桂林物業(yè)公司培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 33條桂林培訓(xùn) 招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

保潔員（桂林院子）

2300-2500元

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 7人初中以上物業(yè)

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

人事部

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；
3、聽從分配和安排。
任職資格：
1、身體健康，年齡40-58歲；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

保安員（恒大廣場(chǎng)）

4000-5000元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 19-37歲高中以上物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
司齡工資

1小時(shí)內(nèi)

恒大物業(yè)

1、負(fù)責(zé)巡查樓宇內(nèi)部及外圍等安全重點(diǎn)防范區(qū)域，巡查園區(qū)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施及消防重點(diǎn)檢查區(qū)域；
2、負(fù)責(zé)巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)異常情況，并及時(shí)反饋；
3、負(fù)責(zé)耐心解答客戶詢問(wèn),在力所能及范圍內(nèi)為有需要的客戶提供幫助；
4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行小區(qū)消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，密切關(guān)注巡查區(qū)域內(nèi)各種異常情況，并及時(shí)上報(bào)、跟進(jìn)、處理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客服管家（桂林）

3000-5000元

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 26-40歲大專以上物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人事主管

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作；
（2）負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理；
（3）負(fù)責(zé)報(bào)事報(bào)修跟蹤工作；
（4）負(fù)責(zé)業(yè)主訪談；
（5）負(fù)責(zé)業(yè)主活動(dòng)組織開展。
崗位要求：
1.26-40歲優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)好、溝通抗壓能力強(qiáng)。
2.入職前體檢
3.適應(yīng)大公司高強(qiáng)度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強(qiáng)、節(jié)點(diǎn)需要加班
福利待遇：
綜合收入3500-4000，社保，餐補(bǔ)，6天休，一年兩次定星考核加薪機(jī)會(huì)。
上班時(shí)間：行政班8：30-18:30（中午2小時(shí)休息）、中班12:00-20：00
工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)彰泰伴山雅集、疊彩區(qū)彰泰春天里
【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容！
有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者電話咨詢，不要消息留言沒時(shí)間看，用BOSS軟件比較多，如長(zhǎng)時(shí)間沒聯(lián)系可以BOSS找我！

電工（象山區(qū)）

3100-3500元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)山與城 1人 18-45歲中專以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

李女士

人力資源

3、工作經(jīng)驗(yàn)不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（三）薪資福利 3100-3500元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道

保安員（安管員）

2400-2700元

廣西桂林博望園物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-象山博望園 2人 18-50歲初中以上物業(yè)

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

黃秋琴

人事經(jīng)理

1、男性，50歲以下，初中及以上學(xué)歷； 2、品格端正，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)不良記錄，善于應(yīng)變，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞； 3、有保安工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人、持有保安證優(yōu)先。上班地點(diǎn)：八里街玉柴博望園小區(qū)

文員

3000-4000元

桂林宏宇置業(yè)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 1人大專以上物業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

李經(jīng)理

20至25歲，身高160以上文件收發(fā)，對(duì)外聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購(gòu)

客服主管

5000-6000元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 2人 3年以上大專以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

李女士

人力資源

具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力三、薪資福利 5000-6000元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道

健身房教練

4000-4300元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 18-39歲初中以上物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng)

提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

恒大物業(yè)

1、基于自身專長(zhǎng)，設(shè)計(jì)有氧、力量訓(xùn)練、綜合訓(xùn)練、搏擊、舞蹈等多種類型的健身課程，為個(gè)人或團(tuán)體顧客提供服務(wù)。 2、根據(jù)顧客需求，定制合適的健身計(jì)劃，并根據(jù)訓(xùn)練進(jìn)展和成果及時(shí)調(diào)整。 3、講解和示范動(dòng)作，保證顧客動(dòng)作規(guī)范，正確使用器械，防止運(yùn)動(dòng)傷害。 4、提供科學(xué)飲食和營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)。 5、施行運(yùn)動(dòng)傷害或突發(fā)癥狀的急救和緊急處置。 6、管理、維護(hù)和清潔各類運(yùn)動(dòng)器械。 7、銷售健身課程，處理客戶投訴。 8、負(fù)責(zé)健身房運(yùn)營(yíng)和管理。

分公司副總經(jīng)理

15000-25000元·15薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上大專以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

李女士

人力資源

安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保公司發(fā)展正常； 6、研究市場(chǎng)信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力； 7、建立公司考核及激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)員工的日常管理； 8、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育 …… （三）薪資福利 15000-25000元/月、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（年薪20萬(wàn)至30萬(wàn)），繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點(diǎn)

項(xiàng)目經(jīng)理助理

6000-8000元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上大專以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

李女士

人力資源

物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo)； 5、組織對(duì)保潔、電梯維保等專項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)； 6、定期組織各類社區(qū)文化活動(dòng)和員工活動(dòng)，豐富業(yè)主和員工文化生活； 7、實(shí)施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作 …… 三、薪資福利 6000-8000元/月、年終獎(jiǎng)（年薪9萬(wàn)至13萬(wàn)）繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道四、工作地點(diǎn) 廣西桂林

客服崗實(shí)習(xí)生

2300-2500元

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 18-26歲大專以上物業(yè) 國(guó)企

培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

李女士

人力資源

（一）基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日?？蛻魜?lái)訪、接待、投訴等工作，辦理業(yè)戶辦理房屋入伙、裝修等手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)的各類費(fèi)用的收?。?3、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)日常報(bào)事報(bào)修、投訴、回訪的跟進(jìn)和處理； 5、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查； 6、負(fù)責(zé)收集分析業(yè)主投訴的意見，反饋相關(guān)部門，并跟進(jìn)處理情況；（二）任職要求 1、大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。（三）薪資福利 7小時(shí)/天，白班，2300-2500元/月+意外險(xiǎn)，可提供住宿

客服專員—慧佳城

3500-3900元

深圳市花樣年國(guó)際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-慧佳城 1人 18-35歲大專以上物業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

谷小姐

人事專員

1、需要專職催費(fèi)，要有催費(fèi)經(jīng)驗(yàn)。 2、接受年底沖刺加班，進(jìn)行物業(yè)費(fèi)的催收。 3、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度； 4、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作； 5、重大投訴和重要業(yè)主問(wèn)題處理的回訪，對(duì)客戶意見、建議進(jìn)行匯總分析； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問(wèn)題整改跟進(jìn)。 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系，熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài)； 8、負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換； 9、負(fù)責(zé)跟進(jìn)，處理退費(fèi)流程； 10、負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映...

臨時(shí)保安（象山區(qū)金榮大廈不動(dòng)產(chǎn)交易中心）

2400元

桂林市綠凈保潔物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-金榮大廈 4人 18-55歲初中以上物業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

王女士

行政總監(jiān)

桂林市不動(dòng)產(chǎn)權(quán)中心招4名臨時(shí)工保安，從2024年11月18號(hào)開始，到2024年11月24結(jié)束，工作時(shí)間：8.00-18.00，不包午餐，年齡，55歲之內(nèi)，只要男性，提供工作服。和項(xiàng)目老保安員一起值班巡邏，80元一天，次月底（即12月31日）統(tǒng)一結(jié)算工資。

保潔+司機(jī)（陽(yáng)朔縣福利鎮(zhèn)）

3000-3200元

桂林市綠凈保潔物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 30-60歲初中以上物業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
月休四天

9小時(shí)前

王女士

行政總監(jiān)

廠區(qū)灑水車司機(jī)一名，要求：男性，55歲之內(nèi)，C1以上駕駛證，身體健康，無(wú)傳染疾病，駕駛證藍(lán)牌小貨車在廠區(qū)進(jìn)行灑水工作。工資待遇3000-3200 工作地址：陽(yáng)朔縣福利鎮(zhèn)青鳥村深能環(huán)保有限公司

物業(yè)管理員（三里店）

2200-2500元

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 25歲以上物業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

鄧主任

辦公室主任

1、催繳物業(yè)費(fèi) 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系上班時(shí)間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)

家政主管

3000-5000元

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 25-50歲高中以上物業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

鄧主任

辦公室主任

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織保潔家政服務(wù)工作 2、年齡：25-50歲，高中及以上學(xué)歷有社工工作經(jīng)驗(yàn)者、家政服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

保安

4200元

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 4人 45歲以下物業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

鄧主任

辦公室主任

1、守護(hù)出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時(shí)檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 12小時(shí)

物業(yè)主任

3800-5000元

桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-香山畫苑 1人物業(yè)

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

王女士

人事專員

工作內(nèi)容： 1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序； 2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力，有良好的溝通技巧； 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)；職位要求： 1、55歲以下，男女不限，大專以上文化； 2、工作敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)操守； 3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 4、熟練使用辦公軟件。

后期物業(yè)客服（臨桂）

3500-3900元

深圳市花樣年國(guó)際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲大專以上物業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

谷小姐

人事專員

1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度； 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作； 3、重大投訴和重要業(yè)主問(wèn)題處理的回訪，對(duì)客戶意見、建議進(jìn)行匯總分析； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問(wèn)題整改跟進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系，熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài)； 6.負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換； 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)，處理退費(fèi)流程； 8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問(wèn)題； 9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新； 10.負(fù)責(zé)部...

物業(yè)客服

2800-3000元

桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 35-50歲物業(yè)

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-12

王女士

人事專員

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)征收、接待服務(wù)、故障報(bào)修等各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求- 1、50歲以下，男女不限； 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有親和力，溝通能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件。工作時(shí)間：行政班（單休）工作地址：七星區(qū)、疊彩區(qū)

約 33 個(gè)崗位

按城市：

南寧(3674) 桂林(1881) 柳州(770) 玉林(409) 貴港(325) 欽州(284) 梧州(263) 百色(246) 北海(201) 防城港(194) 崇左(190) 河池(139) 來(lái)賓(129) 賀州(45)

按地區(qū)：

不限(1874) 七星區(qū)(561) 臨桂區(qū)(447) 疊彩區(qū)(202) 象山區(qū)(194) 秀峰區(qū)(194) 靈川縣(159) 永?？h(37) 雁山區(qū)(20) 陽(yáng)朔縣(16) 荔浦市(12) 興安縣(11) 全州縣(8) 平樂(lè)縣(5) 龍勝縣(5) 恭城縣(3)

按福利：

不限(222) 培訓(xùn)提升(33) 崗位晉升(32) 節(jié)日禮物(31) 五險(xiǎn)(26) 年終獎(jiǎng)(19) 加班補(bǔ)貼(17) 提供住房(13) 工作餐(12) 項(xiàng)目提成(12) 公積金(11) 接受畢業(yè)生(10) 周末雙休(4) 歡迎殘疾人(2)

桂林物業(yè)公司培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞

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投遞了金碧物業(yè)有限公司桂林分公司的保安員（恒大廣場(chǎng)）職位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

￥ 5061

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 39份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

5.1%

2K
15.4%

3K
30.8%

4K
20.5%

5K
17.9%

6K-8K
5.1%

8K-1W
5.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

59%
高中

2.6%
中專

5.1%
大專

28.2%
本科

5.1%

桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占28.2%，本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

69.2%
1-3年

23.1%
3-5年

5.1%
5-10年

2.6%

桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。

桂林培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

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