您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林ota招聘
桂林象山區(qū)ota招聘 logo

桂林象山區(qū)ota招聘

共找到 3條 桂林 象山區(qū) ota 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售經(jīng)理

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 25-55歲 酒店
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-07
周經(jīng)理
人事部
負責(zé)酒店銷售旅行社及會議、OTA等客人
2024-11-06
黃經(jīng)理
人事
1.維護各類旅游電商平臺的酒店產(chǎn)品信息.
2.處理客戶售前售后相關(guān)問題.完成酒店預(yù)定.
3.負責(zé)公司與渠道的合作開發(fā).新簽.日常維護.
4.利用渠道資源.優(yōu)化品牌在各渠道上的點評質(zhì)量.搜索排名.
5.完成公司制定的業(yè)績指標.提高品牌的知名和美譽度.
相關(guān)要求
1.普通話標準.口齒伶俐.反應(yīng)靈敏.善于溝通表達.有親和力.
2.須有OTA酒店預(yù)訂行業(yè)經(jīng)驗者或做過酒店前臺者
3.具有高度的責(zé)任感和團隊意識.具有一定的抗壓能力.
工作內(nèi)容
- 負責(zé)制定并執(zhí)行酒店的經(jīng)營目標和業(yè)績管理策略
- 管理OTA運營活動,提升酒店的在線預(yù)訂率和客戶滿意度
- 監(jiān)督并優(yōu)化酒店的日常運營流程,提高工作效率
任職要求
- 具備酒店管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店的運營模式
- 能夠獨立制定并實施酒店的經(jīng)營計劃
- 具有良好的業(yè)績管理能力,能夠有效提升酒店的整體業(yè)績
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林象山區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.5%
  • 初中
    2.5%
  • 大專
    7.5%
  • 本科
    2.5%
桂林象山區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,初中占2.5%,大專占7.5%,本科占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87.5%
  • 1-3年
    10%
  • 3-5年
    2.5%
桂林象山區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.5%,1-3年占10%,3-5年占2.5%。

桂林 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責(zé)組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責(zé)制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP