘主管本廠現(xiàn)招聘普工-小時(shí)工-臨時(shí)工，不體檢，無需經(jīng)驗(yàn)！坐班，包住，普通工衣 一、招聘要求： 1、年齡：16-46周歲，男女不限。 2、有本人身份證 3、無紋身無案底 4、工作踏實(shí)認(rèn)真，手腳麻利、能夠服從管理，真心找工作，包進(jìn)廠。 二、薪資福利： 1、工價(jià)：12~17元/小時(shí)，（崗位不同、工價(jià)不同）。 2、平均一天工作10、11小時(shí)，每個(gè)月保底280個(gè)小時(shí)。 3、到手工資4000-6500，現(xiàn)在是旺季、加班穩(wěn)定，不用擔(dān)心沒事情做。 5、正式工有餐補(bǔ)，自己買碗、到吃飯時(shí)間到窗口排隊(duì)打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等 宿舍4-6間 空間大 干凈衛(wèi)生 通風(fēng)良好 有空調(diào)熱水。 三、工作方面... -
曲軸廠機(jī)電修/電氣工程師
4500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管招聘主管桂林福達(dá)技術(shù)工正式工直招 一：機(jī)電修/電氣工程師 1:4500~8000 中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 二：副廠長/廠長 1、5000~10000 2、本科以上學(xué)歷。 3:5年以上智造行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 三：質(zhì)量技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇：4500-10000 2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系；具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 四、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇：5000-10000 2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類或材料類相關(guān)專業(yè)；兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 ... -
招聘人事專員
3300-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管招聘主管人事招聘專員崗(HR）4—6K 崗位職責(zé) 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供）； 2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時(shí)工，實(shí)習(xí)生； 3、電話通知求職者前來面試，解答求職者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，勞務(wù)外包，勞務(wù)派遣，滿足用人單位的招聘需求等； 5、 會使用計(jì)算機(jī)及一般辦公軟件（如:word 、excel 、等） 崗位要求： 1： 高中及中專以上學(xué)歷，有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷：有客服，銷售，招聘，行政等經(jīng)驗(yàn)!); 2 ： 福利待遇好，公司提供資源，入職有人帶，肯學(xué)有無經(jīng)驗(yàn)均可。 3 ：工作時(shí)間:月休息6天大小周 9 :0... -
同創(chuàng)置業(yè)朝九晚六七星區(qū)銷售
3000-15000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
蔣經(jīng)理人事工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng)； 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬； 4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房并且跟進(jìn)客戶，完成談判簽約，收集相關(guān)資料； 5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 6、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排。 職位要求：熱愛房地產(chǎn)銷售工作，對人真誠熱情，有積極向上的生活態(tài)度，無不良嗜好。有上進(jìn)心，責(zé)任心。 工作時(shí)間：9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
客服
4000-8000元
2024-11-14
聶經(jīng)理總經(jīng)理1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，根據(jù)公司提供的線索，通過電話和微信洽談合作 2、提供客戶滿意服務(wù)，贏得客戶認(rèn)可 3、不含銷售性質(zhì) 條件：1、年齡：18-32歲，(條件優(yōu)異可放寬年齡限制）男女不限，學(xué)歷不限 2、對電銷崗位感興趣，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、普通話流利，有較強(qiáng)的表達(dá)能力，口齒清楚，具備服務(wù)意識 4、可接受實(shí)習(xí)半年以上的實(shí)習(xí)生 待遇：1、底薪3000＋提成+獎金 ，人均績效5000， 月綜合收入10000＋，上不封頂，能者多得。 2、工作時(shí)間：9：00-12：00 13：30-18：00 3、節(jié)假日休 4、公司晉升機(jī)會多，優(yōu)秀者可帶團(tuán)隊(duì)，升小組長 5、... -
榮耀廠寒假工待遇好
3600-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管招聘主管職位描述 一、招聘崗位 1.普工（崗位涉及手機(jī)的測試、組裝、包裝、插件、SMT操作等，操作簡單易學(xué)）無任何危險(xiǎn)性,不穿無塵服。 2.技術(shù)工/學(xué)徒工（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從普工報(bào)名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）SMT、機(jī)臺操作、維修、裝配、測試等崗位 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 二、招聘要求 1、年齡16-46周歲、上班時(shí)間8:00~20:00 2、學(xué)歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學(xué)歷公司會列為儲備干部。 3、二代身份證有效原件，（臨時(shí)、消磁、過期身份證必須提前說明） 4 無... -
商場導(dǎo)購員（臨桂店）
3000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
青禾美邦招聘專員薪資待遇： 1、薪資3000+提成，工作時(shí)間：9：00-18:00 2、晉升空間：導(dǎo)購員—店長助理—店長—經(jīng)理（或者老板） 3、免費(fèi)培訓(xùn)上崗+免費(fèi)享受行業(yè)大佬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺 4、定期舉行員工活動 -
運(yùn)營管理（亞洲國際）
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報(bào)告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究； 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)... -
包裝工
4800-5500元
2024-11-09
張主管招聘主管1. 招聘包裝工，正式工!小時(shí)工！五險(xiǎn)一金，招聘要求: 18-45周歲，經(jīng)驗(yàn)不限，無夸張紋身染發(fā) 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2180-2700月+加班費(fèi)+績效獎金(300月)+全勤獎(100月)+伙食補(bǔ)貼(180月)+住房補(bǔ)貼(250月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元晚 2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元月 每半年增加一次.200元封頂計(jì)入加班費(fèi)基數(shù) 3星級津貼:40元星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評，高4顆星級)， 4.季度獎勵:季度績效考核成績總排名前15%獎勵400-1000元 小時(shí)工工價(jià)17-18元/時(shí)，一個(gè)月5... -
檢驗(yàn)員提供吃住待遇好
5200-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
2024-11-09
張主管招聘主管1. 一、【薪資福利】 1.正式工薪酬：底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎+全勤獎+夜班補(bǔ)貼20元/晚等,買五險(xiǎn)，月入5000-6000,每個(gè)月飯補(bǔ)180元 當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預(yù)支工資。 2.小時(shí)工19一個(gè)小時(shí)，月綜合在5500-6000 二、【要求】年齡16-45歲，無需經(jīng)驗(yàn)，無夸張染發(fā) 三、【崗位描述】 1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調(diào)恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。 2、工作崗位：注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶) 四、【工作詳情】 1、辭工需要提前七天提交離職單。 2、工廠人性化管理，如...
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桂林中介公司培訓(xùn)招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占28.2%，本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
