職位描述
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績管理策略
- 管理OTA運(yùn)營活動(dòng),提升酒店的在線預(yù)訂率和客戶滿意度
- 監(jiān)督并優(yōu)化酒店的日常運(yùn)營流程,提高工作效率
任職要求
- 具備酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店的運(yùn)營模式
- 能夠獨(dú)立制定并實(shí)施酒店的經(jīng)營計(jì)劃
- 具有良好的業(yè)績管理能力,能夠有效提升酒店的整體業(yè)績
公司簡介
如家酒店集團(tuán)創(chuàng)立于2002年, 2006年10月在美國納斯達(dá)克上市(股票代碼:HMIN)。作為中國酒店業(yè)海外上市第一股,如家始終以顧客滿意為基礎(chǔ),以成為"大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者"為愿景,向全世界展示著中華民族賓至如歸的"家"文化服務(wù)理念和民族品牌形象。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林象山區(qū)如家精選酒店(桂林火車站兩江四湖店)中山南路23號(hào) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
酒店店助5000-7000元桂林-象山區(qū)-臨江府 大專以上 5年以上 28-40歲桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理; 2 結(jié)合公司的運(yùn)營房間指標(biāo)數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營; 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù),提升企業(yè)品牌知名度和影響力。4小時(shí)前余女士人事
-
值班經(jīng)理(夜班)4000-5500元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 28-45歲廣西陽朔縣世熙天悅酒店有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)處理夜間客訴等工作,協(xié)調(diào)酒店對(duì)客服務(wù),發(fā)掘和滿足客人需求,記錄和反饋客人意見和建議,不斷促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高,確保賓客獲得滿意的服務(wù)。7小時(shí)前李女士HR
-
酒店會(huì)議銷售4500-5000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 2年以上桂林中隱國際酒店有限公司酒店/旅游1、與客戶保持密切聯(lián)系,向客戶推介酒店的會(huì)議服務(wù)和產(chǎn)品; 2、接待來店參觀.咨詢的客戶,介紹酒店設(shè)施和服務(wù); 3、在授權(quán)范圍內(nèi),與客戶進(jìn)行會(huì)議預(yù)定的洽談.簽約工作; 4、落實(shí)并定時(shí)檢查會(huì)議預(yù)定的各項(xiàng)服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的準(zhǔn)備工作; 5、在客戶會(huì)議進(jìn)行中,協(xié)調(diào)酒店各部門做好會(huì)議中的服務(wù)工作,及時(shí)處理客戶的意見及服務(wù)需求;2024-11-12劉女士人力資源部
-
酒店店長8000-15000元桂林-陽朔縣陽朔芒果旅宿民宿管理有限公司酒店/旅游1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn),完善民宿運(yùn)營體系,成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級(jí)酒店/民宿運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2024-11-12宋陽
-
2024-11-12朱曉靜
-
實(shí)習(xí)生(酒店)2000元桂林-陽朔縣-陽朔西街廣西陽朔縣益田步行街商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作地點(diǎn):桂林市陽朔縣 酒店管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷實(shí)習(xí)生,需要年滿18周歲或以上(以身份證年齡為準(zhǔn)),能實(shí)習(xí)6個(gè)月或以上。 * 前臺(tái)實(shí)習(xí)生要求: 形象氣質(zhì)佳,健談,有服務(wù)意識(shí)。 * 客房實(shí)習(xí)生要求: 能吃苦耐勞,有服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力好。2024-11-12黃女士
-
酒店P(guān)A技工2000-3000元桂林-臨桂區(qū)臨桂區(qū)太陽大酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)酒店公區(qū)衛(wèi)生,地毯保養(yǎng)、大理石保養(yǎng),有工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬。 職位招聘2人2024-11-10劉女士
-
酒店店長7000-12000元桂林-象山區(qū)廣西甜心酒店管理有限公司酒店/旅游管理一家店大小事物 運(yùn)營有獨(dú)立的運(yùn)營部 財(cái)務(wù)人事配齊 店長只要抓好評(píng) 抓內(nèi)務(wù),開好早、周會(huì) 帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍 每月都有專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 12-36w2024-11-09朱總總經(jīng)理
-
酒店銷售3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 大專以上 2年以上桂林海得酒店管理有限公司酒店/旅游該崗位需要外出擴(kuò)展客戶,介意者勿擾 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價(jià)格體系,及對(duì)外銷售制度,積極開展對(duì)外銷售工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店前臺(tái)和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 上班時(shí)間:9:00~17:30,單休2024-11-07何女士人事主管
-
酒店銷售3000-6000元桂林-靈川縣-七彩花園桂林順祥投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、根據(jù)酒店的運(yùn)營目標(biāo),完成銷售任務(wù); 2、收集、分析市場信息,根據(jù)市場變化提出銷售策略; 3、負(fù)責(zé)客戶資料管理、銷售回款催收; 4、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職資格: 1、熟悉酒店行業(yè),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。2024-11-07順祥集團(tuán)人力
桂林相關(guān)熱門崗位
酒店管理接待經(jīng)理酒店經(jīng)理ota酒店主管酒店運(yùn)營管理酒店?duì)I銷酒店區(qū)域管理酒店店長酒店管理總經(jīng)理酒店餐飲部經(jīng)理客房部經(jīng)理公寓經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理夜班經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店管理經(jīng)理酒店運(yùn)營總經(jīng)理賓館經(jīng)理值班經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店運(yùn)營經(jīng)理酒店大堂經(jīng)理酒店?duì)I銷經(jīng)理酒店運(yùn)營店長連鎖酒店總經(jīng)理經(jīng)濟(jì)型酒店店長預(yù)訂主管禮賓經(jīng)理酒店工程部經(jīng)理酒店ota運(yùn)營經(jīng)理
- 桂林市江山資產(chǎn)管理有限公司石磊江山酒店
- 所在行業(yè) 會(huì)展/酒店/食品
- 成立時(shí)間 9年(2015年6月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --